
英飞凌
Senior Manager/ Director - OSAT Supplier Management
Senior Manager/ Director - OSAT Supplier Management
发布于 大约 5 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Contract Management
Negotiation
Osat
Procurement
Semiconductor
Supplier Management
Cost Modelling
AI 估算 · 50k–80k
资深采购管理岗位,需丰富的半导体行业经验和战略能力,英飞凌作为全球头部半导体企业,薪资具有竞争力,月薪5-8万,全年14薪。
职位详情
关于这个职位
作为英飞凌的全球 OSAT 供应商管理高级经理/总监,您将负责制定采购策略、管理关键供应商关系、进行成本建模与谈判,确保供应链的稳定性和竞争力
该职位需要丰富的半导体行业知识和采购经验,适合希望在全球化平台上发挥战略影响力的资深专业人士
最低要求
本科或硕士学位,专业为机械工程、材料工程、物理、商务与工程、工业工程或质量工程等相关领域
年相关工作经验,其中至少5年采购或供应链管理经验,涉及较大金额或范围(供应商数量、产量、产品数)
英语流利
工作职责
通过确保供应和具有竞争力的采购来支持英飞凌的盈利增长,作为与供应商的接口,监控市场动态,开发差异化合作模式,主导业务授予,开发最佳采购工具和流程,并指导商品与服务的运营采购
负责一个或多个全球采购品类,作为 OSAT 采购的主题方法专家,与关键内部利益相关者(如业务部门、OSAT 部门)以及其他采购子职能紧密合作
与采购团队协作,定义、监控和推进相关 KPI(如节约、付款条款等),在全球市场上进行竞争性采购,寻找最佳供应商和解决方案,主导重大全球谈判和合同签订
应用最佳采购方法(如成本建模、对标、高级谈判方法、设计采购、货币化总拥有成本),进行全面的价值分析和决策,利用市场情报构建韧性供应链(包括管理供应危机和恢复),优化总拥有成本
优先资格
有与 OSAT、封装、测试和后道制造工艺合作的经验者优先
有合同管理和流程所有权经验
有改进流程、对标、最佳实践分享、商业案例和产品成本分析经验
掌握额外语言(如普通话)者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的半导体平台,接触最前沿的供应链管理实践
- 岗位影响力大,直接参与公司盈利增长和供应安全
- 优厚的薪酬福利,以及国际化的工作环境
- 需频繁国际出差(25-50%),对工作生活平衡有较大影响
- 需要深厚的行业知识,学习曲线陡峭
- 适合拥有10年以上采购或供应链经验、善于战略谈判和跨文化协作、愿意在高压环境中成长的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 供应链波动和地缘政治风险带来高强度压力
角色解读
- 在英飞凌内部可晋升为全球采购总监或品类高级总监
- 向业务管理方向发展,如供应链副总裁或运营负责人
- 积累半导体行业资源后,可成为行业咨询专家或创业
- 制定全球 OSAT 采购策略,确保供应链稳定并降低成本
- 主导供应商评估、谈判和合同管理,建立长期合作伙伴关系
- 运用成本建模、对标等工具优化采购决策,提升总拥有价值
- 与内部业务部门紧密协作,推动跨职能供应链项目
- 深厚的采购与供应链管理经验,尤其熟悉 OSAT 和半导体制造流程
- 优秀的谈判技巧和合同管理能力
- 精通成本建模、对标和商业分析
- 流利的英语沟通能力,全球化协作能力
申请策略
- 在申请时强调对英飞凌脱碳和数字化战略的认同,展现文化契合
- 提前了解英飞凌的主要产品和 OSAT 合作伙伴,面试中展现行业洞察
- 突出管理 OSAT 供应商的具体案例:如何降低采购成本、保障供应或优化流程
- 强调谈判成果和合同管理业绩(如签订的长期协议、节约金额)
- 展示对半导体制造工艺(封装、测试)的理解和相关项目经验
- 列出跨部门协作和领导全球团队的经历
- 学习半导体封装和后道制造工艺,提升与 OSAT 的技术对话能力
- 熟悉成本建模和总拥有成本分析方法,可参加相关培训
面试指南
- 使用 STAR 法则:情境、任务、行动、结果,强调数据和量化成果
- 展示战略思维:从短期和长期角度分析问题,提出平衡方案
- 体现领导力:如何带领团队或影响他人达成目标
- 请分享一个你成功管理 OSAT 供应商并实现成本节约的案例
- 如何应对全球供应链危机?请举例说明
- 描述你使用成本建模或总拥有成本分析的一个项目
- 如何与内部业务部门建立信任并推动跨职能协作?
- 你对半导体行业的当前趋势和挑战如何看待?
职位点评
70
综合评分
高薪名企高级采购岗,行业前景好,但出差频繁,适合事业驱动型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业发展、能接受频繁出差、对半导体行业有使命感的资深采购人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
80较高
该职位为高级管理岗位,薪资水平较高,且英飞凌作为大型外企提供完善福利(JD未明确列出,但行业惯例良好),补偿性动机满足程度较好。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及全球采购策略和供应链优化,技能成长空间大,但偏重管理而非技术前沿,发展性动机有一定满足。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈OSAT、Cost Modelling、Benchmarking、Supply Chain、Procurement
业务类型profit_center
工作生活
50较低
频繁出差要求(25-50%)对工作生活平衡影响较大,WLB一般,生活方式动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
半导体行业推动数字化和绿色能源,具有较高社会价值,且英飞凌在行业处于领先地位,意义感动机满足程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization and digitalization、making life easier, safer and greener
创新程度积极采用新技术
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