卓胜微
测试工程师
测试工程师
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
93K
Ate
Eda
Fmea
Ni
Ocap
Sop
万用表
半导体测试
AI 估算 · 12k–20k
无锡半导体测试工程师3年经验，月薪约12-20K，中位数16K，行业通常13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责半导体产品的测试工作，包括测试Setup、良率监控、数据分析及新项目程序开发，需要熟练使用多种测试平台和仪器，确保产品质量和生产效率
适合有一定经验的测试工程师
最低要求
熟练使用Notes、Outlook、Office等办公软件
熟练使用万用表、示波器、网分等测试仪器
熟练使用Minitab、EDA等数据分析软件
熟悉NI、J750、93K、Keysight 9000&4080&4770&4070系列中1种以上的测试平台
熟练操作TSK UF200R，Tel Precio Octo中1种以上的prober
能独立完成ATE测试机和Handler的Setup和调试
电子信息或通讯相关专业，全日制本科及以上学历
CET-4，良好的英文读写能力
有较强的推动能力，有责任心，重视团队合作，喜欢挑战性和高强度工作
年以上测试工程师工作经验
工作职责
负责产品测试Setup和基本生产情况维护
负责新产品测试机台调试、工程批测试等
负责测试良率监控、Low Yield Hold Lot处理、品质管控
负责测试数据分析、异常反馈、问题解决，并进行报告汇总
负责对测试制程、管控手段持续优化和预防异常发生
负责整理测试管控文件（SOP Control Plan , FMEA , OCAP 等）
负责内外部沟通，日常工作报告汇总，参加必要的会议
负责新产品或新测试项目程序的编写和优化
完成上级分配的其他相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触多种测试平台和仪器，技术积累扎实
- 半导体行业稳定，无锡为产业聚集地，就业机会多
- 能深入理解产品测试全流程，提升问题解决能力
- 工作强度较大，需要适应快节奏和高压环境
- 对英文读写有一定要求，需阅读技术文档
- 适合有3年以上测试经验、动手能力强、能承受高强度工作的工程师
缺点 / 挑战
- 测试工作重复性较高，需保持细致和耐心
角色解读
- 可向资深测试工程师或测试主管发展，管理测试团队
- 横向转型到产品工程师或质量工程师，拓宽技术视野
- 在半导体行业深耕，成为测试技术专家或项目负责人
- 负责半导体产品测试的Setup与维护，确保测试机台正常运行
- 调试新测试项目，处理工程批测试和低良率批次
- 分析测试数据，撰写报告，并编写测试管控文件如SOP、FMEA
- 精通万用表、示波器、网分等测试仪器操作
- 熟悉至少一种ATE测试平台（如NI、J750、93K等）和prober
- 熟练使用Minitab或EDA进行数据分析，具备英文读写能力
申请策略
- 关注卓胜微的业务方向（射频芯片），提前了解产品线
- 面试时准备一个完整的测试项目案例，展示逻辑思维
- 突出ATE测试平台和prober的实操经验，列出具体型号
- 强调良率提升或异常处理的成功案例，用数据说话
- 展示数据分析能力，如使用Minitab进行SPC分析
- 附上英文项目报告或CET-4成绩，证明语言能力
- 补充学习NI TestStand或Keysight VEE等软件，提升自动化测试能力
- 了解半导体制造工艺如晶圆测试和封装测试，增强系统认知
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答
- 技术问题需结合具体应用场景，说明如何调试和优化
- 请描述一次你处理Low Yield批次的经历
- 你对J750和93K平台的区别有哪些了解？
- 如何利用Minitab进行测试数据分析？
- 你如何协调内外部资源解决测试异常？
- 复习ATE测试平台的基本原理和常见故障排查
- 准备2-3个质量控制工具（如FMEA）的使用案例
职位点评
56
综合评分
稳定行业、技术型岗位，薪资中等但加班较多，发展路径明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技术积累和稳定收入、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未明确，但无锡半导体行业薪资中等偏上，福利未提及，满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
65中等
技术为传统半导体测试，有SOP/FMEA等流程，成长明确但非前沿。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ATE、J750、93K、Keysight、Minitab、Prober
成长机会SOP、FMEA、OCAP
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，JD含'挑战性和高强度工作'暗示加班，WLB较差。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
半导体行业稳定但非高速增长，社会影响中性，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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