芯源系统
Design Engineer (New Grad)
Design Engineer (New Grad)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
Taipei - Taiwan
无经验要求
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Bicmos
Buck-Boost
Ldo
半导体
模拟Ic设计
混合信号
版图设计
电源管理
Dmos
AI 估算 · 20k–35k
模拟IC设计岗位薪资较高，硕士应届入行在半导体大厂通常月薪2-3.5万人民币，台北生活成本较高，但公司为行业领先者，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位面向应届硕士/博士毕业生，加入芯源系统（MPS）从事模拟与混合信号IC设计，专注于电源管理产品
你将参与从产品定义到电路设计、仿真、版图监督的完整开发流程，接触前沿的BiCMOS/DMOS工艺，为消费电子、通信、汽车等领域提供创新电源解决方案
这是一个快速成长的技术起点，适合对模拟IC设计有热情的新人
最低要求
MSEE / PhD of electronic engineering, analog or digital IC design topics
For analog, familiar to power converter (buck/boost/buck-boost/LDO) analog design will be the plus
Self-motivated, could have strong team work/collaboration with overseas colleges.
工作职责
Works on product definition, circuit synthesis from the transistor/resistor level up to the system level, simulation, layout supervision
Participates in the entire product development cycle, from product definition through product release.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为全球电源管理芯片领导者，技术积累深厚，能接触最前沿的模拟IC设计
- 新毕业生可参与完整产品开发周期，快速积累实战经验
- 模拟IC设计人才稀缺，职业发展空间大，薪资增长潜力高
- 模拟IC设计入门门槛高，需要扎实的电路理论功底和大量实践
- 工作节奏可能较快，需同时管理多个任务并适应跨时区协作
- 工艺不断迭代，需要持续学习新工艺和设计方法
- 适合电子工程或微电子背景的硕士/博士应届生，热爱模拟电路设计，愿意深入钻研电源管理技术，并具备良好团队协作能力
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从初级设计工程师起步，逐步成长为能独立负责复杂芯片模块的资深工程师
- 可横向发展为系统架构师或技术专家，主导产品定义与创新方案
- 也可纵向晋升为技术团队主管或项目经理，转向管理路线
- 设计模拟与混合信号集成电路，包括开关稳压器、显示驱动器、音频放大器等电源管理芯片
- 参与产品定义、电路设计、仿真验证及版图监督，覆盖从晶体管级到系统级的完整流程
- 与海外团队协作，确保产品开发各环节顺利推进
- 扎实的模拟IC设计基础，熟悉基本电源转换器拓扑（buck/boost/buck-boost/LDO）
- 掌握BiCMOS/DMOS工艺及亚微米级电路设计方法
- 熟练使用EDA工具进行电路仿真与版图设计
- 良好的团队协作与英文沟通能力，能与海外同事高效合作
申请策略
- 在求职信中表达对电源管理领域的热情和对MPS技术的认同
- 提前了解MPS的主要产品线和技术优势，面试时展示行业认知
- 重点描述研究生期间的模拟IC设计项目，特别是电源管理相关课题
- 列出熟练掌握的EDA工具（如Cadence、Spectre、HSPICE等）及流片经验
- 展示发表的论文、专利或竞赛获奖，突出技术深度
- 强调团队合作和英文沟通能力，例如跨国项目或海外交流经历
- 系统复习模拟电路基础知识，重点学习Buck/Boost/LDO等拓扑的原理与设计
- 通过开源项目或芯片逆向分析，加深对实际产品设计的理解
面试指南
- 对于设计类问题，先给出原理图或方程，再分析关键参数（效率、纹波、响应速度等）
- 对于项目经验问题，采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，突出个人贡献
- 对于协作问题，强调沟通方法和工具使用（如Jira、邮件、会议记录）
- 请画出Buck转换器的基本拓扑，并解释其工作原理
- 如何设计一个低噪声LDO？关键指标有哪些？
- 你在硕士项目中使用过哪些工艺节点？遇到过什么电路问题？
- 描述你解决过的一个复杂模拟电路调试案例
- 你如何与工艺工程师协作优化版图？
职位点评
75
综合评分
模拟IC设计校招岗位，前沿工艺与完整项目周期，成长空间大，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合最看重技能成长和技术前沿性的求职者，对薪资和生活平衡要求不过高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为校招职位，薪资竞争力不错，但具体福利未在JD中明确列出，稳定性较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
该职位能接触前沿模拟IC设计，参与完整产品周期，成长性强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈BiCMOS、DMOS、开关稳压器、LDO、电源管理IC
成长机会participates in the entire product development cycle
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位要求现场办公，未提及弹性工作或WLB相关信息，但半导体行业通常作息规律。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
MPS致力于可持续发展，电源管理技术具有社会价值，行业增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainability、help power our world
创新程度积极采用新技术
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