瑞萨电子
Principal/Sr. Staff Forward Deployed Engineer（具身智能AI前沿部署工程师）
Principal/Sr. Staff Forward Deployed Engineer（具身智能AI前沿部署工程师）
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公嵌入式开发
嵌入式开发
Ros 2
Tensorrt
Tvm
具身智能
客户技术支持
嵌入式Ai
机器人技术
模型量化
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
前沿技术驱动、高成长潜力、稳定大厂平台，但需接受高频驻场工作模式
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比嵌入式开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中嵌入式开发 3 个
市场机会
选择面较广
北京 · 嵌入式开发 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是瑞萨电子面向具身智能与机器人领域的核心技术支持角色
你需要深入客户现场（如机器人公司、车企），利用瑞萨的AI平台在SoC上部署和优化AI模型，结合ROS 2及仿真工具进行验证，并将现场反馈转化为产品需求，连接技术与市场
最低要求
拥有5年以上嵌入式AI或机器人/ADAS软件部署经验
具备模型编译、量化和优化的实操经验（如使用MLIR, TVM, TensorRT等工具）
对Agentic AI和基于LLM的开发工具有实际使用经验
精通Linux系统，熟练掌握Python和C++编程
具备ROS 2框架的使用经验
拥有面对客户的 technical experience，能够驻场与客户共同工作
工作职责
在中国地区作为物理AI和机器人的前端部署工程师（FDE），在客户现场（机器人公司、研究实验室、汽车OEM）工作
使用瑞萨的基于代理的AI平台，在瑞萨SoC上部署、优化和验证客户的AI模型
将这些模型与ROS 2、机器人SDK和仿真工具集成
主导概念验证（POC）直至得出可衡量的结果
将现场反馈转化为产品需求
优先资格
在边缘设备上部署LLM、VLM或VLA模型的经验
熟悉仿真工具（如Isaac Sim / Omniverse）及HIL（硬件在环）验证
有从CUDA/NVIDIA平台移植到其他AI加速器的经验
具备汽车SoC或功能安全背景
参与过开源项目、开发者社区或大学合作经历
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于具身智能和自动驾驶的风口，技术前沿性强
- 依托瑞萨全球平台，资源雄厚，职业稳定性高
- 能直接接触头部客户，积累宝贵的行业人脉和实战经验
- 技术栈更新快，需持续学习最新的AI模型和硬件特性
- 跨部门协作复杂，需平衡客户需求与公司产品路线
缺点 / 挑战
- 需要频繁出差或驻场，工作压力较大，需应对客户的多变需求
- 喜欢挑战、擅长解决复杂工程问题、具备良好沟通能力且对机器人/AI领域充满热情的资深工程师
角色解读
- 可向资深技术专家方向发展，成为具身智能领域的架构师
- 也可转向技术管理岗位，带领团队攻克行业难题
- 或在半导体与AI交叉领域获得极高的行业话语权
- 作为技术与客户的桥梁，深入一线解决AI模型在特定硬件上的落地难题
- 负责将复杂的AI算法适配到瑞萨芯片，确保其在机器人或汽车场景中的性能达标
- 收集现场数据，反向推动产品迭代
- 扎实的嵌入式底层开发能力（C++/Linux）
- 精通AI模型压缩与加速技术（量化、算子优化）
- 熟悉机器人操作系统（ROS 2）及主流仿真环境
- 具备优秀的沟通能力和客户导向思维
申请策略
- 准备几个具体的技术故事，说明你如何在资源受限的嵌入式设备上成功部署AI模型
- 表达对具身智能行业的深刻理解和对瑞萨技术的认同
- 突出展示在嵌入式AI部署方面的具体案例，特别是模型优化前后的性能对比数据
- 强调与ROS 2、仿真工具集成的项目经验
- 体现客户-facing的经验，如如何帮助客户解决关键技术瓶颈
- 深入研究瑞萨现有的AI加速器和软件栈
- 加强对LLM/VLM在边缘端部署最新技术的了解
- 提升英语沟通能力，因为需要与国际团队和客户交流
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答技术问题
- 重点描述遇到的困难、采用的具体技术方案（如量化策略、算子融合）、以及最终带来的量化收益（如延迟降低、功耗减少）
- 请详细介绍一个你曾经优化过的AI模型，使用了哪些技术手段，性能提升了多少？
- 在ROS 2环境中，你遇到过哪些通信或同步问题，是如何解决的？
- 如果客户对模型在特定硬件上的表现不满意，你会如何排查并解决问题？
- 你对Agentic AI和LLM在边缘设备上的应用有什么看法和实践？
- 复习嵌入式AI部署的核心知识点（量化、剪枝、算子优化）
- 了解瑞萨最新的AI处理器系列及其软件生态
职位点评
薪资福利85
成长发展92
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，瑞萨电子提供稳定的就业环境和具有市场竞争力的薪酬福利，满足求职者对稳定性和收入的期望。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
福利待遇competitive benefits package
成长发展
92较高
该职位处于具身智能和AI部署的前沿，涉及LLM、VLM等新兴技术在边缘端的落地，技术成长空间巨大，且能提供接触顶级客户和行业标杆项目的机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Physical AI、Robotics、LLM、VLM、VLA、ROS 2、MLIR、TVM、TensorRT、CUDA
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位明确要求'on site with customers'，意味着需要频繁出差或驻场，工作灵活性较低，可能对WLB造成一定影响，但公司提供竞争性福利以作补偿。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
公司使命是'To Make Our Lives Easier'，致力于通过技术塑造更安全、绿色和智能的未来，具有较高的社会价值感和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号To Make Our Lives Easier、shaping a safer, healthier, greener, and smarter future
创新程度积极采用新技术
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