瑞萨电子
Sr Mgr, Quality Control
Sr Mgr, Quality Control
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
8D报告
Apqp
Fmea
Iatf16949
Iso9001
Msa
Ppap
Spc
供应商质量管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
资深半导体质量管理岗、体系化成长路径清晰、跨国平台资源丰厚、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招
市场机会
选择不多
高雄 · 质量管理 · 8 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责半导体供应链的质量体系对接与日常管理，主导跨层级质量异常调查与8D闭环机制，规划供应商审核、认证及变更控制流程
同时通过KPI绩效监控、持续改进项目与跨部门协同，推动供应商质量达标与制程优化
最低要求
电气、材料科学、机械工程或相关技术学科的学士学位
半导体行业至少10年经验，涵盖供应商质量、制造、工艺工程或质量工程领域
扎实的半导体封装工艺知识与质量控制方法论
熟练运用8D、5-Why、鱼骨图及其他结构化问题解决工具
掌握ISO9001、IATF16949标准及汽车核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的实际应用
出色的书面与口头沟通能力，具备跨职能高效协作能力
具备基于ISO9001和IATF16949要求的审核经验
英语与中文流利
工作职责
供应商质量管理与联络：作为供应商与瑞萨之间的主要质量接口，确保符合质量要求、业务目标与客户期望
担任指定供应商及制造厂区的区域SQE联络人
质量异常管理与纠正措施：使用结构化问题解决方法论（如8D）主导内部运营、供应商及客户的质量异常调查，推动有效的围堵、纠正与预防措施直至闭环
供应商审核、认证与变更控制：规划并执行供应商审核计划，主导供应商认证活动，确保流程、材料及厂区变更得到有效管理
供应商评估、资格认证与绩效管理：主导新分包商的供应商评估与资格认证，通过KPI和评分卡管理供应商质量评级与绩效，推动改进行动以实现瑞萨质量目标
持续改进领导力：主导质量改进项目，分析质量趋势与系统性风险，管理供应商升级活动，影响跨职能利益相关者以推动供应商运营的可持续改进
培训与最佳实践部署：通过培训、辅导及部署已知最佳方法与质量管理实践，推动供应商质量能力提升
优先资格
持有ISO9001和/或IATF16949认证主任审核员资质
具备先进半导体封装技术经验
证明有能力影响供应商并推动质量改进
拥有区域或全球供应商质量管理经验
具备领导跨部门质量项目的经验
有辅导或指导工程师的经验
了解日本企业文化与工作方式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托瑞萨电子全球半导体平台，接触前沿汽车/工业芯片供应链
- 体系化质量管控经验极具行业壁垒
- 跨国企业培训与晋升通道清晰，技术视野开阔
- 适合具备深厚半导体制造背景、擅长体系化管理与跨文化沟通的资深质量专家
缺点 / 挑战
- 需频繁协调内外部多方利益相关者，沟通与冲突解决压力大
- 半导体行业良率与交付压力直接传导至质量端，需应对高强度异常处理与供应商博弈
角色解读
- 可向全球供应链质量总监、工厂运营总经理或集团首席质量官方向发展
- 亦可转型至半导体设备/材料头部企业担任高阶技术管理职务，或深耕汽车级芯片供应链质量管理
- 统筹供应商质量体系对接与日常联络，确保内外质量标准一致
- 主导跨层级质量异常调查与8D闭环管理，推动纠正与预防措施落地
- 规划供应商审核、认证及变更管控流程，监控绩效并驱动持续改进
- 精通半导体封装工艺与质量控制方法论
- 熟练掌握8D、FMEA、SPC等质量工具及IATF16949体系
- 具备跨文化沟通与供应商谈判能力
- 拥有结构化问题解决与数据驱动决策经验
申请策略
- 提前研究瑞萨在高雄/台南的半导体布局
- 面试时准备1-2个复杂供应商质量危机的完整复盘案例，展现系统思维
- 突出主导过的重大质量改善项目（如8D闭环率、客诉下降比例）
- 量化供应商绩效提升数据
- 明确列出掌握的IATF16949/Automotive Core Tools认证情况
- 强化数据分析能力（如Minitab/JMP）
- 补充精益六西格玛黑带知识
- 提升日语商务沟通能力以契合日企文化
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述
- 先界定问题范围与影响，再说明根因分析过程，最后强调预防措施与标准化落地
- 结合数据展示改进成效
- 请分享一个你主导的最复杂的供应商质量异常处理案例
- 如何平衡供应商交付压力与质量红线？
- 面对不配合整改的供应商，你会采取什么策略？
- 你如何建立并维护区域供应商质量绩效看板？
- 复习IATF16949最新条款及五大核心工具实操要点
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
JD提及“具有竞争力的福利包”，结合瑞萨上市背景与10年+经验要求，薪资福利处于市场中上水平，但具体数字未披露。
薪资信号面议 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇具有竞争力的福利包
成长发展
85较高
岗位深度参与全球半导体供应链质量体系建设，接触汽车级核心工具与先进封装技术，内部培训与导师制信号明确，成长空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈8D、IATF16949、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、半导体封装
成长机会training, coaching、deployment of best-known methods
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业质量管理岗通常需现场跟进产线与供应商，工作模式未明确提及弹性安排；日企文化可能隐含一定加班预期，但整体节奏受项目周期影响。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦汽车、工业与IoT领域的半导体质量保障，直接关联产品安全与可靠性，社会价值导向明确，但偏重商业交付而非纯公益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号To Make Our Lives Easier、shaping a safer, healthier, greener, and smarter future
创新程度积极采用新技术
瑞萨电子 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs