
长鑫存储
ATE测试开发专家-ATE Development Expert(J19899)
ATE测试开发专家-ATE Development Expert(J19899)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市 / 上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
测试开发
Advantest
Ate
Dft
Dram
Teradyne
半导体测试
信号仿真
AI 估算 · 20k–40k
半导体测试专家级岗位,合肥和上海薪资水平差异大,但综合技术门槛和市场稀缺性,月薪在2-4万区间,13薪较为普遍。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责DRAM芯片的ATE测试程序开发和验证,需要与设计团队协同优化DFT方案,并主导测试异常分析和效率优化
适合具备半导体测试和编程经验、对存储器测试有兴趣的工程师
最低要求
教育背景与专业知识:本科及以上学历,微电子/集成电路/电子信息/通信/自动化/计算机及相关专业,具备数字逻辑电路与半导体测试基础理论
专业技能与资格:至少熟悉一种常用编程语言(如C/C++、Python等),具备良好的程式框架设计能力,熟悉芯片测试原理及DFT方案设计验证流程
行业与专业经验:具有1年以上半导体领域工作经验,熟悉半导体测试系统,有Advantest/Teradyne ATE设备使用经验者优先,了解DRAM存储器基本原理,有信号仿真与simulation经验者优先
项目/任务成果:能独立完成ATE测试程序开发与调试,具备工程实验设计及数据分析能力,能驱动测试覆盖率优化与效率提升
工作职责
测试程序开发与功能验证:主导DRAM芯片ATE测试程序开发,完成逻辑功能验证,确保测试覆盖率和程序可靠性
新产品与制程验证分析:主导新产品及新制程芯片的逻辑功能仿真、电性验证与异常分析,评估测试覆盖率并驱动改善
DFT方案设计评估与优化:与Designer协同对新产品DFT方案进行评估与优化,完成产品DFT功能验证及Issue分析闭环
测试异常分析与效率优化:主导测试异常处置与问题澄清,持续优化ATE测试程序效率,缩短测试时间
测试硬件设计与验证:评估并验证芯片测试硬件方案,确保硬件设计满足测试需求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度接触DRAM存储器测试,技术专业性强,行业门槛高
- 与头部半导体公司(长鑫存储)合作,参与国产存储芯片研发,前景广阔
- 掌握ATE平台和DFT验证等核心技能,职业发展路径清晰
- 工作强度较大,测试阶段可能需要加班应对项目节点
- 技术栈相对传统,需持续学习新平台和新方法
- 需同时应对多项目测试任务,对细节和效率要求高
缺点 / 挑战
- 适合对半导体测试有热情、喜欢技术深耕、能接受一定工作压力的工程师
角色解读
- 可向测试技术专家或测试架构师方向发展,深入存储器测试领域
- 有机会转向DFT设计或芯片验证岗位,拓宽技能面
- 在半导体行业积累经验后,可晋升为测试团队主管或技术负责人
- 负责DRAM芯片ATE测试程序的开发与验证,确保测试覆盖率和可靠性
- 参与新产品验证,进行逻辑功能仿真、电性测试和异常分析
- 与设计团队协作优化DFT方案,进行功能验证和问题闭环
- 主导测试异常处置,优化测试效率,缩短测试时间
- 精通ATE测试平台(如Advantest/Teradyne)和测试程序开发
- 熟练掌握至少一种编程语言(C/C++或Python),具备良好的编程设计能力
- 熟悉数字逻辑电路、半导体测试原理和DFT设计验证流程
- 具备数据分析能力和工程实验设计经验
申请策略
- 在面试中准备一个完整的ATE测试项目案例,展示从需求到交付的全流程
- 了解长鑫存储的DRAM产品线和测试需求,体现对该公司的认同
- 突出ATE测试程序开发经验,尤其是DRAM或存储器产品案例
- 强调编程能力(C/C++/Python)和自动化测试框架设计
- 列出所熟悉的测试平台型号(Advantest/Teradyne)及具体项目成果
- 系统学习DFT设计和验证方法,如扫描链、BIST等
- 熟悉信号仿真工具(如HSPICE)和数据分析方法
面试指南
- STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
- 结构化回答:先讲概念,再结合实际案例,最后总结学习心得
- 请描述一个你主导的ATE测试程序开发项目,包括挑战和解决方案
- 什么是DFT?你如何评估和优化DFT方案?
- 如何处理测试覆盖率不足的问题?请举例说明
- 对DRAM存储器测试有哪些了解?如何进行功能验证?
- 请解释一种你熟悉的ATE测试平台(如T5833)的工作原理
- 复习半导体测试基础理论,包括DC参数测试、功能测试、AC测试等
职位点评
63
综合评分
半导体测试专家岗,技术专精、行业前景好,但工作强度和灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合高成长动机、重视技术深度、对薪资有合理预期、能接受现场办公的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活45
使命价值70
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但结合行业专家级岗位,可预期薪酬具有竞争力;福利未提及,需面试了解。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
75中等
岗位技术专业性强,涉及ATE、DFT等核心技能,成长空间明确,但未提及正式培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈ATE、DRAM、DFT、Python、C++、Advantest、Teradyne
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
要求现场办公,未提及弹性工作或远程可能,工作地点在科技园,加班信号未明确但测试行业常需加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体行业属于国产化关键领域,具有战略意义,但岗位本身为技术支持角色,直接社会影响有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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