联发科
Creative Designer
Creative Designer
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Vi系统
全球化设计
品牌故事
品牌营销设计
视觉包装
项目管理
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
成熟科技巨头的品牌设计岗，专业成长性好，工作强度可能不低，WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
29K
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 450 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责企业品牌营销的视觉设计工作，需要根据品牌调性和产品特性开发视觉方案，讲述引人入胜的营销故事，以有效触达目标受众
工作涵盖品牌VI系统、产品视觉包装、活动主视觉、官网及社交媒体等全渠道的视觉规划与设计执行
最低要求
教育与经验：本科及以上学历
至少6年在互联网或广告行业从事品牌营销设计工作的经验
英语需达到可作为工作语言使用的熟练程度
具有科技品牌设计经验者优先
专业技能：具备出色的视觉表达能力
精通Adobe Photoshop (PS)和Illustrator (Ai)等设计软件
会使用视频编辑软件者更佳
规划与创意：具备强大的创意和规划能力
培养全球品牌思维
能够从品牌故事和传播的角度思考，产出高质量的视觉解决方案
综合素质：具备强烈的团队精神和沟通能力
高度负责，自我驱动
拥有持续学习能力和批判性思维能力
能够适应快节奏的工作环境，并接受短期出差
作品集要求：提交简历时必须附上个人作品集
工作职责
视觉设计：负责企业品牌营销内容的视觉设计
开发与品牌调性和产品特性相符的视觉解决方案，讲述引人入胜的营销故事，有效连接目标受众
全渠道视觉规划：独立执行全面的品牌设计项目，涵盖品牌VI系统、产品视觉包装、活动主视觉（KV）、官方网站及社交媒体平台
监督所有渠道的规划和设计执行
市场洞察与应用：关注全球市场动态和媒体渠道趋势
收集和整合行业信息，灵活应用洞察以增强品牌故事讲述并优化传播策略
项目管理与执行：运用强大的项目管理技能，监督执行方向和时间线
与跨职能团队协作，确保设计的精准实施和高质量交付
优先资格
具有科技品牌设计经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 能直接参与全球知名科技公司的品牌建设，积累高价值的行业设计经验和作品集
- 工作内容覆盖面广，从VI到数字媒体，能获得全面的品牌视觉全流程实践
- 公司平台成熟，有机会接触全球化品牌项目和市场，提升专业视野
- 该岗位要求并培养综合能力（设计、策略、项目管理），个人成长空间明确
- 作为上市公司和行业巨头，项目标准高、交付周期可能紧张，需要高效应对多任务并行
- 需要持续理解科技产品（如芯片、平台技术）的复杂性，并将其转化为通俗易懂的视觉语言
- 工作环境快节奏，且要求适应短期出差，对个人的时间管理和抗压能力有一定要求
- 具备扎实品牌设计功底、拥有6年以上相关经验、对科技行业有热情且注重专业成长的设计师
缺点 / 挑战
- 该求职者应乐于接受挑战，具备良好的沟通协作能力和项目管理意识，并希望在一个规范化的全球平台上深化自己的品牌设计能力
角色解读
- 在专业线上可深化为资深品牌设计师或创意总监，主导更大规模的品牌视觉战役
- 在管理线上可发展为设计团队负责人（Art Director/Design Manager），管理设计团队与资源
- 凭借对科技行业的深入理解，可向更侧重品牌策略、创意策划或市场营销管理的方向拓展
- 负责企业品牌所有对内对外视觉材料的设计，确保品牌视觉形象的一致性和高品质
- 独立主导从概念到落地的全渠道品牌视觉项目，包括产品、活动、网站和社交媒体
- 结合市场趋势和行业洞察，将抽象的品牌策略转化为具象的、有吸引力的视觉叙事
- 作为设计执行的负责人，需要与市场、产品等多方团队协作，管理项目进度和质量
- 具备出色的视觉审美和构图能力，能将品牌理念精准地转化为视觉语言
- 精通Adobe设计套件，尤其是PS和AI，并对视频编辑工具有所了解
- 拥有强大的创意构思和规划能力，具备全球化视野和品牌故事思维
- 优秀的项目管理、沟通协调能力，能在快节奏环境中高效工作并承受短期压力
申请策略
- 务必精心准备并附上你的个人作品集，作品集应清晰展示你的品牌设计思路、视觉能力和项目成果
- 在申请前，深入研究联发科的品牌形象、近期营销活动和官网视觉风格，在面试中展现你对公司的了解和热忱
- 重点突出6年以上品牌营销设计经验，特别是任何与科技、互联网或广告公司相关的项目经历
- 详细列出精通的设计软件（PS, Ai, 视频软件），并在项目经历中展示其应用成果
- 在简历中体现你的项目管理经验，例如如何协调跨职能团队、把控设计交付时间线等
- 强调你的英语工作能力，以及任何体现全球化品牌思维或国际项目经验的内容
- 可以研究并补充3D设计、动态图形（Motion Graphics）或UI/UX设计等交叉技能，提升视觉表现的多样性
- 加强对半导体、消费电子等科技行业的了解，思考科技产品品牌视觉的共性
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地描述你的项目经历，重点突出你的设计决策和最终成效
- 阐述你的设计思考过程，例如如何进行市场调研、分析竞品、提炼核心信息，并最终形成视觉方案
- 强调沟通、同理心和寻找共赢解决方案的思路，展示你作为团队协作者的价值
- 请介绍一个你主导过的、最满意的品牌视觉设计项目，从概念到落地的过程是怎样的？
- 在为一个科技品牌（如芯片、手机）设计时，你如何平衡技术的专业性与传播的通俗性？
- 请描述一次你面临设计需求变更或与非设计团队（如产品、市场）意见不一致时，是如何解决的？
- 你的设计灵感通常来自哪里？你如何持续保持创意的新鲜度？
- 对于这个岗位，你认为最重要的技能或素质是什么？为什么？
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位为知名跨国企业的正式岗位，薪资水平预计处于市场中上，但福利细节未在JD中披露，整体保障性中等偏上。
薪资信号市场水准 (22K-35K/月)
成长发展
70中等
职位提供参与全球品牌项目和全流程设计实践的机会，对专业技能和视野提升有明确帮助。但发展路径更侧重专业深耕，管理路径信息不明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、视频编辑
成长机会持续学习能力
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及办公模式和弹性工作政策，且要求适应快节奏环境和短期出差，工作与生活的平衡存在一定不确定性。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
联发科作为全球领先的芯片设计公司，在科技行业有重要地位，但该品牌设计岗位直接产生的社会影响力相对间接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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