英飞凌
Product Management Manager – Power Semiconductors, Greater China
Product Management Manager – Power Semiconductors, Greater China
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Go-To-Market Strategy
Power Semiconductors
Product Management
Semiconductor Industry
Sic/Igbt
Stakeholder Management
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国巨头高薪平台，聚焦AI与功率半导体前沿，社会价值高，但需适应高强度出差与协作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 产品经理 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
负责英飞凌功率半导体大中华区的产品管理工作，作为产品线与大中华区市场的关键业务接口
主要职责包括识别AI生态及新兴市场的增长机会，制定产品定位与增长策略，推动设计赢（Design-in/Win）并实现收入增长，同时协调全球产品线与本地销售、营销团队的合作
最低要求
电气工程、半导体技术、商业工程或相关领域的大学学位
在半导体行业拥有产品营销、产品管理、技术营销、销售或商务拓展方面的丰富专业经验
对功率半导体和电力电子有扎实的理解
具备SiC、IGBT及相关电力技术经验者优先
深入了解大中华区半导体生态系统，特别是数据中心、AI基础设施、电源、光伏/储能或工业电源应用
能够将客户和市场洞察转化为具体的商业机会和增长举措
具备强烈的商业思维，拥有定价、商业案例、收入规划和客户谈判经验
能够有效地在全球和区域组织内工作，并在没有直接汇报权的情况下影响利益相关者
具有企业家精神，高度主人翁意识，能够在动态市场环境中独立运作
优秀的沟通和演讲能力
精通普通话和英语
愿意在大中华区和国际范围内出差
工作职责
驱动增长*：
作为指定战略客户和市场活动的“单一客户界面”
承担端到端的业务责任，并与账户管理团队及区域团队共同制定增长计划
推动设计赢（Design-in/Design-win）活动，并将其转化为可持续的收入增长
为相应的客户群体定义并跟踪DWIN和收入目标
在客户会议、账户审查和绩效审查中代表产品线
开发大中华区业务*：
作为大中华区的关键接口，加强全球产品线与本地团队之间的协作
识别中国的新兴市场趋势、客户需求和新商业机会
在中国AI生态系统中开发产品定位和增长策略，包括超大规模计算厂商、电源和基础设施机会
与战略生态系统参与者建立关系，并促进对未来平台和架构的早期参与
驱动产品和组合成功*：
将客户和市场需求转化为针对产品和组合策略的可操作输入
在 assigned 范围内对定价和报价活动承担商业责任
支持新产品导入（NPI），并担任新技术和产品的发展经理
推动产品定位，并为区域组织提供清晰的价值主张、竞争定位和上市策略
在需要时担任产品冠军/全球赋能负责人
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于高增长的半导体和AI基础设施赛道，职业前景广阔
- 依托英飞凌全球领导地位，拥有强大的品牌背书和资源支持
- 工作内容兼具技术与商业，能极大提升综合竞争力
- 需要平衡全球总部战略与本地市场需求，沟通成本高且复杂
- 需要频繁出差和高强度的跨时区协作
- 适合在半导体行业有多年经验，既懂技术又懂商业，具备强大抗压能力和跨文化沟通技巧的中层管理者
缺点 / 挑战
- AI和半导体市场竞争激烈，业绩压力较大
角色解读
- 可以在产品管理领域深耕，成为更高级别的产品总监或产品线负责人
- 也可以向更广泛的商业管理角色发展，如区域销售总监或业务总经理，因为该职位涉及广泛的商业责任和跨团队协作
- 作为连接全球产品线与大中华区市场的桥梁，负责功率半导体产品的商业化落地
- 你需要深入理解客户需求和市场趋势，制定产品策略并推动其在AI、数据中心等关键领域的设计赢
- 同时，你还需要协调内部资源，确保产品成功进入市场并实现收入增长
- 需要具备深厚的半导体行业知识，特别是功率器件（如SiC、IGBT）的技术背景
- 同时，必须拥有出色的商业敏锐度，包括定价策略、收入规划和市场分析能力
- 此外，跨文化沟通能力和在多部门协作中施加影响力的软技能至关重要
申请策略
- 在申请信中明确表达对大中华区AI生态系统的独特见解
- 准备具体的案例来说明你如何将市场洞察转化为商业成果
- 展现你对英飞凌‘脱碳和数字化’使命的认同
- 重点突出在半导体行业的产品管理经验，特别是成功案例（如Design-win数量、收入增长率）
- 强调对AI、数据中心或新能源市场的深刻理解
- 展示跨部门协作和解决复杂商业问题的能力
- 如果技术背景稍弱，建议加强对SiC、GaN等新型功率器件技术的了解
- 强化数据分析能力，以便更好地进行市场预测和商业案例构建
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于市场策略问题，结合具体数据和市场趋势进行分析，展示你的商业洞察力
- 对于跨文化协作问题，强调沟通技巧和共赢思维
- 请分享一个你成功推动新产品在市场上市并获得显著收入的案例
- 面对全球总部和本地市场的不同需求，你是如何平衡并达成一致的？
- 你认为当前中国AI生态系统中，功率半导体面临的最大机遇和挑战是什么？
- 请描述一次你通过数据分析发现市场机会并制定相应策略的经历
- 深入研究英飞凌的最新产品线和财报，了解其在大中华区的战略重点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，英飞凌通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合中层管理者的期望。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及前沿的AI生态和功率半导体技术，提供了广阔的学习和成长空间，且在全球平台上有清晰的职业发展路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Semiconductors、SiC、IGBT、AI ecosystem、Data center
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位明确要求在大中华区和国际范围内出差，且需应对动态市场环境，可能意味着一定的工作强度和灵活性要求，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
公司使命聚焦于脱碳和数字化，致力于绿色能源和高效解决方案，具有显著的社会价值和行业前瞻性。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号driving decarbonization and digitalization、green and efficient energy、clean and safe mobility
创新程度积极采用新技术
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