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卓胜微
新产品导入工程师(SAW)

新产品导入工程师(SAW)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Doe
Saw
光刻
刻蚀
半导体工艺
失效分析
封装测试
数据处理
良率提升

AI 估算 · 12k–18k

半导体校招岗位薪资较高,无锡生活成本低于一线,结合行业与公司规模,月薪1.2-1.8万为合理区间。

职位详情

关于这个职位

作为卓胜微的新产品导入工程师,你将负责声表面波(SAW)器件从研发到量产的工艺技术固化与优化

通过主导DOE实验和跨部门协作,推动光刻、薄膜、刻蚀等关键工序改善,提升产品良率和性能
这是一个深入半导体制造核心工艺,参与国产射频器件前沿技术落地的绝佳机会

最低要求

本科及以上学历,微电子科学与工程、集成电路制造、材料科学与工程、半导体物理、凝聚态物理、应用物理、电子封装技术等专业优先

了解半导体制造基本工艺流程(薄膜、光刻、刻蚀、清洗、封装测试等),对SAW/BAW滤波器、射频器件有基础认知者优先
逻辑思维清晰,具备良好的跨部门沟通、问题分析与推动落地能力,学习与动手能力强
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能进行数据整理、图表分析与报告输出

工作职责

配合声表面波(SAW)器件研发与各工序工艺工程师,负责SAW产品从研发到量产的晶圆端工艺技术固化

主导设计DOE试验,优化SAW器件完整工艺流程,持续拓宽工艺窗口,保证批量化生产稳定性与一致性
推动光刻、薄膜、刻蚀、封装、测试等关键工序改善,实现SAW 滤波器器件性能优化、良率提升、成本降低、产能爬坡
结合器件失效分析、电性测试、可靠性数据,定位工艺问题根因,输出清晰异常排查报告并落地工艺改善方案

优先资格

偏半导体工艺/器件方向专业优先

对SAW/BAW滤波器、射频器件有基础认知者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处半导体国产替代最热赛道,SAW滤波器是射频前端关键器件,技术壁垒高
  • 公司卓胜微是行业龙头,平台优秀,能接触到从研发到量产的全流程工艺
  • 校招岗位成长路径清晰,技术积累扎实,跳槽竞争力强
  • 工艺问题分析需要大量经验和耐心,初期可能感到枯燥
  • 半导体行业周期性强,受政策和市场波动影响较大
  • 适合微电子、材料等专业背景,对半导体制造有热情,喜欢动手做实验和解决实际工艺问题的同学

缺点 / 挑战

  • 工艺工程师需要长期在Fab产线工作,可能面临倒班或加班压力

角色解读

  • 可向工艺专家方向深耕,成为SAW/BAW滤波器工艺领域的核心技术人才
  • 也可横向发展为产品整合工程师或项目经理,负责更大范围的工艺整合
  • 在国产替代背景下,射频芯片工艺人才稀缺,职业前景广阔
  • 负责将SAW器件研发阶段的工艺固化到量产线,确保工艺稳定性和一致性
  • 主导设计DOE实验,优化光刻、薄膜、刻蚀、封装等关键工序,提升良率和降低成本
  • 结合失效分析和可靠性数据,定位工艺问题根因,并推动改善方案落地
  • 扎实的半导体工艺基础知识,熟悉薄膜、光刻、刻蚀、封装测试等流程
  • 掌握DOE实验设计和数据分析能力,能够使用Excel、Minitab等工具进行工艺优化
  • 具备良好的跨部门沟通和问题解决能力,能推动工艺改善项目落地

申请策略

  • 关注公司官网和校园宣讲会,提前了解卓胜微的产品线和技术方向
  • 面试时展现对射频器件国产化的热情和长期发展意愿
  • 突出半导体工艺相关课程、毕业设计或项目经历,如薄膜沉积、光刻工艺等
  • 强调实验设计(DOE)和数据分析能力,举例说明如何优化工艺参数
  • 展示跨部门合作经验或解决复杂问题的案例
  • 提前学习半导体制造工艺基础,可阅读《半导体制造技术》等书籍
  • 熟练掌握Excel高级功能或JMP/Minitab等统计分析软件
  • 了解SAW/BAW滤波器的基本原理和测试方法

面试指南

  • STAR法则:描述情景(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R),清晰展示解决问题过程
  • 技术问题先阐述原理,再结合实际项目或个人理解,体现扎实基础
  • 跨部门问题强调沟通方法、主动性和结果导向
  • 请描述半导体制造的主要工艺流程及你熟悉的环节
  • 什么是DOE实验?请举例说明如何设计一个工艺优化实验
  • 如何分析晶圆良率问题?请结合一个案例说明
  • SAW滤波器和BAW滤波器有什么区别?各自的应用场景是什么?
  • 你如何与研发、生产等不同部门协作推动工艺改善?

职位点评

76
综合评分

半导体工艺校招岗,技术深度高、发展前景好,但工作环境偏向产线、WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合看重技术成长和行业前景,能够接受一定产线工作强度的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

校招薪资在半导体行业中上水平,无锡生活成本低于一线城市,但作为校招岗位,初始绝对薪资可能不如互联网大厂。

薪资信号市场水准 (12K-18K/月)

成长发展

90较高

半导体工艺工程师技术成长性强,能深入掌握核心工艺,且公司为行业龙头,晋升通道明确,校招培养体系成熟。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAW、光刻、薄膜、刻蚀、DOE、失效分析
成长机会校园招聘(培养通道)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工艺工程师通常需要在产线工作,可能有倒班和加班,办公地点在滨湖区(科技园),但无锡整体生活节奏适中。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

参与国产射频芯片替代,推动核心器件自主可控,社会价值高,行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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