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卓胜微
分析专员-校招

分析专员-校招

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa/Acca
Excel建模
成本控制
沟通协调
经营分析
财务分析
逻辑分析
预算管理

AI 估算 · 8k–12k

校招财务岗,无锡半导体上市公司,参考市场行情约8-12k/月,13薪。

职位详情

关于这个职位

作为校招分析专员,你将参与卓胜微工厂的预算管理体系和经营分析工作,负责预算执行跟踪、差异分析、月度经营报告等

该职位需要财务专业背景和Excel建模能力,适合希望在制造业财务领域发展的应届生,能够全面接触工厂财务流程,快速积累实战经验

最低要求

本科及以上学历,会计、审计、财务管理专业

熟练掌握Excel、PPT及Word等办公软件,具有一定Excel建模能力
善于沟通,具备良好的组织协调能力及系统性逻辑思维能力和分析能力,书面及口头表达能力强
能承受一定的工作压力,责任心强,理解能力优秀,善于学习总结,勇于挑战未知领域

工作职责

参与建立健全工厂预算管理体系,并形成预算执行及预算管控方案

及时对预算的执行进度进行预警,审核预算追加的合理性,根据预算执行偏差,定期滚动更新工厂业绩预算及资金预算
负责定期汇总、分析各部门预算的执行差异,完成预算执行分析报告,并将差异分析反馈至业务部门,完成提升预算准确率的方案
完成工厂月度经营分析,包括各利润中心概况、良率、成本、费用、采购、存货、产能及投资等方面,并出具分析报告
对各利润中心、各产品线分摊规则及产线降本增效的机会,收集整理相关数据,召集相关部门讨论,形成改进方案,并跟踪方案运行结果形成闭环
协调资源,跨部门协作,为业务新需求提供多种财务解决方案和流程保证,配合业务落地

优先资格

CPA、ACCA或CMA等资格证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 校招进入上市公司平台,职业起点高,稳定性好
  • 全面接触工厂预算和经营分析,技能积累扎实
  • 鼓励考取CPA/ACCA等证书,公司认可度高
  • 半导体行业处于高速发展期,前景广阔
  • 需要与多个部门频繁沟通,对协调能力要求高
  • 需要快速理解半导体制造业务流程,学习曲线较陡
  • 适合财务专业应届生,有志于在制造业财务领域深耕,注重数据分析与流程优化,抗压能力强

缺点 / 挑战

  • 预算和经营分析工作节奏快,月末月初压力较大

角色解读

  • 从分析专员向高级财务分析师或财务经理方向晋升
  • 可转型为业务财务BP,深入支持业务决策
  • 在制造业财务领域深耕,发展为成本管理或预算管理专家
  • 参与建立和维护工厂预算管理体系,跟踪预算执行情况并预警偏差
  • 定期汇总分析各部门预算差异,编写预算执行分析报告并反馈至业务部门
  • 完成工厂月度经营分析,涵盖成本、费用、产能、良率等关键指标,出具分析报告
  • 跨部门协作,为业务新需求提供财务解决方案,推动降本增效方案落地
  • 扎实的财务专业知识,会计、审计或财务管理背景
  • 熟练使用Excel进行数据建模和报表制作,掌握PPT和Word
  • 优秀的沟通协调能力和系统性逻辑思维,能清晰表达分析结论
  • 较强的抗压能力和学习能力,愿意深入制造业业务

申请策略

  • 面试前深入了解卓胜微的主营业务和半导体行业动态
  • 准备一个财务分析或预算管理的案例,展现逻辑思维和解决实际问题的能力
  • 突出财务相关的实习或项目经历,尤其是预算或经营分析内容
  • 强调Excel建模和数据处理能力,可附上具体案例
  • 展示沟通协调和团队协作的成果,如跨部门合作经验
  • 如有CPA/ACCA备考或通过科目,务必标注
  • 提前学习Excel高级功能(如数据透视表、Power Query)和财务建模方法
  • 了解制造业成本核算和预算管理基础知识

面试指南

  • 对于行为类问题,使用STAR(情境、任务、行动、结果)结构回答,突出具体贡献
  • 对于专业类问题,先阐述理论框架,再结合个人经验或假设案例
  • 对于行业类问题,展示提前做的功课,表达对公司的认同和学习意愿
  • 请举例说明你如何用Excel进行财务数据分析或建模?
  • 你如何理解预算管理与经营分析的区别?
  • 如果发现某个部门的预算偏差超过20%,你会如何应对?
  • 请分享一次你跨部门协作的经历,遇到了哪些困难?
  • 你对半导体行业有什么了解?为什么选择卓胜微?

职位点评

63
综合评分

半导体上市公司校招财务岗,发展性强,但工作地点在工厂,WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视行业前景和技能成长、能接受工厂工作环境、希望稳定发展的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利

60中等

薪资未披露,但校招岗位通常有竞争力,公司为上市公司,福利体系完善,但JD未提及具体福利,补偿性中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展

70中等

职位提供预算管理和经营分析的系统训练,能积累扎实的财务实战经验,但未明确提及晋升通道或培训,发展性较好但非顶尖。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,工作地点在工厂/生产基地,远离市区,JD未提及弹性或WLB,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

半导体行业处于高速增长赛道,公司为国内射频龙头,岗位通过财务分析助力降本增效,有一定使命感和行业价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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