索尼影业
【即刻】UI设计师
【即刻】UI设计师
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设计与创意
Android设计规范
App设计
Ios设计规范
Rive
Ui动效
用户体验
视觉设计
AI 估算 · 15k–25k
3年以上UI设计经验，上海互联网行业，索尼品牌溢价，薪资具竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为索尼影业的UI设计师，你将负责App的视觉设计，从日常迭代到新功能的全流程视觉把控，并构建维护产品的视觉体系
你需要与产品、工程团队紧密协作，确保设计高质量落地，同时主动发现并优化用户体验问题
最低要求
本科及以上学历，设计类相关专业优先
年以上互联网行业 UI/视觉设计经验，有独立负责关键模块的经历更佳
熟练使用 Figma，熟悉移动端（iOS/Android）设计规范与响应式思维
具备良好的沟通协作能力，能够与产品、研发顺畅推进项目
工作职责
负责 App 的日常迭代、版本更新以及新功能的整体视觉设计
搭建并维护产品的视觉体系，持续提升界面一致性与用户体验
与工程团队紧密协作，确保设计、交互与动效的高质量实现
与产品团队共同构思更优的交互设计方案，主动发现体验问题并推动优化
优先资格
能熟练使用 AE、Rive 制作 UI 动效或轻量动画
善于深入分析问题，逻辑清晰，思路结构化
审美优秀，对前沿设计趋势敏锐，保持好奇心与探索精神
拥有体现个人风格的作品集，或具备从设计到上线落地的实战项目经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 索尼影业品牌背书，为职业生涯增色
- 从0到1参与App视觉体系建设，技能积累全面
- 与高素质团队合作，接触前沿设计趋势和工具（如Rive）
- 薪资在行业中有竞争力，福利体系完善
- 需要持续学习新工具和趋势，保持设计敏锐度
- 设计标准化要求高，需在一致性与创新间平衡
- 适合有3年以上经验、追求品牌影响力、热爱移动端视觉设计、善于协作且有较强执行力的UI设计师
缺点 / 挑战
- 互联网App迭代快，可能面临较强的版本交付压力
角色解读
- 可向资深UI/视觉设计专家发展，或转型为交互设计/UX设计
- 在索尼影业积累品牌产品设计经验后，有机会晋升为设计主管或设计经理
- 通过作品集和项目沉淀，可向更高薪资和影响力的平台流动
- 负责App界面视觉设计，包括日常迭代和版本更新的整体视觉风格
- 搭建并维护产品的视觉体系，确保界面一致性和用户体验的持续优化
- 与产品和工程团队协作，跟进设计落地，并主动推动体验问题改进
- 精通Figma，熟悉iOS/Android设计规范及响应式设计
- 具备3年以上互联网UI设计经验，有独立负责项目模块的能力
- 良好的沟通协作能力，能与产品、研发顺畅配合
申请策略
- 提前了解索尼影业旗下App产品，在面试中展现对产品的洞察和优化建议
- 准备1-2个能体现结构化思维和解决复杂设计问题的案例
- 突出3年以上互联网UI设计经验，重点展示独立负责的关键模块案例
- 附上作品集，强调App设计作品，展示Figma熟练度和视觉规范理解
- 如有动效作品（AE/Rive）或设计系统搭建经验，务必单独列出
- 可自学AE或Rive，提升动效设计能力，增加竞争力
- 深入理解iOS/Android最新设计规范，复盘过往项目中的适配经验
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示项目中的角色和贡献
- 强调用户导向和数据思维：设计决策基于用户研究或数据反馈
- 展示协作能力：提到跨部门沟通、设计评审等具体场景
- 请介绍一个你独立负责的App视觉设计项目，如何确保落地质量？
- 在维护设计一致性时，你通常会建立怎样的视觉规范？
- 如何与工程师协作，确保设计还原度？遇到过哪些挑战？
- 你对移动端UI动效有哪些理解？请举例说明
- 如果让你优化当前索尼影业App的某页面，你会如何入手？
职位点评
69
综合评分
索尼影业UI设计岗，薪资有竞争力，技术主流，但WLB信号不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资待遇和品牌平台、希望提升专业技能的设计师，但对工作生活平衡要求较高的求职者需谨慎。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
薪资处于市场偏上水平，索尼影业品牌和福利较好，能满足对稳定收入和保障的追求。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位有独立负责模块的机会，可接触前沿设计工具和趋势，技能成长空间良好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Figma、AE、Rive、iOS、Android
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在上海，未提及远程或弹性工作，强度可能较高，对WLB的满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
娱乐行业有一定社会影响力，但岗位本身更偏向执行，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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