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智能化生产运筹管理工程师(J10118)

智能化生产运筹管理工程师(J10118)

发布于 大约 1 小时前

基层主管/组长

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
产能规划
半导体制造
团队管理
工业工程
流程优化
生产管理
自动化派工
运筹优化

AI 估算 · 12k–20k

半导体制造行业薪资中等偏上,北京地区本科工程师月薪约1.2-2万,含年终奖综合年收入达16-22万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体生产线的现场管理与资源统筹,通过优化自动化派工系统和算法提升生产效率

你需要带领团队完成生产任务,并协调跨部门资源以突破产能瓶颈
适合工业工程或管理科学背景、擅长沟通与流程优化的求职者

最低要求

学历:本科、硕士、博士

需求专业:工业工程、管理科学与工程、机械、物流管理、智能制造、数学等相关专业

工作职责

具备良好的沟通协调能力,负责与各相关单位统筹相关生产资源以达成生产目标

生产线现场管理,带领团队并对团队人员做教育培训与绩效管理,以达成每天的生产任务,提高生产效率
根据生产计划,综合生产线能力,针对生产流通瓶颈制定相应产能扩展方案和对策
实时调整生产线自动化派工系统,定期对算法做优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业是国家重点扶持领域,职业发展稳定且前景广阔
  • 职位兼具管理与技术优化内容,能培养综合能力
  • 中芯国际作为国内芯片制造龙头,平台资源丰富
  • 算法优化需要一定的编程和数据分析能力,对非技术背景者有一定门槛
  • 团队管理涉及人员绩效,需具备一定的领导力和抗压能力
  • 适合工业工程或管理科学背景,有志于在半导体制造领域从事生产运营与团队管理,且善于沟通和解决实际问题的求职者

缺点 / 挑战

  • 生产线现场管理压力较大,需应对倒班或加班情况

角色解读

  • 可向高级生产管理或厂长方向晋升,负责更大规模的生产线或整个工厂
  • 也可转向供应链管理或工业工程专家,专注于流程优化与数字化转型
  • 积累半导体行业经验后,有机会跳槽至其他高端制造或咨询公司
  • 负责半导体生产线的日常现场管理,带领20-50人的团队完成每日生产任务
  • 与工艺、设备、质量等部门协调资源,解决生产瓶颈并制定产能扩展方案
  • 监控并优化自动化派工系统的算法,提升设备利用率和在制品流转效率
  • 对团队成员进行技能培训和绩效评估,推动生产效率持续改进
  • 精通工业工程或运筹学知识,能运用仿真或数学建模分析生产流程
  • 具备团队管理经验,熟悉生产现场的人员调度与绩效考核
  • 良好的沟通协调能力,能跨部门推动问题解决
  • 了解半导体制造流程或自动化派工系统(如MES、APS)者优先

申请策略

  • 面试前研究中芯国际的近期产能扩张计划,展现对公司业务方向的关注
  • 展示对生产现场管理的热情,以及愿意深入一线解决问题的态度
  • 突出生产管理或工业工程相关实习/项目经验,特别是涉及产能优化或调度算法的案例
  • 强调团队协作与沟通成果,如带领团队完成产量提升或成功协调多部门资源
  • 如有半导体行业背景或自动化派工系统经验,务必重点描述
  • 复习运筹学中的线性规划、排队论等基础理论,熟悉常用优化软件(如Lingo、MATLAB)
  • 学习生产管理相关的数据分析工具,如Python或SQL用于生产数据处理
  • 了解半导体制造的基本工艺流程(如光刻、刻蚀、沉积),增强行业理解

面试指南

  • 对于经历类问题,采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出量化成果
  • 对于技术问题,先阐述理论基础,再结合具体场景给出可行方案,体现分析能力
  • 对于行业问题,展示对半导体产业链和公司定位的认知,表达长期发展意愿
  • 请描述一次你带领团队达成生产目标的经历?
  • 如何分析生产瓶颈并制定产能扩展方案?请举例
  • 你如何评估一个自动化派工算法的效果?有哪些优化方向?
  • 面对生产线突发异常(如设备故障、人员不足),你会如何处理?
  • 谈谈你对半导体制造行业现状和未来趋势的理解

职位点评

63
综合评分

半导体龙头生产管理岗,发展空间大,但工作强度较高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视行业前景和社会价值、愿意投入生产现场管理、追求技能成长的求职者,对于强调工作生活平衡者可能不太适合。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值80

薪资福利

60中等

薪资属于行业中等水平,但中芯国际提供五险一金等基本福利,且作为国企相对稳定。但JD未明确薪资范围,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

职位涉及团队管理、算法优化和产能规划,技能成长空间较大,且半导体行业技术更新快。但JD未明确晋升通道或培训计划,发展性动机有较好满足但稍显不足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈自动化派工、产能规划、工业工程
成长机会教育培训
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

生产线现场管理需要倒班或加班,工作强度较大。北京工厂可能位于郊区,通勤不便。JD未提及弹性工作或WLB措施,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

半导体行业是国家战略产业,中芯国际作为国产芯片龙头,职位对保障供应链安全有直接意义。但岗位侧重生产执行,社会影响力中性偏正面。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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