中芯国际
生产线课经理（深圳）(J10448)
生产线课经理（深圳）(J10448)
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
产能规划
半导体制造
团队管理
培训
工业工程
沟通协调
生产计划
预算管理
AI 估算 · 20k–30k
半导体制造管理岗，结合行业与经理级别，薪资中等偏上，技能综合度高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责半导体生产线的运营管理，需要制定生产计划、调配资源、提升产能，并与工程、制造等多部门协作
作为课经理，你需要带领团队确保生产目标达成，同时关注人员培训与成本控制
适合有半导体行业经验并希望走向管理岗位的求职者
最低要求
理工科、工业工程、管理类及相关，全日制本科学历
沟通能力好，有较好的团队精神
有半导体行业制造部工作经验优先
工作职责
制定生产计划和战略确保当月生产计划的达成
制定排货计划确保在制品数量在各生产站点的合理分配
制定控挡片的管理流程确保生产机台日常的检测
分析当区产能配置状况作合理的调配来确保产能的充分利用
与工程部合作制定机台产能持续提高计划，提高机台产能，缩短产品生产周期
制定生产线作业员的工作配置计划来提高工作效率
制定下属的培训计划提高专业能力
制定下属职业规划确保组织稳定
编制年度预算，监控年度预算按计划使用
沟通要求：
每天与制造计划课经理合作制定当区生产计划和长期产能规划以满足整体生产需要
每天与友厂同区的生产线课经理讨论制定产能分配计划来保证产能的充分利用
每周与工程部对当区产能状况进行协商满足生产的需要
每月与制造发展课主管制定当区培训计划，完成培训任务
定期和IE部门沟通设备产能准备的状况，预先做好机台采购和产能拓展方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中芯国际为国内半导体龙头，平台稳定，行业前景广阔
- 职位管理幅度大，能锻炼综合管理能力，积累丰富的人脉资源
- 工作内容丰富，涉及计划、产能、人员、预算等多维度，成长性强
- 深圳作为高科技产业聚集地，职业发展机会多
- 需要处理大量跨部门协调，沟通成本高
- 适合有半导体或制造业经验、希望从技术转向管理、善于统筹规划与跨团队协作的求职者
缺点 / 挑战
- 半导体制造业24小时运转，可能需应对突发生产问题，工作压力较大
- 对产能指标和成本控制要求严格，业绩压力明显
角色解读
- 可在半导体制造领域深耕，晋升为制造部高级经理或厂长
- 横向拓展至工业工程、供应链管理等相关岗位
- 积累管理经验后向运营总监或更高级别的综合管理岗位发展
- 制定生产计划与排程，确保月度生产目标达成
- 管理生产线资源配置，包括在制品分配、控挡片流程及作业员配置
- 与工程、IE等跨部门协作，提升机台产能、缩短生产周期
- 负责团队建设、培训下属、制定职业规划及年度预算监控
- 熟悉半导体制造流程及生产管理方法论
- 较强的数据分析能力，能根据产能状况做出合理调配
- 优秀的沟通协调能力，需频繁与多部门及友厂协作
- 具备团队管理经验，能制定培训计划并辅导下属成长
申请策略
- 了解中芯国际的制造工艺和产品线，面试中展现对公司业务的熟悉度
- 准备一个你主导的生产优化案例，用STAR法则描述
- 突出半导体行业制造部门的工作经历，特别是生产计划、产能提升、团队管理的具体案例
- 量化展示成果，如产能提升百分比、周期缩短天数、成本节约金额等
- 强调跨部门协作经验，特别是与工程、IE等部门的合作项目
- 如有预算管理、培训下属等经历，务必详细说明
- 补充工业工程或生产管理相关知识，如精益生产、六西格玛等
- 学习数据分析工具（Excel进阶、SQL等）以强化产能分析能力
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，结构化展示
- 突出量化结果，如产能提升10%、周期缩短2天等
- 强调团队合作与跨部门沟通的具体做法
- 请描述一次你如何制定生产计划并确保达成的经历
- 当产能不足时，你是如何调配资源并协调多部门解决的？
- 你如何培训新员工或下属？请举例说明
- 你如何制定预算并监控执行？
- 你对半导体制造流程了解多少？请简述主要环节
职位点评
66
综合评分
半导体制造中层管理岗，发展空间大，但工作强度高、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业发展、管理经验积累，能接受制造业工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等偏上水平，福利稳定，但未明确披露具体薪资，面议可能性大。
薪资信号面议 (20K-30K/月)
成长发展
80较高
管理岗位，有明确的培训下属职责，能锻炼综合能力，但技术前沿性一般，属于成熟半导体制造领域。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈半导体制造、生产计划、产能分析
成长机会培训计划、职业规划
业务类型profit_center
工作生活
40较低
现场办公，制造业通常需要倒班或加班，未提及弹性工作安排。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
半导体行业受国家支持，但职位本身偏向运营管理，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
中芯国际 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs