索尼影业
【快鸟】资深海外广告投放
【快鸟】资深海外广告投放
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
A/B测试
Adjust
Ltv
Roas
Tiktok Ads
数据分析
用户增长
素材优化
AI 估算 · 25k–45k
资深海外投放专家，核心业务岗，技能稀缺，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司核心健康类App在海外主流媒体（Facebook、Google、TikTok等）的广告投放策略与执行，直接对ROAS和用户规模负责
需结合用户生命周期数据（CPI、CPA、LTV等）优化投放效果，并通过A/B测试和竞品分析持续迭代创意与打法
适合具备3-5年以上海外投放经验、熟悉订阅制变现逻辑的资深专家
最低要求
-5年以上海外投放经验
熟悉IAP（应用内购买）及订阅制产品的变现逻辑，有成熟的付费用户获取方法论
具备大预算（日耗$10k+）账户管理能力，在CPA上涨的市场环境下仍能找到降低成本和扩大规模的解决方案
逻辑严密，精通Adjust分析工具，能从复杂数据中提炼关键决策依据
英语可作为工作语言，能准确理解欧美文化语境下的广告合规性与用户心理
工作职责
全权负责公司核心Health & Fitness（健康类）App在海外主流媒体（Facebook, Google, TikTok等）的广告投放策略与执行，对ROAS和用户规模负责
深入分析用户全生命周期数据（从CPI、CPA到订阅转化率、LTV），配合产品端优化后端留存与变现模型
针对欧美市场健康方向人群痛点，主导广告创意方向，把控素材产出质量，通过A/B Test持续挖掘爆款素材
监控海外竞品的投放动态，快速迭代投放打法，探索新的流量增长点
优先资格
有从0到1搭建海外投放团队或体系的经验
熟悉TikTok达人营销或UGC创意生态
拥有欧美市场Health & Fitness / Diet / Weight Loss类产品的投放实战案例
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心业务岗，直接为公司贡献收入，价值感强
- 涉及大预算投放，能快速积累高含金量实操经验
- 健康类App在海外市场增长空间大，长期发展前景好
- 公司品牌（索尼影业）背景，平台资源丰富
- 工作节奏较快，需同时管理多个广告账户并频繁迭代创意
- 对数据分析能力要求高，需在复杂数据中快速定位问题
- 适合3-5年以上海外投放经验、擅长数据分析、抗压能力强、希望在出海赛道深耕的资深专家
缺点 / 挑战
- 需持续应对CPA上涨、平台政策变化等市场压力，业绩指标高
角色解读
- 资深海外投放专家 → 投放团队负责人/投放总监，带团队并负责整体投放策略
- 横向拓展至用户增长、产品运营等岗位，积累全链路增长经验
- 在健康类垂直领域深耕，成为行业投放专家，或转型出海业务咨询
- 制定并执行Facebook、Google、TikTok等平台的广告投放策略，确保ROAS和用户增长目标达成
- 分析用户生命周期数据（CPI、CPA、LTV等），与产品团队协作优化后端变现模型
- 主导广告创意方向，通过A/B测试持续打磨素材，提升转化效率
- 监控竞品动态，快速迭代投放打法，探索新的流量增长点
- 精通Facebook、Google、TikTok等海外广告投放平台的操作与优化
- 熟练掌握Adjust等数据分析工具，能从海量数据中提炼决策依据
- 具备大预算（日耗$10k+）管理能力，并能在CPA上涨环境下找到降本增效方案
- 英语流利，理解欧美文化语境，能精准把握用户心理与广告合规性
申请策略
- 提前了解索尼影业在健康领域的布局，面试中展示行业认知
- 准备一个完整的投放策略案例，从目标设定到执行复盘，突出闭环思维
- 突出大预算账户管理案例，包括ROAS提升、成本降低的具体数字
- 强调健康类App或订阅制产品的投放成功经验，展示变现理解
- 列举使用的工具（Adjust、Facebook等）及数据分析方法论
- 如有团队搭建或从0到1经验，重点描述
- 深入学习订阅制变现模型和IAP优化逻辑，可参考行业白皮书
- 熟悉TikTok达人营销和UGC创意玩法，提升创意把控能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点展示数据驱动决策能力
- 对于策略类问题，先分析问题本质，再提出假设，最后通过数据验证
- 请分享一个您成功降低CPA并提升ROAS的案例，具体用了哪些策略？
- 如何判断一个广告素材是否值得继续投放？您做A/B测试的流程是怎样的？
- 面对Facebook或Google的算法更新，您如何快速调整投放策略？
- 请谈谈您对健康类App用户心理的理解，如何针对欧美市场设计广告创意？
- 如果日耗预算从$10k翻倍到$20k，您如何确保稳定ROI？
- 梳理1-2个高ROI投放案例，准备详细数据（CPA、ROAS、LTV等）
职位点评
70
综合评分
核心业务岗，薪资竞争力强，成长空间大，但工作强度高且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合高薪驱动、追求业务成就感、能接受较高工作强度的资深投放专家。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值65
薪资福利
85较高
该职位薪资竞争力强，但JD未明确具体薪资和福利，需通过面议确认。作为核心业务岗，预期奖金与业绩挂钩。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
75中等
工作涉及前沿投放技术和数据分析，但JD未明确晋升通道或培训机制。个人成长主要依赖实战积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈Facebook Ads、Google Ads、TikTok Ads、Adjust、A/B测试、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
上海办公室现场办公，未明确远程或弹性工作，且业绩压力较大，可能加班较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
健康类App具有积极社会意义，但JD未强调使命感，更多聚焦商业变现。行业处于增长期，但竞争激烈。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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