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卓胜微
【27届校招】制造工程师

【27届校招】制造工程师

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Semi-E10
六西格玛
半导体制造
工业工程
数据分析
智能制造
生产管理
精益生产

AI 估算 · 6k–9k

无锡半导体制造工程师应届薪资约6-9k/月,行业增速快,但岗位偏向生产管理,起薪中等。

职位详情

关于这个职位

该职位是卓胜微面向27届毕业生的制造工程师校招岗位,主要在生产一线负责日常生产管理、员工协调、现场改善等工作

适合工业工程、数学统计等理工科背景,喜欢现场管理和跨部门协作的求职者

最低要求

本科学历,工业工程,数学统计等理工科相关专业

熟悉Office文档操作,英语良好,反应灵活,学习能力、组织协调能力、执行力强

工作职责

协助完成区域生产目标和管理要求,执行组内具体的工作计划,作为主管和一线员工的纽带,起到良好的桥梁作用,传达,监督生产目标的实施完成

整理归集所属区域一线员工反映的生产问题,寻求其他部门帮助,共同推动生产线改善,提升生产效率
做好所属区域的日常生产管理工作,确保SHL/HL顺利生产,指导一线完成日常生产目标,解决生产过程中遇到的实际困难,积极寻求工程部门的帮助
协助主任做好四个shift的人力合理安排,通过Cross-training提升一线员工的生产技能
注重现场管理,通过现场管理,提升一线员工操作品质,挖掘生产过程中可造成质量问题的潜在风险,并在系统层面上不断做出改善
协助部门建立和维护工厂清洁和纪律的监督体系,协助品管部门完成内外部客戶的工厂稽核工作
加强自我学习,积极参加工厂、部门的各项改善工作,收集落实一线员工的优秀提案

优先资格

有SEMI-E10, 生产运作管理、工业工程、精益生产、计划与调度、约束理论、运筹学、统计学、六西格玛、智能制造背景知识优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业处于高速发展期,平台稳定,职业前景好
  • 能够深入一线,快速了解制造流程,积累实战经验
  • 公司提供交叉培训,有助于综合技能提升
  • 无锡生活成本相对较低,工作环境稳定
  • 作为一线管理者关联角色,需要较强沟通和抗压能力
  • 适合动手能力强、喜欢现场管理、愿意在制造业长期发展的理工科应届生

缺点 / 挑战

  • 需要驻场工作,可能涉及轮班(四个shift),工作强度较高
  • 生产管理重复性高,需要细心和耐心

角色解读

  • 从制造工程师可向生产主管、车间主任等管理岗位发展
  • 也可转向工业工程、精益生产、智能制造等专业方向
  • 积累半导体制造行业经验,有机会进入更高级别的生产运营管理
  • 负责区域生产目标执行,传达和监督一线员工完成生产任务
  • 收集生产问题,协调工程部门改善生产线,提升效率
  • 管理日常生产,确保顺利生产,解决现场实际问题
  • 协助主任安排人力,通过交叉培训提升员工技能,并推动现场改善
  • 工业工程、数学统计等理工科知识,理解生产运作和精益管理
  • 熟悉Office工具,具备数据统计分析能力
  • 良好的沟通协调和组织能力,能作为主管与一线员工的桥梁
  • 英语良好,能阅读技术文件

申请策略

  • 关注卓胜微的业务方向,了解其半导体产品线
  • 面试中表现踏实肯干的态度,强调对制造业的兴趣
  • 突出工业工程、数学统计等专业背景,以及生产实习或相关项目经验
  • 强调组织协调、沟通能力,如有社团活动或团队管理经历
  • 展示对精益生产、六西格玛等知识的了解,可提及相关课程或证书
  • 体现稳定性,强调愿意从基层做起
  • 提前学习精益生产、六西格玛等理论,了解半导体制造基本流程
  • 加强Excel数据处理和数据分析能力,掌握基本统计方法

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题:情境、任务、行动、结果
  • 对于专业知识问题,先解释概念,再结合实例,体现理解
  • 对于管理场景,强调沟通、协调和以目标为导向的思路
  • 请介绍一下你在实习或项目中如何解决一个生产或流程问题?
  • 你如何理解精益生产?举一个应用例子
  • 如果一线员工操作不规范,你怎么处理?
  • 你如何安排任务优先级?举例说明
  • 你了解半导体制造流程吗?谈谈你的认识

职位点评

61
综合评分

半导体大厂校招制造工程师,稳定但需现场驻场,职业积累空间大,WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合重视职业发展、愿意扎根制造业的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活45
使命价值65

薪资福利

60中等

职位未明确薪资福利,但作为半导体行业校招岗位,通常提供有竞争力的薪酬和稳定保障。

薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)

成长发展

70中等

岗位能积累扎实的制造管理经验,公司提供交叉培训,但职业发展路径未明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈工业工程、精益生产、六西格玛、智能制造、Office
成长机会Cross-training、自我学习
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

需现场办公,且涉及倒班,工作节奏可能较紧张,但无锡生活压力相对较小。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

半导体行业前景广阔,对制造业有使命感,但岗位日常工作较为基础。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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