卓胜微
安全工程师
安全工程师
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Ehs
Iso管理体系
化学品安全管理
半导体制造
双重预防机制
安全培训
安全工程
安全生产标准化
施工安全管理
AI 估算 · 10k–18k
半导体行业EHS岗位薪资中等偏上，3年经验在无锡属于合理范围，考虑工厂稳定性，月薪13薪左右。
职位详情
关于这个职位
作为卓胜微的安全工程师，你将负责工厂安全生产管理，包括新改扩项目的安全合规、设备设施安全、隐患排查、事故事件处理、安全培训以及化学品安全管理等
该职位需要扎实的安全专业知识和3年以上经验，半导体行业背景优先，适合希望在制造业EHS领域深入发展的专业人士
最低要求
本科及以上学历，安全工程相关专业
有3年及以上专职安全管理工作经验，具备半导体生产企业EHS工作经验的优先
具备扎实的安全相关专业知识，具备较强的安全意识及理念
具备较强的学习能力，抗压能力，沟通能力、团队协作能力以及责任心
工作职责
负责工厂安全生产及新改扩项目安全管理，负责新改扩项目安全三同时手续，保障项目合规运行
负责半导体生产设备设施安全管理具体实施工作，包括设备RFQ、MOC、HPM Turn On、拆移机、设备风险评估等
负责各类各级隐患排查工作开展实施，追踪落实整改闭环
负责事故事件管理：参与意外事故事件应急处置、原因调查，推动制定整改措施并追踪闭环
负责各类各级安全培训工作开展，包括新员工教育、EHS制度及操作规范教育、主办工程师教育等
负责厂区化学品安全管理，包括仓库、气化、设备机台存放、运输、使用、收发过程中的安全监督事项
负责部门层级过程EHS绩效管理，制定过程EHS绩效考核标准，并定期实施评定
负责公司安全标准化、ISO管理体系、双重预防机制等专项工作的推进
负责工厂通用对标及建厂标准化条款梳理及建立
开展施工安全管理，稽核施工现场隐患
负责其他安全相关工作，包括可视化、e-process、防护用品等相关工作
优先资格
具备半导体生产企业EHS工作经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业前景稳定，EHS岗位刚需强，职业安全感高
- 工作内容全面，覆盖工厂安全各环节，能积累扎实的专业经验
- 公司为上市企业，平台规范，有完善的EHS管理体系学习机会
- 事务繁杂，涉及项目、培训、检查等多线任务，需要较强的统筹能力
- 适合责任心强、注重细节、有志于在制造业EHS领域长期发展的专业人才，尤其对安全法规和现场管理有热情者
缺点 / 挑战
- 工厂环境相对封闭，需经常深入现场，工作环境有一定风险性
- 需应对突发事故事件，心理压力较大，抗压能力要求高
角色解读
- 在EHS领域深耕，可向安全主管、EHS经理发展，负责更大范围的安全管理
- 横向拓展至环境管理和职业健康领域，成为全面的EHS专家
- 在半导体行业积累经验后，可转向其他制造业或咨询公司的安全管理岗位
- 负责工厂的全方位安全管理，包括新改扩项目安全合规、设备设施风险评估、隐患排查与整改跟踪
- 管理事故事件应急处置和调查，推动安全培训和教育，提升全员安全意识
- 监督化学品全流程安全，推进ISO管理体系和双重预防机制等专项工作
- 扎实的安全工程专业知识，熟悉安全生产法规和EHS管理体系
- 较强的风险识别和隐患排查能力，能够独立开展设备风险评估
- 良好的沟通、协调和培训能力，能够推动跨部门安全改进
- 一定的抗压能力，能够应对突发事件和多任务并行
申请策略
- 面试时强调对安全责任的认知和主动改进的案例，展现严谨细致的工作态度
- 了解卓胜微的业务和主要产品，表达对半导体行业安全管理的兴趣
- 突出安全管理相关项目经验，如新改扩项目安全三同时、设备风险评估案例
- 强调隐患排查与整改闭环的量化成果，如排查隐患数量、整改率等
- 列出熟悉的安全管理体系（如ISO 45001）和工具（如HAZOP、JSA）
- 如有半导体行业EHS经验，务必重点突出
- 补充半导体制造工艺相关安全知识，了解特殊气体、化学品特性
- 学习安全管理体系内审员课程，如ISO 45001内审员
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示处理问题的完整思路
- 结构思维：遇到复杂问题，先评估风险等级，再制定分级管控措施，最后跟踪验证
- 沟通策略：强调与相关方（生产、设备、施工）的协作，以事实和数据推动改进
- 请描述一次你主导的隐患排查与整改闭环的完整过程
- 如何开展新设备的安全评估？请举例说明
- 如果发生化学品泄漏事故，你作为安全工程师的第一步行动是什么？
- 你怎么协调生产部门配合安全整改？有遇到阻力吗？
- 谈谈你对双重预防机制的理解以及在实际工作中如何推进？
职位点评
65
综合评分
半导体工厂EHS岗位，社会价值高但WLB一般，适合求稳重安全的责任型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视社会价值与职业稳定性的求职者，对工作生活平衡要求不高，愿意扎根工厂环境。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
薪资处于行业中等偏上，13薪，福利五险一金等常规，但JD未明确具体福利，满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
65中等
职位涉及多领域安全知识，有体系推进和培训机会，但未明确晋升通道，发展空间中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全工程、EHS、ISO管理体系、双重预防机制
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工厂现场办公，且未提及弹性或远程，可能需一线巡查，加班风险存在，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
安全工程师保障员工生命安全，社会价值高，半导体行业稳定增长，责任感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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