瑞萨电子
Sr Staff Procurement/Purchasing Specialist - experienced for Substrate and Passive Component is required
Sr Staff Procurement/Purchasing Specialist - experienced for Substrate and Passive Component is required
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Mlcc
供应商管理
供应链风险管理
嵌入式基板
成本优化
战略采购
数据分析
电感
谈判
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
高级采购岗、半导体行业、技术前沿、薪资未披露、WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比采购中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
94 个在招 · 其中采购 4 个
市场机会
选择不多
台北 · 采购 · 10 个在招
职位详情
关于这个职位
负责MLCC、电感、嵌入式基板等被动元件的战略采购和商业管理，推动成本优化，确保供应连续性，并主导端到端的供应商策略
需要强大的领导力、项目管理和跨职能影响力，以协调业务、工程和供应链目标，实现长期价值创造
最低要求
年以上采购/采购经验，最好在半导体或电子行业
英语流利是必须的
对被动元件（MLCC/电感器/嵌入式基板）有实践经验或强烈熟悉度
高级Excel和数据分析技能
精通PowerPoint用于高管级演示
强大的利益相关者管理、沟通和谈判技能，能够影响跨职能团队和高级利益相关者
在战略采购、供应商管理或项目管理方面的经验高度优先
工作职责
领导MLCC/电感器/嵌入式基板的商业谈判，包括定价、长期协议、产能协议、价格调整和付款条款
主导MLCC/电感器/嵌入式基板的商品供应商策略，在供应商选择和分配中充当关键决策驱动者
推动成本优化计划，使用结构化方法如成本分解分析、应计成本建模和本地化策略
领导与工程和产品组的跨职能参与，确保组件准备就绪，并在NPI、爬坡和生命周期管理中保持一致
通过主动管理产能规划、分配策略和长期供应保证，确保供应连续性和韧性
识别、评估和缓解供应链风险，包括产能限制、地缘政治风险、成本波动和供应商依赖性
领导合同治理，包括主服务协议、保密协议、定价框架和商业协议，确保与业务战略一致
通过结构化审查、KPI跟踪和持续改进计划，推动供应商绩效管理
领导升级和解决与质量、交付、产能和商业纠纷相关的关键问题
作为内部职能（工程、产品组、供应链和财务团队）与MLCC/电感器/基板供应商之间的战略接口，确保在路线图、成本和执行优先级上保持一致
优先资格
日语能力是加分项
半导体或电子行业经验优先
战略采购、供应商管理或项目管理经验高度优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在领先的半导体公司工作，接触前沿技术和全球供应链
- 职位涉及战略决策，能提升采购和供应链管理能力
- 公司平台大，职业发展机会多
- 技术快速变化，需持续学习行业知识
- 适合有丰富采购经验、擅长谈判和跨职能协作，并对半导体行业感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 供应链风险高，需应对地缘政治和产能波动
- 工作压力大，需处理紧急问题和跨职能协调
角色解读
- 可以晋升为采购经理或供应链总监，负责更广泛的商品类别或团队管理
- 向战略采购或供应链管理方向发展，参与公司高层决策
- 负责被动元件的战略采购和商业管理，确保供应连续性和成本优化
- 领导与供应商的谈判和合同管理，推动长期价值创造
- 跨职能协作，协调工程、产品和供应链团队，确保组件准备就绪
- 年以上采购经验，熟悉半导体或电子行业
- 强大的谈判、沟通和利益相关者管理技能
- 高级Excel和数据分析能力，用于成本分析和报告
申请策略
- 了解瑞萨电子的业务和产品，特别是汽车和工业领域
- 准备供应链风险管理和成本优化的实际案例
- 突出10年以上采购经验，特别是在半导体或电子行业
- 列举成功的成本优化和供应商管理案例，量化成果
- 强调英语流利和跨职能协作经验
- 提升数据分析技能，如Excel高级功能或BI工具
- 学习半导体供应链知识和被动元件技术细节
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）回答行为问题
- 强调结构化方法和数据驱动的决策
- 展示跨职能沟通和领导力
- 如何管理供应链中断或供应风险？
- 描述一次成功的成本优化项目，你采用了什么方法？
- 如何与工程和产品团队协作确保组件及时交付？
- 你如何处理与供应商的商业纠纷？
- 研究半导体行业供应链趋势和常见风险
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为跨国企业的高级职位，薪资可能具有竞争力，但JD未披露具体数字，福利提及竞争性套餐。
薪资信号未披露（AI估算：3千–5万/月）
福利待遇competitive benefits package
成长发展
85较高
半导体行业技术前沿，职位涉及战略采购和成本优化，能提升专业技能和行业知识。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MLCC、inductor、Embedded substrate
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD未明确工作模式和办公地点，无法判断工作生活平衡，可能需现场办公。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
半导体行业对科技发展有重要影响，公司有明确使命'让生活更轻松'，提供社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号To Make Our Lives Easier
创新程度积极采用新技术
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