玛氏食品
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-重庆
玛氏休闲食品-地区销售高级代表-重庆
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
重庆市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
促销执行
客户关系
快消品
抗压能力
拜访计划
沟通能力
重庆
销售
门店管理
AI 估算 · 6k–12k
快消销售岗位，底薪加提成，玛氏作为外企，重庆地区薪资有竞争力，适合有经验者。
职位详情
关于这个职位
作为地区销售高级代表，您将负责重庆万州区域的门店拜访与订单拉取，通过高效执行促销活动和维护客情关系，推动玛氏休闲食品的销售增长
该职位适合有快消销售经验、喜欢户外工作且抗压能力强的求职者
最低要求
大专及以上学历
有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展，2年以上工作经验
良好的沟通能力和语言表达能力
喜欢户外工作，工作细心、勤奋
为人诚实正直，踏实肯干
具有自我激励、积极上进的精神，能够承担压力
工作职责
严格履行公司对于合规的要求，包括但不限于“真店、真访、真订单、真执行、真费用、真数据
按照拜访计划定期完成对门店的拜访，陈列的整理及订单拉取
完成门店谈判工作，优异执行促销活动
与客户建立良好的客情关并且获得客户的信任和支持
反馈客户、市场、竞争对手信息
协助分销商或玛氏公司总部完成每段的门店卖进销量目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 玛氏为全球知名食品巨头，平台稳定，品牌效应强
- 提供体系化培训（玛氏大学）和行业竞争力薪资
- 奖金激励明确，业绩优秀者收入可观
- 需要频繁户外拜访，工作强度较大，尤其旺季
- 竞争激烈，需持续维护客情以应对竞品冲击
- 适合有快消销售经验、喜欢户外工作、抗压能力强且希望在大平台稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位锻炼沟通与谈判能力，职业天花板较高
- 销售指标压力存在，需较强的自我驱动力
角色解读
- 纵向可晋升为销售主管或区域经理，管理团队
- 横向可转向市场、渠道或客户管理岗位
- 借助玛氏大学培训资源，提升专业销售技能
- 按计划拜访门店，整理货架陈列并拉取订单，确保产品可见度
- 与零售商谈判并执行促销活动，达成销量目标
- 维护客户关系，收集市场及竞品信息反馈公司
- 具备良好的沟通和谈判能力，能快速建立客情
- 有快消行业销售经验优先，熟悉门店操作流程
- 能适应户外工作，细心勤奋，抗压能力强
申请策略
- 在简历中体现对合规和细节的重视，与玛氏“真店真访”文化契合
- 面试时可主动询问培训与晋升机制，显示长期发展意愿
- 突出快消行业销售经验，尤其是门店拜访、陈列、促销执行的具体案例
- 展示达成或超额完成销售指标的成就，用数据量化
- 强调沟通、谈判和抗压能力，可举例说明
- 提前了解玛氏产品线和渠道特点，展现对公司的热情
- 练习销售话术和谈判技巧，准备相关情景问题
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为类问题
- 展现以客户为中心、注重细节和结果导向的思维方式
- 结合玛氏五项原则（质量、责任、互惠、效率、自主）体现文化契合
- 请描述一次你成功完成销售指标的经历
- 如何处理客户对促销活动的不满？
- 你如何安排每日拜访路线以提升效率？
- 为什么选择玛氏？对玛氏休闲食品了解多少？
- 复习快消销售常用话术和谈判技巧
职位点评
60
综合评分
玛氏重庆销售岗，大平台有培训，薪资有竞争力但工作强度较大。
更适合这类人
适合注重职业发展和能力提升、能接受户外工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资有竞争力（含奖金），福利较好，但未明确具体数字，且销售岗位收入波动较大。
薪资信号未披露（AI估算：6K-12K/月）
福利待遇公司奖金
成长发展
75中等
提供玛氏大学培训，有晋升空间，但销售岗位成长依赖个人业绩，路径相对明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会学习和发展支持、玛氏大学
业务类型profit_center
工作生活
45较低
现场办公且需户外拜访，工作强度大，但无明确加班信号，办公地点在万州城区。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
快消行业成熟稳定，社会影响力中性，玛氏有可持续发展目标但职位本身使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号构建我们明天想要的世界
创新程度稳健跟随主流
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