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运营质量提升资深工程师-Senior Operation Quality Improvement Engineer(J20269)

运营质量提升资深工程师-Senior Operation Quality Improvement Engineer(J20269)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
Aoi
Esd防护
Ft测试
Slt
Smt
半导体
封装测试
数据分析
质量工具

AI 估算 · 25k–40k

资深工程师岗位,要求多年半导体质量经验,合肥地区薪资属于中高水平,参考行业标准估算。

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体封装测试与模组生产的全流程质量管理,包括量产监控、异常处理、质量改善项目等

需要运用质量工具和数据分析方法,协调跨部门团队解决复杂质量问题,推动工艺优化和标准化
适合具备多年半导体质量经验、严谨细致、善于分析和推动改进的资深工程师

最低要求

教育背景与专业知识:本科及以上学历,电子、电器工程、微电子、材料工程等相关专业

行业与专业经验:本科10年以上,硕士5年以上质量工作经验,5年以上半导体行业经验
具备封装测试及模组的工程与生产经验,熟悉FT老化测试,速度测试,SMT、SLT、AOI等设备原理及ESD防护知识优先
专业技能与资格:熟悉质量工具
熟悉工厂自动化系统与质量管理系统,了解设备软件变更管理流程
具备较强的数据分析能力和逻辑思维,能独立进行异常排查与根本原因分析,有新厂建立及爬坡经验者优先
其他要求:具备优秀的跨部门沟通协调能力和项目推动力,能有效主导或跟进改善专案
工作严谨细致,有强烈的责任心和持续改善意识

工作职责

量产质量管理与过程监控:负责测试及模组生产全流程量产质量管理要求的落地与监控

识别并监控全流程质量控制点(涵盖产品、材料、制程风险),推动改善
识别质量管理体系中的薄弱项,建立相应的监控机制并持续完善质量管理系统
质量异常处理与闭环改进:负责工厂级重大质量异常的协调处理、根本原因分析与闭环跟踪
推动异常经验转化为技术规范或作业标准,固化改善成果,防止问题重复发生
同时推进FT和DIMM产品线(含SMT、SLT、SAOI等制程)的ESD防护体系优化
质量改善项目与数据分析:熟练运用质量工具进行数据驱动分析,主导或深度参与质量改善专案(如PMQ、设备软件变更管理等),跟踪专案全生命周期以确保目标达成
联合研发、工艺等部门,针对IC测试、模组生产中的常见质量问题(如碎料、翘曲、Crack、ESD损伤等),通过优化工艺参数、改进设备性能、引入新材料新方法,持续提升产品测试质量并降低生产成本
质量问题跟进与标准化落地:跟进处理工厂日常质量问题,落实解决方案并完成闭环管理
主导或参与与设备/工艺相关的异常跟进、根因分析及解决,并推动作业流程、技术规范的标准化活动,确保改善成果可固化、可推广

优先资格

熟悉FT老化测试、速度测试、SMT、SLT、AOI等设备原理及ESD防护知识优先

有新厂建立及爬坡经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业属于国家重点扶持的朝阳产业,职业前景广阔,技能积累具有长期价值
  • 职位涉及全流程质量管理,能深入了解封装测试核心工艺,技术深度和广度兼备
  • 公司为国内DRAM龙头,平台大,项目资源丰富,有利于积累行业经验和人脉
  • 可能需要在洁净室等生产现场办公,环境相对封闭,且可能需要配合产线节奏
  • 适合在半导体质量领域有多年经验、善于数据分析与问题解决、严谨细致且愿意深入一线推动改善的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 质量管理责任重大,需要为产品质量和良率负责,工作压力较大
  • 需要与多部门频繁沟通协调,对沟通能力和推动力要求较高

角色解读

  • 可在质量管理领域纵深发展,成为质量专家或质量经理,负责更大范围的质量体系
  • 也可横向扩展至工艺工程、产品工程或生产管理,依托对全流程的理解转向综合管理岗位
  • 随着半导体行业国产化推进,具备多年经验的资深质量人才需求旺盛,职业稳定性高
  • 负责半导体封装测试与模组生产的量产质量管理,监控全流程质量控制点,推动改善
  • 主导工厂级重大质量异常的协调处理、根本原因分析与闭环跟踪,推动问题转化为标准规范
  • 运用质量工具和数据分析方法,主导或参与质量改善专案,联合工艺研发部门优化工艺、降低生产成本
  • 跟进日常质量问题,推动作业流程与技术规范的标准化,确保改善成果可固化推广
  • 精通质量工具(如SPC、FMEA、8D等)和数据分析能力,能独立进行异常排查与根因分析
  • 熟悉半导体封装测试流程,包括FT、SMT、SLT、AOI等设备原理及ESD防护知识
  • 具备跨部门沟通协调能力和项目推动力,能有效主导或跟进改善专案
  • 了解工厂自动化系统与质量管理系统,熟悉设备软件变更管理流程

申请策略

  • 在面试前详细了解长鑫存储的产品线和工艺特点,展现对公司的认同和兴趣
  • 准备1-2个完整的质量异常处理案例,包括背景、分析过程、解决方案和效果,体现系统性思维
  • 突出半导体行业质量工作经验,特别是封装测试相关经验,列出具体负责的产品线和制程
  • 重点展示质量改善项目案例,使用STAR法则描述,突出数据分析方法和量化成果(如良率提升、成本降低)
  • 强调跨部门协作经验,体现项目推动力和问题闭环能力
  • 列举熟悉的质量工具和系统,如SPC、FMEA、MES等
  • 如果对FT、SMT、SLT等设备原理不熟悉,可提前学习相关技术文档或参加培训
  • 加强数据统计分析能力,熟练使用Minitab、JMP或Python进行数据分析

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 对于技术问题,先描述问题现象,再展示分析逻辑(如鱼骨图、5Why),最后给出措施和效果
  • 对于沟通类问题,体现主动协调、换位思考和推动闭环的能力
  • 请分享一个你成功解决重大质量异常的例子,你是如何进行根因分析和推动改善的?
  • 你如何运用质量工具(如FMEA、SPC)来提升产品良率?请举例说明
  • 在跨部门沟通中,如果遇到利益冲突或推进困难,你是如何处理的?
  • 你对半导体封装测试流程中的ESD防护有什么了解?如何优化?
  • 如果新产线爬坡期间质量指标不达标,你会如何制定改进计划?

职位点评

67
综合评分

半导体质量资深岗位,技术成长好,薪资中上,需现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先考虑技能成长和行业前景,能够接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资未明确,但根据经验与行业,预计合肥地区中高水平,福利方面JD未提及,综合满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位提供深入半导体核心工艺的机会,技能成长性强,行业前景好,但晋升路径未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈质量管理、数据分析、ESD防护、FT测试、SMT、SLT、AOI
业务类型cost_center

工作生活

40较低

仅现场办公,地点在合肥肥西县,可能远离市区,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

半导体国产替代具有社会价值,但JD未明确使命导向,创新程度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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