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产品供需分析师-Product Demand & Supply Analyst(J17176)
立即应聘

产品供需分析师-Product Demand & Supply Analyst(J17176)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链管理
Cross-Functional Collaboration
Dram
Power Bi
Semiconductor
Sql
Demand-Supply Analysis
Product Roadmaps
Wafer Allocation

AI 估算 · 15k–25k

半导体行业，3-5年经验，合肥薪资水平，技能要求较高，市场竞争力良好

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体产品的供需分析与预测，包括短期需求收集与分配、长期产品转型规划（如DDR4到DDR5），以及晶圆分配优化

需要与销售、规划、市场等部门紧密协作，确保供应优先级与产品路线图一致
适合具备半导体行业经验、擅长数据分析与跨部门沟通的求职者

最低要求

years semiconductor experience.

Strong analytical skills (Excel, Power BI, SQL).
Understanding of DRAM market trends.
Engineering/Business degree preferred.

工作职责

Demand-Supply Analysis.

Forecast short-term (3-6 month) demand volume collection and allocation Plan long-term (1-3 year) product transitions (e.g., DDR4 → DDR5).
Optimize wafer allocation across products (DDR/LPDDR etc).
Cross-Functional Collaboration, work with Planning and Sales for supply priority allocation and decisions.
Coordinate with Marketing on product roadmaps plan and long term volume allocation.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处半导体核心赛道，DRAM市场增长稳定，职业前景广阔
  • 掌握供需分析、数据可视化和跨部门协作等可迁移技能，未来转型空间大
  • 长鑫存储作为国内DRAM领军企业，平台资源丰富，能接触前沿技术和产品
  • 需要快速学习DRAM技术细节和市场动态，对非半导体背景求职者有一定门槛
  • 跨部门协调可能遇到利益冲突，需要较强的沟通和谈判能力
  • 适合有3-5年半导体经验、擅长数据分析并希望深入供应链核心决策的求职者，尤其是对DRAM市场有兴趣的人

缺点 / 挑战

  • 半导体行业周期性强，需求波动大，工作可能面临较高压力

角色解读

  • 可在供应链分析领域深耕，成为高级分析师或供应链专家
  • 转向产品管理或市场策略岗位，利用对产品路线图和需求的理解
  • 在半导体行业内横向发展，进入更广泛的运营或战略规划角色
  • 收集并分析短期（3-6个月）的需求数据，制定供应分配计划
  • 规划长期（1-3年）产品过渡策略，如从DDR4到DDR5的转型
  • 优化不同产品（如DDR、LPDDR）之间的晶圆分配，确保产能利用率最大化
  • 与规划、销售和市场部门协作，协调供应优先级和产品路线图决策
  • 精通Excel、Power BI、SQL等数据分析工具，能够处理大规模数据并生成可视化报告
  • 深入理解DRAM市场趋势和技术演变，具备半导体行业知识
  • 优秀的跨部门沟通和协作能力，能够平衡不同团队的利益诉求
  • 具备逻辑思维和问题解决能力，能基于数据分析做出供应决策

申请策略

  • 关注长鑫存储的产品动态和行业新闻，面试中展现对公司及DRAM市场的了解
  • 准备一个供应链优化案例，展示从数据到决策的完整思路
  • 突出半导体行业经验，特别是涉及DRAM或存储产品的项目
  • 用具体案例展示数据分析能力，如通过Excel或SQL优化供应分配并提升效率
  • 强调跨部门协作经历，体现沟通和协调能力
  • 提前学习Power BI或Tableau等可视化工具，提升数据呈现能力
  • 了解DRAM市场基础知识，如不同代际（DDR4/DDR5）的技术差异和市场需求

面试指南

  • 对于数据分析类问题：先明确目标，再描述数据来源和分析方法，最后强调结果和业务影响
  • 对于市场趋势类问题：从技术、需求、竞争三个角度展开，引用具体数据或报告
  • 对于协作类问题：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出沟通和权衡能力
  • 请描述一次你通过数据分析优化供应分配的经历
  • 你如何理解DRAM市场的供需动态？当前主要趋势有哪些？
  • 如果需求突然增加20%，你会如何调整晶圆分配计划？
  • 如何与销售团队就优先级分配达成一致？请举例说明
  • 你对DDR4到DDR5的过渡有何看法？预测时间线？

职位点评

69
综合评分

半导体大厂，前沿DRAM技术，强分析导向，现场办公，成长性好但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和行业前沿的求职者，愿意接受高强度工作以换取职业发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

该职位未明确薪资，但基于行业和城市，薪资处于市场中等偏上水平；福利未提及，因此补偿性动机满足程度中等。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及DRAM前沿技术，数据分析技能要求高，且与多个部门协作，成长空间大，但未提及正式培训或晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DRAM、DDR4、DDR5、LPDDR、Wafer Allocation
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在合肥，需现场办公，未提及弹性工作或远程，半导体行业可能有高强度压力，生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

半导体行业是战略支柱产业，DRAM国产化有重要意义，但职位本身偏向运营，社会影响力一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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