
长鑫存储
存储产品晶圆测试经理-Memory Wafer Sort Manager(J20124)
存储产品晶圆测试经理-Memory Wafer Sort Manager(J20124)
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
上海市 / 合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
Ate
Jmp
Matlab
半导体测试
探针卡
晶圆测试
良率分析
AI 估算 · 40k–70k
存储芯片测试经理岗位稀缺,技术门槛高,管理职责重大,薪资水平在半导体行业中处于高位。
职位详情
关于这个职位
该职位是长鑫存储的Memory晶圆测试经理,负责组建和管理晶圆测试团队,主导测试程序开发、良率分析及提升,并推动测试硬件导入与成本优化
需要8年以上半导体测试经验,其中5年存储芯片测试经验,以及团队管理背景
适合希望在存储芯片领域深耕的技术管理者
最低要求
教育背景与专业知识:硕士及以上学历,微电子、电子工程、半导体物理或材料科学等相关专业
专业技能与资格:熟悉ATE测试平台及其测试库开发,具备C/C++或Python编程能力,熟悉Memory CP测试流程,了解探针卡技术并具备探针卡调试经验,能使用JMP、MATLAB或Python数据分析库进行测试数据分析
行业与专业经验:具有8年以上半导体晶圆级测试工作经验,其中至少5年存储类芯片测试经验,3年以上技术团队管理或项目领导经验
项目/任务成果:主导过至少3款存储芯片的CP测试方案开发与良率提升项目,成功推动测试周期缩短与良率改善
其他要求:具有问题分析与解决能力,具备较强的数据敏感度和团队合作精神,能在压力下保持高效推进
工作职责
团队建设与管理: 组建和管理Memory晶圆测试工程团队,负责团队的建设、能力提升和绩效考核,制定技术路线与人才梯队培养计划
测试程序开发与维护: 主导Memory晶圆测试程序的开发、调试、优化及维护,确保测试程序覆盖产品功能、性能和可靠性要求,输出首批硅出片验证结论
良率分析与提升: 主导CP阶段良率分析及提升工作,运用数据分析工具对CP测试数据进行BIN分布与失效模式分析,与设计、工艺和良率团队协作定位并解决影响良率的异常问题
测试硬件导入与成本优化: 评估和导入新的测试硬件,包括探针卡、测试头等,优化测试流程与参数,降低测试成本,提升测试效率,推动测试方案迭代
跨部门协同与产品转移: 与产品设计、工艺集成、运营管理等部门紧密合作,确保新产品从研发到量产的顺利转移
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 存储芯片是半导体核心赛道,国产替代加速,行业前景广阔
- 管理岗位,能够锻炼领导力和团队建设能力,职业发展空间大
- 技术深度与广度兼具,涉及测试、良率、硬件等多方面,技能积累丰富
- 需要协调设计、工艺、运营等多个部门,沟通成本高
- 技术更新快,需持续学习新工具和测试方法
缺点 / 挑战
- 半导体测试工作压力大,良率提升任务紧迫,需要应对快速迭代
- 适合有丰富半导体测试经验,希望从技术转向管理,并能承受一定压力的资深工程师
角色解读
- 向半导体测试高级经理或总监发展,管理更大规模的团队和项目
- 成为存储芯片测试技术专家,深入良率提升和测试方案创新
- 转向更广泛的半导体制造管理或产品线负责人岗位
- 组建和管理Memory晶圆测试工程团队,制定技术路线和人才培养计划
- 主导Memory晶圆测试程序的开发、调试、优化及维护,确保测试覆盖功能和性能
- 进行CP良率分析,与设计、工艺团队协作定位并解决良率异常问题
- 评估和导入测试硬件,优化测试流程以降低成本并提升效率
- 精通ATE测试平台和Memory CP测试流程,具备C/C++/Python编程能力
- 熟悉探针卡调试和数据分析工具(JMP、MATLAB、Python库)
- 年以上半导体晶圆测试经验,5年以上存储芯片测试经验
- 年以上技术团队管理经验,具备项目领导力和跨部门协作能力
申请策略
- 了解长鑫存储的技术路线和产品线,在面试中展示对公司的兴趣
- 准备3-5个完整的项目案例,用STAR法则清晰阐述
- 突出存储芯片CP测试项目经验,包括良率提升的具体数据和成果
- 强调团队管理经验,如团队规模、绩效提升、人才培养等
- 展示在测试程序开发、硬件导入和成本优化方面的案例
- 列出掌握的编程语言和数据分析工具,体现技术深度
- 深入学习Memory新型测试技术,如高速接口测试或先进封装测试
- 提升团队管理能力,可参考PMP或敏捷管理方法
面试指南
- 使用STAR(情境、任务、行动、结果)框架结构化回答,强调数据驱动和团队合作
- 对于技术问题,先阐述原理,再介绍实践经验,最后总结启发
- 管理问题要体现沟通、授权和激励的思考
- 如何带领团队提升CP良率?请举例说明
- 描述一个你主导的测试方案优化案例,具体做了哪些改进?
- 如何管理不同背景的团队成员?遇到过哪些挑战?
- 对于Memory测试的未来技术趋势有何看法?
- 如何在项目压力下平衡质量和进度?
职位点评
73
综合评分
存储芯片测试经理,高薪、技术前沿、管理挑战,但工作强度大、现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技术成长和职业发展,对工作生活平衡要求不高,追求管理岗位的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值80
薪资福利
80较高
薪资未明确但行业水平高,管理岗位福利较好,但JD未提及具体福利,整体补偿性动机满足程度较高。
薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
成长发展
85较高
技术前沿(存储芯片测试),有团队管理和技术路线制定职责,成长空间大,JD明确提及人才培养和梯队建设。
技术前沿主流现代技术
技术栈ATE、C++、Python、Memory CP测试、JMP、MATLAB
成长机会技术路线、人才梯队培养
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场办公,半导体行业工作强度高,JD未提及WLB,推测加班较多,生活化动机满足程度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
存储芯片国产替代意义大,行业高速增长,但JD未明确使命感表述,整体意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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