CXMT logo
长鑫存储
高级内控主任专员-Senior Internal Control Staff Specialist(J12641)

高级内控主任专员-Senior Internal Control Staff Specialist(J12641)

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
Cia
Cisa
Coso框架
Cpa
内控
半导体
合规
审计
风险管理

AI 估算 · 20k–35k

合肥内控岗位4-8年经验,半导体行业,薪资处于市场中上水平,专业技能要求高,具备证书加分。

职位详情

关于这个职位

该职位是长鑫存储的内控专家岗,负责公司级内控体系的搭建与优化,主导复杂风险评估和内控专项审计,推动缺陷整改并提供高阶咨询

需要4-8年相关经验,持有CIA/CPA/CISA等证书优先,适合希望在半导体行业深入发展内控专业能力的中高级人才

最低要求

教育背景与专业知识:本科及以上学历,会计、审计、财务管理、风险管理、法律或信息系统专业优先

行业与专业经验:4至8年企业内控、内审、风险管理或四大会计师事务所审计/咨询工作经验
有半导体、制造业、大型跨国企业或上市公司内控经验者优先
熟悉SOX合规、上市监管要求者优先
专业技能与资格:持有CIA、CPA、CISA或CRMA证书者优先
精通COSO内控框架、风险导向的内控方法论,具备构建端到端控制体系的能力
其他要求:具备极强的逻辑分析、问题研究和综合判断能力
具备优秀的书面和口头表达能力,以及跨部门沟通协调和影响力,能与高级管理层有效对话
具备独立带领项目、分配任务、控制进度和交付成果的能力
能使用办公软件(Excel/PPT/Visio)完成数据分析与报告输出,具备数据分析或内控系统应用经验者加分

工作职责

内控体系建设与优化:主导公司级内控体系的搭建、迭代与维护,确保内控框架与公司战略及业务模式相匹配

识别系统性内控缺陷,推动流程重构与制度优化,提升整体内控成熟度
复杂风险评估与专项工作:独立或带领团队完成跨部门、跨流程的专项风险评估项目,出具高质量的风险评估报告
主导高风险业务领域(如采购、研发、海外子公司、重大投资等)的内控专项审计或检查
内控测试与质量把控:设计并执行高级别的控制测试方案,确保测试覆盖关键控制点,并对测试结果进行专业判断
审核团队下属的测试结果与报告,把控工作质量
缺陷整改推动与咨询:推动重大或复杂缺陷的整改,协调跨部门资源,提出建设性的整改方案并跟踪闭环
作为内控领域的专家,为业务部门提供高阶的内控咨询与风险应对策略建议
项目管理与团队辅导:担任项目负责人,管理内控相关项目(如系统上线内控评估、并购后整合等)的计划、执行与交付
指导、培训初级内控专员,传授专业知识与实操经验,提升团队整体能力
报告与沟通:定期向管理层、风险及业务连续性委员会汇报内控状况、风险趋势及重大发现,提供决策支持
作为内控部门的核心成员,与内审、合规、法务、财务等部门保持紧密协同

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景好,长鑫存储是国产DRAM龙头,平台稳定且有发展空间
  • 职位涉及体系建设和高级咨询,专业性强,能积累高端内控经验
  • 有团队管理和项目负责人角色,培养领导力
  • 需要持续跟踪法规变化和行业动态,学习成本高
  • 内控工作可能面临业务部门阻力,需要较强的推动力
  • 适合有扎实内控或审计经验、希望转型为内控体系专家并带领团队的中高级专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作涉及大量跨部门协调和高层汇报,沟通压力较大

角色解读

  • 向内控经理或总监方向发展,负责更大范围的内部控制体系
  • 可转向风险管理、合规或内部审计等相邻领域,成为复合型风控专家
  • 在半导体行业深耕,成为行业知名的内控与合规专家
  • 主导公司级内控体系的搭建、迭代与维护,确保与战略匹配
  • 独立完成跨部门专项风险评估,出具高质量报告,推动高风险领域的内控审计
  • 设计高级控制测试方案,审核下属工作质量,推动重大缺陷整改
  • 作为专家为业务部门提供内控咨询,管理内控相关项目并辅导初级专员
  • 精通COSO内控框架和风险导向方法论,具备体系构建能力
  • 熟悉SOX合规、上市监管要求,持有CIA/CPA/CISA等证书优先
  • 极强的逻辑分析、问题研究和综合判断能力
  • 优秀的跨部门沟通协调能力,能与高级管理层有效对话

申请策略

  • 深入了解长鑫存储的业务和近期发展,面试时展现对半导体行业的热情
  • 准备一个完整的风险评估或内控优化项目案例,展示方法论和成果
  • 重点突出内控体系建设或优化的具体案例,如主导过SOX合规项目
  • 展示风险评估和缺陷整改的成果,用数据说明内控成熟度的提升
  • 强调团队管理和跨部门协作经验,以及持有CIA/CPA等证书
  • 补充半导体行业知识,了解DRAM制造流程和相关风险
  • 学习数据分析工具(如Power BI)和内控系统(如SAP GRC)

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出方法论和量化成果
  • 展现沟通与影响力:先理解痛点,再提供解决方案,最后建立共识
  • 体现专业判断:基于风险导向,区分重大缺陷和一般发现,给出优先级
  • 请分享一个你主导的跨部门风险评估项目,你如何确保全面性和准确性?
  • 当业务部门不配合整改时,你如何推动?请举例
  • 请描述你构建或优化内控体系的方法论,并说明关键步骤
  • 你对SOX合规和COSO框架的理解是什么?如何应用于实际工作?
  • 如果你发现一个系统性内控缺陷,但管理层认为不紧迫,你会怎么做?

职位点评

72
综合评分

半导体大厂内控专家岗,专业成长空间大,薪资有竞争力,但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视专业成长和行业前景,且能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资处于合肥市场中上水平,福利稳定,但未提及具体福利,补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

职位深度涉及内控体系建设、风险评估和团队辅导,技能成长空间大,且在半导体行业有良好前景。

技术前沿主流现代技术
技术栈COSO框架、SOX合规、风险评估
成长机会指导、培训初级内控专员
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

合肥工作,仅现场办公,未提及弹性工时或WLB,可能需加班处理项目,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

半导体行业是国家战略性产业,职位有助于提升企业合规水平,有一定社会意义,但使命信号不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs