
普通员工/个人贡献者
综合评分 81
通信芯片核心数字设计岗,技术含金量高,成长性强,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比芯片设计中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
83 个在招 · 其中芯片设计 22 个
市场机会
选择面较广
芯片设计 · 约 580 个在招
这是联发科在台湾新竹的高级数字设计工程师职位,专注于4/5/6G调制解调器硬件平台的数字设计与功耗、性能、面积(PPA)优化
拥有数字IP/子系统设计与流程的一些经验(架构设计、RTL编码、设计集成、验证、PPA优化)
负责4/5/6G调制解调器硬件平台IP与子系统的数字设计及PPA优化
优点
缺点 / 挑战
作为上市芯片设计公司的资深工程师岗位,薪资福利体系预计较为完善,在台湾新竹地区具有竞争力。
该职位要求前沿的通信芯片数字设计技术,涉及从架构到物理实现的全流程,技术深度和成长空间很大。
职位要求现场办公,芯片设计行业在关键阶段通常工作强度较高,且未提及弹性工作或WLB相关安排。
参与构建驱动移动通信的基础设施芯片,对全球互联互通有直接贡献,行业价值明确。