联发科
Communication Algorithm Engineer/Senior Engineer/Technical Manager
Communication Algorithm Engineer/Senior Engineer/Technical Manager
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公通信工程
通信工程
Bluetooth
Ieee 802.11
Uwb
无线感知
毫米波
系统架构设计
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖平台核心研发岗，主导前沿无线通信标准制定，技术成长与行业影响力极高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3万
比通信工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 460 个在招 · 其中通信工程 8 个
市场机会
选择不多
新竹 · 通信工程 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导下一代无线连接（Wi-Fi、蓝牙、UWB）的PHY/MAC架构与系统设计，推动无线感知等新兴技术创新
需代表公司参与国际标准制定，并与跨部门团队合作开发核心算法与高价值专利，同时为业务和营销提供技术路线图支持
最低要求
电子工程、计算机科学或相关技术领域硕士学位
在无线通信和/或无线感知技术方面具有研发经验，包括IEEE 802.11 (Wi-Fi)、蓝牙、雷达感知、测距、到达角 (AoA)、到达时间 (ToA) 及相关技术
具有无线产品开发实践经验，包括系统架构设计、系统性能分析、固件/软件设计和实现
在 IEEE 802.11 和 Bluetooth SIG 等行业组织中对无线标准开发有证明的技术领导力和贡献
出色的书面、口头沟通和演示技巧，能够向不同受众有效传达复杂的技术概念
工作职责
领导下一代无线连接解决方案的 PHY/MAC 架构和系统设计，重点关注 Wi-Fi、蓝牙和 UWB 技术
推动新兴无线技术的创新，包括无线感知、多无线电共存以及 sub-7 GHz 和毫米波频段的高级通信
代表公司参与国际标准组织（如 Bluetooth SIG、IEEE 802.11 和 Wi-Fi Alliance），为未来无线标准的定义和推进做出贡献
与跨职能的 PHY/MAC 和硬件工程团队合作，定义系统架构、开发算法，并创造高价值的知识产权和专利
为业务拓展和营销组织提供技术愿景和路线图规划支持，赋能战略技术投资和客户参与
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于无线通信核心技术领域，能深度参与国际标准制定，行业影响力大
- 平台顶尖，能接触到最前沿的Wi-Fi 7/8、UWB及毫米波技术
- 产出高价值专利，对个人技术背书和长期职业发展极具价值
- 国际标准制定周期长、博弈复杂，需要极强的耐心与跨文化沟通能力
- 适合拥有扎实通信理论基础、有国际标准组织参与经验，且致力于在无线通信底层技术领域深耕的资深技术专家
缺点 / 挑战
- 技术门槛极高，需持续跟进前沿学术与工业界动态，学习压力大
角色解读
- 技术路线：向首席科学家或 Fellow 级别发展，引领行业技术方向
- 管理路线：向技术总监或研发副总裁转型，负责更大规模的技术团队与业务线
- 负责下一代无线连接（Wi-Fi、蓝牙、UWB）的底层架构与算法设计
- 代表公司参与国际通信标准组织，推动技术标准化
- 跨部门协同硬件与固件团队，将算法转化为高价值专利与产品
- 深厚的无线通信理论基础，精通PHY/MAC层协议与算法
- 具备IEEE 802.11或Bluetooth SIG等国际标准组织的参与和贡献经验
- 出色的跨团队技术沟通与路线图规划能力
申请策略
- 提前研究联发科在无线连接领域的最新产品布局和技术白皮书
- 准备好关于多无线电共存或无线感知技术难点的深度技术见解
- 重点突出在IEEE 802.11或Bluetooth SIG等标准组织中的具体贡献和提案经历
- 详细列举主导的无线产品架构设计项目及产生的核心专利
- 展示在无线感知、多无线电共存等新兴技术领域的研发成果
- 深入了解最新的Wi-Fi 7/802.11be标准及UWB技术演进路线
- 提升技术英语演讲与跨文化商务沟通能力，以适应国际标准会议需求
面试指南
- STAR法则：针对标准制定或技术攻关，按情境、任务、行动、结果结构化回答
- 技术深度+业务价值：在阐述算法设计时，不仅讲技术实现，还要强调其对产品性能或商业目标的提升
- 请分享你在IEEE 802.11或Bluetooth SIG中推动某项技术标准落地的具体过程
- 在Wi-Fi和蓝牙共存场景下，你如何设计MAC层调度算法以最小化干扰？
- 针对无线感知（如雷达测距、AoA），目前的技术瓶颈是什么？你有何解决思路？
- 如何平衡前沿技术探索与产品商业化落地之间的资源投入？
- 复习PHY/MAC层核心协议细节，特别是最新的Wi-Fi和蓝牙标准特性
- 准备1-2个自己主导的、具有代表性的系统架构设计或专利案例，进行深度复盘
职位点评
薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
作为核心研发岗位，薪资水平在通信算法领域具有较强竞争力，且上市公司通常提供完善的薪酬福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：2千–4万/月）
成长发展
95较高
岗位深度参与国际标准制定和前沿技术研发，技术视野和行业影响力极高，个人技术成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Wi-Fi、Bluetooth、UWB、PHY/MAC、无线感知、毫米波、IEEE 802.11
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与工时安排，但核心研发及国际标准制定工作通常伴随一定的跨国会议和出差压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
推动下一代无线通信标准制定，对全球物联网和无线连接技术发展具有显著的行业推动作用和社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
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