通用电气-布朗-博韦里
Manufacturing Unit Controller
Manufacturing Unit Controller
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
厦门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Sap
业务伙伴
内部审计
团队管理
成本管理
英语
财务控制
预算预测
风险管理
AI 估算 · 25k–40k
厦门外资企业财务经理岗，8年以上经验且带团队，薪资在行业中等偏上，月薪2.5-4万合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是厦门ABB工厂的财务控制负责人，负责工厂财务流程、预算预测、成本控制、业绩分析以及团队管理
你将作为工厂管理团队的关键财务伙伴，支持业务决策，推动运营效率和持续改进
适合有多年制造业财务经验、希望向管理岗发展的资深财务人士
最低要求
本科及以上学历，会计、审计、经济学、工商管理等专业
出色的商业洞察力，能够成为强大的业务伙伴
年以上相关财务控制经验，至少2年管理职位经验
优秀的沟通能力，乐观、耐心、坚韧，良好的人际交往能力，以结果和客户为导向
经证实的问题解决能力
项目管理技能
具备多种财务职能和业务流程知识者优先
良好的英语能力
工作职责
作为工厂经理的关键合作伙伴，确定其职责领域的战略，制定全球业务模式，与更广泛的战略保持一致，并根据需要调整
将财务战略转化为业务计划，并建立可衡量的目标
与业务一起推动运营卓越和持续改进
监督其职责领域的业务规划和预测流程
监控进展，提供洞察和分析以支持运营决策
评估业务决策的财务影响，构建情景，并推荐降低风险的行动
推动适当的成本结构、生产力优化和资本效率，特别关注产品/业务线盈利能力、产品成本、生产差异、超额/不足吸收分析/库存分析等
确保财务数据和业务信息符合既定标准和财务结算时间表
建立和监督必要的流程和工具，以获得透明可靠的财务数据和业务信息
定义并实施财务和非财务运营的内部控制
确保及时有效地与相关内外部客户沟通，以识别其职责领域的改进、工作质量和效率
与外部和内部审计师联系
确保风险管理流程在其职责领域得到一致实施
管理、激励和发展团队，建立强大可持续的财务团队
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为全球工业巨头，平台稳定，品牌价值高，职业发展路径清晰
- 职位涵盖全面的财务控制职责，能积累丰富的制造业财务管理和业务伙伴经验
- 厦门环境宜居，生活成本相对一线城市较低，适合长期发展
- 带领团队，提升领导力和管理技能
- 作为外企，需要英语沟通能力强，且需适应跨国公司的复杂流程
- 工厂财务控制需要深入了解生产流程，对业务理解要求高
- 适合有多年制造业财务经验、希望走向管理岗位、乐于与业务部门合作、追求职业稳定和长期发展的资深财务人士
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及大量数据分析、报告和跨部门协作，压力较大，需要较强的抗压能力
角色解读
- 向更高级别财务领导发展，如区域财务总监或集团财务总监
- 横向扩展到其他业务单元的财务控制岗位，或转至总部财务规划与分析
- 短期：深入了解ABB业务，建立管理声誉
- 长期：成为高级财务 executives
- 作为工厂财务负责人，全面管理工厂的财务运营，包括成本核算、预算编制、报表分析
- 与工厂管理层紧密合作，为业务决策提供财务洞察，评估投资方案和风险
- 领导财务团队，确保内部控制有效，协调内外部审计
- 推动成本优化和运营效率提升，监控产品盈利能力
- 深厚的财务专业知识，精通成本会计、预算管理、财务分析和内部控制
- 年以上制造业财务经验，至少2年团队管理经验
- 优秀的沟通和商业洞察力，能成为业务伙伴
- 英语流利，能进行跨国沟通
申请策略
- 面试中准备好一个完整的业务案例，展示你如何通过财务分析影响业务决策
- 了解ABB公司文化，强调你对可持续发展、运营卓越的认同
- 突出8年以上财务控制经验，特别是制造业成本控制、预算管理、团队领导的具体成果
- 展示你如何作为业务伙伴推动决策、优化成本、提升效率的案例
- 强调英语能力、沟通协调能力和项目管理经验
- 如有CPA、CMA等专业资格，务必列出
- 熟悉SAP或类似ERP系统在制造业财务管理中的应用
- 提升数据分析能力，如Excel高级功能、Power BI等工具
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示你的贡献和量化成果
- 强调业务伙伴角色：不仅分析数据，更要提供建议并推动落地
- 展示领导力：如何激励团队、解决冲突、培养下属
- 请分享一个你如何通过财务分析帮助工厂节约成本或提高效率的案例
- 作为财务经理，你如何与生产、销售等部门合作推动业务目标？
- 你如何管理和发展你的财务团队？请举例
- 描述一次你处理复杂财务数据并发现潜在风险的经历
- 你为什么选择ABB？你对我们智能电力业务了解多少？
职位点评
74
综合评分
ABB厦门工厂财务控制经理，薪资待遇好、平台稳定，但现场办公且成长信号不明显。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合重视薪资稳定和职业发展的求职者，尤其是有志于在制造业财务领域深耕的资深人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位薪资水平在市场中等偏上，ABB作为外企福利完善，工作稳定，补偿性动机满足较好。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位有明确的团队管理职责，但JD未提及具体培训或晋升通道，成长性中规中矩。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈财务控制、成本管理、内部控制
业务类型cost_center
工作生活
60中等
厦门环境宜居，但工厂岗位需现场办公，且未提弹性工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
ABB致力于可持续发展和智能电力，行业前景好，但该岗位偏向成本控制，社会影响力有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号leaner and cleaner、可持续发展
创新程度积极采用新技术
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