中芯国际
生态合作经理/高级经理（IP）（猎头）(J10973)
生态合作经理/高级经理（IP）（猎头）(J10973)
发布于 大约 5 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Ip设计
Pdk
Rc Extraction
Tape Out
半导体工艺
客户支持
微电子
模拟电路设计
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
上海半导体行业高级经理级别，10年以上经验，薪资处于行业中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责模拟产线产品的客户支持与项目管理，需要与内部技术团队及外部客户、合作伙伴紧密协作，推进IP策略部署和商务合作
要求具备深厚的半导体模拟设计背景和10年以上行业经验，适合从技术转向商务方向的专业人士
最低要求
具备半导体芯片设计，芯片IP，半导体工艺等专业知识背景
熟悉半导体工艺，从事过模拟设计，了解模拟设计流程，了解PDK，Spice model，RC extraction flow，了解芯片Tape out流程
具备IP设计和产品设计工作经验，项目规划，技术产品平台的管理经验
本科及硕士以上学历，主修微电子工程，集成电路设计，集成电路制造，系统设计等技术专业
年及以上（大型芯片设计，半导体制造，IP设计服务等相关企业）的模拟芯片设计，模拟IP设计，设计服务，项目管理等工作经验及行业经验
工作职责
负责公司模拟产线产品的客户支持和导入，项目管理
与公司的技术产品市场部及设计服务部紧密合作，了解公司模拟产线工艺和产品特点，协助销售导入新客户和新产品，并且给予设计支持和项目管理
了解模拟产品市场产品特点，能对接设计公司和系统客户，明确客户产品需求，并对应到公司的相关技术
具备相应的半导体IP/DS/EDA行业及技术背景，能顺畅的和内部设计服务部，技术产品市场部及工程部门沟通及协调，推进成熟工艺平台的IP策略及IP布署
能顺畅的与客户，合作伙伴及供应链厂商交流沟通，包括与芯片设计公司，终端整机厂客户，IP供应商及合作伙伴，推进商务及工程项目的合作
优先资格
本科是211/985全日制优先
具备微电子，电子工程学位及MBA学位优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中芯国际为国内半导体制造龙头，平台稳定，技术积累深厚
- 职位兼具技术与商务属性，能扩展职业边界，积累宝贵行业资源
- 半导体行业处于快速增长期，模拟IP需求旺盛，职业前景广阔
- 工作内容涉及客户对接与内部协调，有助于提升综合能力
- 对技术背景要求极高，需持续跟进模拟设计的最新进展和IP生态变化
- 适合具有10年以上半导体模拟设计或IP设计经验，希望从纯技术角色转向商务或管理方向，且具备优秀沟通和项目协调能力的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要长期维护复杂的内外部关系，协调难度较大，可能面临较高的工作压力
- 作为猎头职位，可能面临招聘周期压力，需快速匹配候选人
角色解读
- 向生态合作总监或商务高级总监发展，主导更大规模的生态合作项目
- 深化技术背景，成为模拟IP领域的专家，负责技术方向决策
- 横向拓展至产品市场或战略规划岗位，积累更全面的商业经验
- 负责模拟产线产品的客户导入与项目管理，确保项目按时交付
- 与内部技术市场部和设计服务部协作，推动IP策略的制定与部署
- 对接芯片设计公司和终端客户，将客户需求转化为技术方案
- 协调内外部资源，推进商务谈判和工程合作项目的落地
- 深厚的半导体模拟设计知识，熟悉PDK、Spice Model、RC Extraction等流程
- 优秀的项目管理和跨部门协调能力，能平衡客户需求与技术实现
- 良好的沟通和商务谈判技巧，能有效对接合作伙伴与客户
- 了解模拟IP生态和EDA工具，具备一定的EDA或IP行业背景
申请策略
- 提前了解中芯国际的模拟工艺平台和IP策略，在面试中表达匹配度
- 准备2-3个成功推动项目或合作的案例，突出你的技术判断力和协调能力
- 突出模拟设计或IP设计的具体项目经验，包括PDK、Spice Model等关键技能
- 强调项目管理案例，尤其是跨部门、跨公司协作的成功经历
- 展示客户对接和商务合作成果，如成功导入新客户或产品
- 如有MBA或211/985学历背景，务必在显眼位置标注
- 补充半导体IP市场知识，了解主流模拟IP供应商和EDA工具链
- 提升商务谈判和合同管理能力，可阅读相关书籍或参加培训
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来描述项目经验，重点突出你的协调作用
- 技术问题需结合具体工具和流程作答，展现深度理解
- 商业问题需体现行业视野和务实态度
- 请分享一个你主导的模拟IP或产品导入项目，你如何管理客户需求？
- 模拟设计中的PDK和Spice Model在Tape out中扮演什么角色？
- 你如何与内部技术团队和外部客户同时协作？举例说明
- 如何看待当前模拟IP市场的发展趋势？中芯国际的机会在哪里？
- 如果你发现客户需求与公司技术能力不匹配，会如何处理？
职位点评
62
综合评分
中芯国际模拟IP生态合作经理，技术深度高，发展空间大，但薪资福利未明示，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最看重技能成长和行业前景，对工作生活平衡要求不高的技术转商务人士。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
65中等
JD未明确薪资和福利，但中芯国际作为大厂通常提供有竞争力的薪酬，只是信息不足导致评分中等。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
职位要求10年以上经验，技术深度高，但JD未提及培训或晋升通道，成长空间主要依赖个人积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈模拟电路设计、IP设计、PDK、Spice Model、RC Extraction、Tape out
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
上海现场办公，未提及任何弹性或WLB信息，且高级经理可能需承担一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
半导体行业属于国家战略支撑，有一定社会价值，但职位本身更侧重商业合作，使命驱动感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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