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长江存储
产品与测试主任工程师(J13901)

产品与测试主任工程师(J13901)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Advantest
Ate
Teradyne
半导体
存储产品
故障分析
测试开发

AI 估算 · 20k–40k

半导体行业薪资较高,该职位需编程和硬件经验,武汉生活成本适中,结合主任工程师级别,月薪2-4万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责存储芯片产品的验证与测试流程定义、测试程序开发及特性分析,涵盖从研发到量产的测试方案设计

你将与设计、工艺等团队协作,解决产品开发中的故障问题,并支持良率提升
适合具备编程和半导体测试背景的工程师

最低要求

) 电气/计算机工程学士或硕士学历

) 有脚本编程(Python/Perl)和C/C++经验
) 高度组织性、自驱力强,良好的团队合作和沟通能力
) 能够与跨学科工程师及客户协作
) 能够运用创造性想法解决难题

工作职责

) 负责验证与生产测试、特性分析、认证及客户退回分析

) 定义特性分析、认证及量产测试方法
) 负责在不同测试平台上开发和验证存储产品测试程序,确保按时交付
) 负责产品开发阶段的故障分析及客户器件/应用问题调查
) 通过电性故障分析识别器件失效机制,并在开发阶段支持物理故障分析
) 支持与硬件设计工程师的测试平台开发
) 支持量产良率提升、TTR和DPPM降低
) 支持其他团队(如设计、PIE、RE)所需的DOE

优先资格

) 了解或具有存储产品经验者优先

) 有CP测试或Sort测试经验者优先
) 有Teradyne或Advantest ATE平台经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 存储芯片是国产替代核心赛道,长江存储为国内龙头,平台稳定且技术领先
  • 岗位软硬结合,既能深入硬件测试又能强化编程技能,复合型人才稀缺
  • 有机会接触业界最先进的ATE测试平台和先进工艺,技术积累深厚
  • 需要持续学习新测试方法和工具,技术迭代快
  • 适合具备编程和硬件背景、对芯片测试有热情、喜欢解决复杂技术问题的工程师

缺点 / 挑战

  • 半导体测试对精度和效率要求高,量产阶段需应对紧急问题和压力
  • 跨团队协作频繁,沟通成本较高,需平衡多方需求

角色解读

  • 技术路线:从测试工程师成长为资深测试专家或测试架构师,主导复杂测试方案
  • 横向发展:转向产品工程、设计验证或工艺集成(PIE),拓宽技术广度
  • 管理路线:担任测试团队负责人,管理项目进度和团队绩效
  • 负责存储芯片从验证到量产的测试方案设计,包括测试流程、方法和程序开发
  • 进行器件特性分析和故障定位,通过电性分析找出失效机制并推动改进
  • 与设计、工艺、硬件等团队协作,支持测试平台开发、良率提升和客户问题解决
  • 扎实的编程能力:Python/Perl脚本和C/C++开发,用于测试程序开发和自动化
  • 半导体测试知识:了解CP测试、Sort测试、ATE平台(Teradyne/Advantest)优先
  • 故障分析能力:能够通过电性测试定位问题,并支持物理分析
  • 跨团队沟通:需与多部门及客户紧密合作,良好的英文读写能力

申请策略

  • 展示你对半导体行业的热情,关注长江存储的技术动态
  • 在面试中准备一个完整的技术案例,从问题定义到解决方案
  • 突出与测试相关的项目经历,如测试程序开发、自动化脚本、故障分析案例
  • 强调编程技能(Python/Perl/C++),列出具体应用场景
  • 提及任何半导体或存储知识,包括课程、论文或实习经历
  • 学习存储芯片基本原理和测试流程,了解NAND/DRAM特性
  • 熟悉常见ATE平台(Teradyne J750/UltraFlex、Advantest T5x)的操作或原理

面试指南

  • 使用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)回答问题,突出技术细节
  • 对于故障分析类问题,先阐述定位思路(电性→物理),再说明根因和措施
  • 准备1-2个量化成果,比如提高测试覆盖率XX%或缩短测试时间XX%
  • 请描述你开发过一个测试程序的过程,包括测试项选择和覆盖率优化
  • 如何处理客户退回的芯片,请说明分析步骤
  • 你对存储产品(如NAND Flash)测试有哪些了解?
  • 如何通过测试数据分析提升良率?举个具体例子
  • 在ATE平台上调试程序时遇到哪些困难?如何解决的?

职位点评

70
综合评分

存储大厂、技术含量高、薪资不错、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和行业前景的求职者,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活60
使命价值80

薪资福利

65中等

薪资未在JD中提及,但作为头部半导体企业,薪资具备竞争力;福利未说明,综合评定中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及存储芯片测试前沿技术,可深入ATE平台和先进工艺,技能成长空间大,但JD未明确培训晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Perl、C/C++、ATE、Teradyne、Advantest、存储产品
业务类型profit_center

工作生活

60中等

要求现场办公,地点在武汉光谷科技园,JD未提及加班或弹性工作,WLB信息不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

存储芯片国产化前景广阔,对社会技术创新有正向贡献,公司处于高速增长赛道。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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