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Senior High Speed IC Product Engineer
Senior High Speed IC Product Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Ate测试
Ddr
Dfm
Dft
Pcie
Serdes
Soc
良率提升
逻辑分析仪
AI 估算 · 20k–35k
Senior IC产品工程师,成都半导体行业,技术门槛高,市场薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
该职位是高速混合信号IC产品工程师,负责新产品从规格定义到量产的全程开发
你将与设计、测试团队协作制定测试方案,进行产品特性化验证和可靠性鉴定,并持续提升良率和产品质量
适合有半导体ATE测试经验、熟悉高速接口(如SerDes/DDR/PCIE)的硬件工程师
最低要求
电子工程相关专业硕士研究生学历,或本科学历且拥有5年以上相关岗位经验
熟悉高速和混合信号SOC产品的特性化验证和可靠性鉴定(特性化验证、测试比对、静电测试、栓锁测试、可靠性测试等)
熟悉ATE测试,具备DFT/DFM和数据处理分析能力
具备低良率数据分析和质量相关问题处理经验
具备与各地外包商协作的经验
精通高速示波器、逻辑分析仪等测试仪器的使用
具备良好的沟通技巧和团队合作精神
具备良好的英语听、说、读、写能力,需通过大学英语四级
工作职责
协同IC设计和测试工程师制定高速产品的测试计划和测试方案
支持产品的特性化验证和可靠性鉴定(完整的特性化表征/测试验证/ESD/LU/可靠性鉴定),并持续维护和提高产品批量生产的良率和质量
协同内部团队,确保工程样品的按时交付
介入解决产品生命周期中面临的各种内部或外部问题,以提升产品质量
参与支持产品/制程的外包迁移(晶圆代工/凸点代工/封装/测试等)
优先资格
具有高速产品(如SerDes/DDR/PCIE)和数模混合SOC的开发经验者优先
通过大学英语六级者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- MPS是半导体行业增长迅速的公司,技术领先,能接触前沿的高速混合信号IC
- 职位职责全面,覆盖从研发到量产全流程,技能积累扎实
- 成都半导体产业快速发展,生活成本相对一线城市低,工作生活平衡较好
- 产品开发周期长,需要应对多项目并行和紧迫的时间线
- 适合有3-5年半导体测试或产品工程经验,熟悉高速IC特性和ATE测试,希望在技术深度和广度上持续成长的工程师
缺点 / 挑战
- 需要深厚的ATE测试和高速信号知识,入门门槛较高
- 涉及多地供应商协调,沟通成本较高,需要较强的项目管理和跨文化协作能力
角色解读
- 成为技术专家:深耕高速IC测试和产品工程领域,主导复杂产品开发
- 横向发展:转向设计验证、质量工程或供应链管理岗位
- 管理路线:晋升为产品工程团队主管或项目经理,领导跨部门团队
- 与设计团队协作制定高速混合信号IC的测试计划和方案,确保产品可测性
- 主导产品特性化验证和可靠性鉴定,包括ESD/LU/Reliability等测试,确保产品满足质量要求
- 监控和分析量产良率数据,推动良率提升和质量改善
- 管理外包供应商(晶圆代工、封装、测试),协调工程样品交付和制程迁移
- 精通ATE测试平台(如Teradyne/Advantest)和测试程序开发
- 熟悉高速接口协议(SerDes/DDR/PCIE)及数模混合SOC的测试方法
- 掌握特性化验证和可靠性测试流程,能独立完成Characterization/Correlation
- 具备数据分析能力,能使用统计工具(如JMP、Minitab)进行良率分析
申请策略
- 了解MPS的产品线(电源管理芯片),将自身经验与其业务关联
- 准备一个完整的项目案例,描述从测试方案到量产的流程和您的角色
- 突出ATE测试经验,列出具体测试平台和项目成果(如良率提升百分比)
- 强调高速接口(SerDes/DDR/PCIE)相关的项目经历和测试方法
- 展示数据分析能力,如在良率改善或质量问题解决中的贡献
- 提及与外包商协作的经验,展现供应链管理能力
- 系统学习高速信号完整性测试方法,掌握眼图、抖动等参数测试
- 提升DFT/DFM知识,了解可测性设计原理
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果(如良率提升X%)
- 技术+流程:先阐述技术原理,再说明实际操作流程和工具
- 问题解决:突出系统性分析,例如使用鱼骨图、DOE等方法定位根因
- 请描述您参与过的一个高速IC产品的测试方案设计过程
- 如何分析和解决量产中的低良率问题?请举例
- 您如何管理多个外包供应商?遇到过哪些挑战?
- ATE测试中的Correlation是如何进行的?您如何确保测试一致性?
- 复习ATE测试基础,特别是Teradyne或Advantest的测试程序结构
职位点评
71
综合评分
成都半导体名企,前沿高速IC产品工程师,技术成长性强,WLB中等,使命驱动一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展,对薪资和WLB有合理期望的半导体工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展85
工作生活70
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资处于行业中等偏上水平,但地区生活成本较低,综合待遇较好。JD未明确提及福利,但MPS作为美资企业通常提供五险一金和股票期权。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
85较高
职位涉及高速IC全流程开发,技术前沿(SerDes/DDR/PCIE),成长空间大。JD虽未明确提及培训或晋升通道,但公司技术领先,项目经验积累价值高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SerDes、DDR、PCIE、高速混合信号IC、ATE、DFT、DFM
业务类型profit_center
工作生活
70中等
成都工作,生活节奏相对舒适,但JD未提及弹性工作或远程,默认现场办公。半导体行业有一定加班可能,但JD无高强度暗示。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
MPS致力于电源管理技术创新,产品应用于数据中心的节能方案,具有一定社会价值。但职位本身偏技术执行,使命感和直接社会影响一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号可持续发展、创新
创新程度积极采用新技术
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