英飞凌
Mechanic Module Engineer
Mechanic Module Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
3D Cad
Design For Manufacturing
Mechanical Engineering
Tolerance Analysis
AI 估算 · 16k–25k
半导体外企，功率模块方向，机械设计岗位，无锡薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责功率半导体模块的机械定制设计，从概念到量产全程参与，跨部门协调并优化成本
适合机械/机电背景，具备3D CAD和材料知识，愿意出差的工程师
加入英飞凌，参与绿色能源和数字化前沿技术
最低要求
机械工程、机电一体化、自动化或相关领域的大学学位（学士/硕士）
主动性思维，结构化和自组织的工作方式
优秀的英语沟通能力
高度愿意出差
独立设计和开发金属和塑料复合组件、陶瓷及热管理（如适用）的经验
工作职责
独立工程化现有封装和产品系列的机械细节与功能
负责从工程到高量产的导入
确保新模块封装基于最新公司内部知识，以成本优化方式集成到新产品和系统中
在概念阶段，考虑供应商到产品制造概念的整个链条中的新材料（“可制造性设计”/“成本设计”）来定义构造设计
在概念创建阶段，跨部门协调具体利益（如电气工程、采购、生产、质量保证）
优先资格
理想上具备功率半导体模块或道路/轨道交通电气元件、LED技术或可再生能源领域的产品开发专业经验
理想上具备项目工作经验，或担任管理角色或团队成员
理想上具备3D CAD系统（如Autodesk Inventor和Vault数据库）以及公差分析和计量软件的专业经验
理想上具备使用行业相关工具（如Eagle, Altium等）设计电路并实现PCB的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 英飞凌作为全球半导体巨头，平台大，技术前沿
- 涉及功率半导体，是新能源、电动汽车等热门行业
- 跨部门协作提升综合能力
- 公司注重多样性和包容性，鼓励成长
- 需要频繁出差，可能影响生活平衡
- 需要不断学习新材料和新工艺
- 适合机械背景、对半导体封装感兴趣、能适应出差和跨部门沟通的工程师
缺点 / 挑战
- 设计到量产的压力大，要求成本优化
角色解读
- 从工程师到高级工程师，再到技术专家或项目负责人
- 深入功率半导体封装领域，成为行业稀缺人才
- 有机会转向项目管理或技术管理方向
- 负责功率半导体模块的机械定制设计，基于现有平台开发新产品
- 从概念设计到量产导入，确保成本优化和可制造性
- 与跨部门团队（电气、采购、生产、质量）协调，满足各方需求
- 考虑新材料和热管理，进行构造设计
- 机械工程、机电一体化背景，掌握金属/塑料复合材料设计
- 熟练使用3D CAD（如Autodesk Inventor）和公差分析
- 具备热管理和陶瓷组件知识
- 英语沟通能力强，能够跨部门协作
申请策略
- 了解英飞凌的产品线，特别是功率半导体模块
- 在简历中体现对脱碳和数字化的兴趣
- 突出机械设计项目经验，特别是与功率半导体或电子元件相关的
- 展示3D CAD和公差分析技能
- 强调跨部门协作和英语沟通能力
- 如有热管理、陶瓷、PCB设计经验更佳
- 学习功率半导体基础知识，了解模块封装工艺
- 熟悉Autodesk Inventor或类似CAD工具
面试指南
- 使用STAR法则描述项目经验，突出结果和影响
- 对于跨部门问题，强调沟通和权衡
- 技术问题，展示解决问题的思路
- 请介绍你过去设计的一个机械部件，如何考虑可制造性和成本？
- 你如何处理跨部门冲突？
- 你对功率半导体模块有什么了解？
- 你使用过哪些CAD工具？如何进行公差分析？
- 为什么愿意频繁出差？
职位点评
64
综合评分
半导体前沿技术，社会价值高，但出差多，薪资未明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合关注技术前沿、追求社会价值、能适应出差和现场工作的机械工程师。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活45
使命价值80
薪资福利
60中等
薪资未披露，无明确福利信息，但英飞凌作为知名外企，整体待遇应有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：16K-25K/月）
成长发展
75中等
涉及功率半导体前沿技术，技能成长空间大，但缺乏明确的晋升或培训信号。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Semiconductor、Mechanical Engineering、3D CAD、Autodesk Inventor、Tolerance Analysis、Thermal Management、PCB Design
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
要求现场办公且高频率出差，未提及弹性工作安排，生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命聚焦脱碳和数字化，职位直接贡献于绿色能源和可持续交通，社会意义强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization and digitalization、green and efficient energy、clean and safe mobility
创新程度积极采用新技术
英飞凌 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs