小米
新媒体管理
新媒体管理
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
抖音巨量引擎
数据分析
新媒体运营
汽车行业
用户增长
直播投流
竞品分析
获客
AI 估算 · 15k–30k
岗位要求高经验与投放技能，汽车行业背景稀缺，小米平台提供竞争力薪资。
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米在省级的新媒体渠道统筹与直播投流优化，核心目标是提升获客效率、降低获客成本
你需要监控投放数据、分析竞品策略，并不断调整投放方案以实现用户增长
适合有汽车行业投放经验、精通抖音巨量引擎的数据驱动型人才
最低要求
本科以上学历，具备汽车行业投放、直播运营经验，有成功案例者优先
具备年投放流水十万级以上的实战经验
具备甲方平台公司运营经验，熟悉抖音巨量引擎主流媒体平台的投流机制，熟悉平台运营机制和推广策略优先
具备出色的数据敏感性及逻辑思维能力，能够通过数据分析快速识别问题并制定有效的解决方案
工作职责
统筹负责全省新媒体渠道
负责直播投流效果监控和分析，不断完善投放策略，提升获客效率、降低获客成本
关注竞品、行业投放情况，了解业内新的推广模式，研究竞品直播投放策略和直播效果，不断拓展和优化渠道直播投放策略，快速获取用户增长
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米作为上市巨头，平台资源丰富，能接触前沿投放技术
- 汽车行业新媒体投放处于高速增长期，职业前景广阔
- 工作内容数据驱动，能培养极强的分析与策略能力
- 行业变化快，需不断学习新平台、新算法
- 北京工作，未提及弹性办公，可能需适应高强度节奏
缺点 / 挑战
- 投放效果直接影响成本，工作压力较大，需持续优化
- 适合对数据敏感、热爱挑战、有投放实战经验，并希望在汽车或互联网营销领域深入发展的求职者
角色解读
- 可晋升为区域新媒体总监，负责更大范围的投放策略
- 转向用户增长或内容营销管理方向，成为复合型营销人才
- 在小米积累经验后，可跳槽至其他大厂或创业公司担任投放负责人
- 统筹管理全省新媒体投放渠道，制定并执行直播投流策略
- 实时监控投放数据，分析效果并优化策略以降低获客成本
- 跟踪竞品动态，研究行业新玩法，拓展高效投放渠道
- 精通抖音巨量引擎等主流投放平台的操作与机制
- 具备数据分析能力，能通过数据驱动优化决策
- 拥有汽车行业投放经验及成功案例优先
申请策略
- 在简历中附上数据面板截图或投放报告，量化成果
- 面试前深入了解小米汽车业务及当前市场投放策略
- 突出过往投放项目的流水规模、ROI提升及成功案例
- 强调数据分析能力，例如通过A/B测试降低获客成本的具体事例
- 展示对抖音巨量引擎等平台的深入理解与实操经验
- 系统学习巨量引擎的最新功能与投放策略
- 积累汽车行业的用户画像与投放特点知识
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）描述案例，突出数据思维
- 对于策略类问题，先拆解目标（获客量/成本），再结合数据与平台机制给出方案
- 面对突发问题，展示系统化排查流程（如检查出价、素材、人群定向等）
- 请分享一个你主导的投放案例，具体说明如何降低获客成本
- 如何分析竞品的直播投流策略？你会采取什么应对措施？
- 如果投放预算有限，你会如何分配不同渠道以达到最佳效果？
- 抖音巨量引擎的OCPM和CPC模式有何区别？如何选择？
- 遇到投放效果突然下滑，你会如何排查和解决？
职位点评
73
综合评分
大厂新媒体投放岗，薪资竞争力强，技术主流，但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长与职业发展，能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
75中等
小米作为上市巨头，提供有竞争力的薪资和福利，但JD未明确薪资范围，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及主流投放技术和数据驱动方法，能积累高价值技能，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音巨量引擎、直播投流、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在北京，JD未提及弹性办公或加班情况，投放岗位通常节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
新能源汽车与新媒体行业属高速增长赛道，但岗位主要服务于商业目标，社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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