通用电气-布朗-博韦里
Equipment Automation Engineer
Equipment Automation Engineer
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
江门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Autocad
Doe
Fmea
Lean Six Sigma
Plc
Ug
英语
项目管理
AI 估算 · 12k–18k
外资制造企业，中级自动化工程师，江门地区薪资中等偏上，技能要求较高。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责优化生产流程、设备及工艺，以降低人工成本并提升质量与效率
你将参与新产线设计、设备选型与调试，并运用PLC、Labview等技术解决自动化问题
适合有电气自动化背景、希望深入制造业现场的你
最低要求
本科及以上学历，电气工程或机械自动化专业
年以上电气工程和机械自动化工作经验
精通PLC编程，有Labview和视觉应用经验
具备良好的项目管理或团队管理能力
熟练使用计算机工具，如AutoCAD, Pro-E, UG
熟练使用问题解决工具，如DOE, FMEA, MAS等
了解精益六西格玛基础知识
良好的沟通能力
流利的英语口语和写作能力
工作职责
工作阶段：定义新生产流程的工作阶段顺序，以达到目标产品成本和设备投资预算
确保合适的生产方法、节拍、设备性能和材料/组件以支持生产目标
改进项目：识别并推荐改进机会，实施改进项目，确保遵守时间、质量和成本要求
生产过程：确保生产过程符合项目目标
批准内部或外部开发的工艺设计，并进行最终测试
生产支持：在内部/外部流程/设备启动期间为生产提供支持，制定行动计划并培训相关维护和生产资源
工艺技术：评估新工艺技术以提高生产力、质量和降低成本，定义和领导测试活动、批准标准和外部供应商选择
新产线建设：负责设计和建造新生产线，确保在规定时间内完成，交付最符合最终用户需求的设施和设备
优先资格
有低压产品经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- ABB作为全球工业巨头，平台稳定，技术积累深厚，能够接触到先进的制造工艺和设备
- 职位覆盖从设计到实施的全流程，技能综合性高，对个人成长帮助大
- 位于广东新会，生活成本相对较低，但外资待遇有竞争力
- 工作主要在工厂现场，可能需要倒班或加班支持产线启动，环境相对嘈杂
- 适合热爱动手、不排斥一线工作，希望在制造业自动化领域深耕的技术型人才
缺点 / 挑战
- 对技术广度要求较高，需同时掌握PLC、视觉、设计软件等多领域技能，学习压力大
- 作为外资企业，英语沟通是硬性要求，对口语表达能力有挑战
角色解读
- 深耕自动化技术，向高级自动化工程师或技术专家方向发展
- 积累项目管理经验，可晋升为生产工程经理或工艺工程经理
- 横向拓展至精益生产、智能制造等领域，成为工厂数字化转型的核心人才
- 负责新产线的设计与搭建，包括设备选型、工艺规划与调试
- 通过PLC编程和视觉系统优化现有生产线的自动化水平，提升效率与质量
- 运用DOE、FMEA等工具解决生产过程中的技术问题，并推动持续改进项目
- 与生产、维护团队协作，提供现场支持并培训相关人员
- 精通PLC编程及Labview视觉应用，这是自动化工程师的核心能力
- 熟练使用AutoCAD、Pro-E等设计软件，能够进行工装或设备图纸绘制
- 掌握DOE、FMEA等质量工具，具备系统的工程问题解决思维
- 良好的英语沟通能力，能够阅读英文技术资料并与国外团队协作
申请策略
- ABB重视安全和持续改进文化，面试中可多提及对质量和安全的关注
- 了解ABB在新会的业务（如低压产品），展现出对行业的热情
- 突出PLC编程和Labview/视觉项目的具体案例，最好附带项目成果（如效率提升、故障率降低）
- 强调使用AutoCAD、Pro-E等设计软件的经历，列出具体设计的工装或设备
- 展示DOE、FMEA等工具的应用经验，用项目实例证明问题解决能力
- 如果有低压产品或精益六西格玛经验，务必单独列出，这是加分项
- 如果PLC经验不足，可提前学习西门子或三菱PLC编程，并熟悉常用视觉系统（如基恩士、康耐视）
- 复习精益六西格玛基础，最好能通过绿带认证，增加竞争力
面试指南
- STAR法则：情景-任务-行动-结果，结构清晰，用数据说话
- 技术问题先讲思路再讲细节，展示逻辑性
- 管理类问题体现沟通协调和冲突解决能力
- 请描述一个你使用PLC和视觉系统解决自动化问题的案例
- 你如何应用FMEA来识别生产过程中的潜在失效？
- 当你负责的一条新产线调试进度落后时，你如何推动项目按时完成？
- 请用英文简要介绍一下你过去的工作职责和最大成就
- 准备2-3个完整的自动化改善项目案例，包含背景、你的角色、技术细节和量化结果
职位点评
70
综合评分
外资制造企业，技术栈主流，成长空间大，但工作地点偏远、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展、能适应工厂现场环境的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
ABB是知名外资，薪资福利体系完善，有年终奖和五险一金，但具体薪资未披露，竞争力中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展
85较高
职位涉及多种先进技术和项目管理，技能成长空间大，且有内部培训资源，发展通道清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、Labview、AutoCAD、Pro-E、DOE、FMEA、Lean Six Sigma
成长机会training
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工厂现场办公，可能需要加班或倒班，新会地区相对偏远，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
ABB致力于清洁能源和工业数字化，岗位有助于提升制造业效率和环保，社会意义中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号run leaner and cleaner
创新程度积极采用新技术
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