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系统解决方案经理-System Solution Manager(J17635)

系统解决方案经理-System Solution Manager(J17635)

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
供应链、采购与物流
产能规划
供应链网络优化
制造执行系统 (Mes)
半导体行业
工业工程
敏捷管理
跨部门协调
项目管理
高级计划排程 (Aps)

AI 估算 · 25k–40k

合肥半导体行业经理级岗位,要求5年以上经验,市场薪资水平较高,月薪2.5-4万具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责半导体制造领域的供应链系统解决方案设计与落地,包括产能规划系统对接、核心项目管控、业务流程优化及部门标准化建设

作为IT与业务之间的协调人,需要确保系统方案与业务目标一致,并参与供应链系统年度战略规划
适合具备半导体行业经验和供应链系统背景的资深人士

最低要求

教育背景与专业知识:硕士及以上学历,工业工程、供应链管理、计算机、自动化等相关专业

行业与专业经验:5年以上供应链系统解决方案相关经验,其中至少2年团队管理或项目领导经验,具备半导体行业经验,有产能规划、制造执行系统、高级计划排程或供应链网络优化等相关项目实践
专业技能与资格:擅长跨部门资源协调,掌握敏捷管理方法
其他要求:具备向上汇报和向下分解目标能力

工作职责

产能规划系统对接:负责将半导体制造领域的产能模型、测算逻辑转化为系统需求,设计和落地产能相关业务的解决方案

核心项目管控:主导高复杂度供应链系统项目,负责可行性分析、业务测算建模及风险预案制定
业务流程与系统优化:针对半导体制造特点设计业务流程度量指标,通过系统化手段提升整体供应链效率
部门标准化与知识沉淀:构建部门标准化流程,提炼与半导体供应链相关的项目案例与知识库,定期组织复盘
跨部门协同与战略对接:担任IT与业务之间的协调人,确保产能规划相关系统方案与业务目标一致,参与制定供应链系统年度战略规划

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深耕半导体行业,合肥长鑫存储是行业龙头,职业稳定性高
  • 主导高复杂度项目,能显著提升项目管理和系统设计能力
  • 跨部门协调角色有助于建立广泛的人脉和业务视野
  • 薪资福利在合肥具有竞争力,且行业处于增长期
  • 半导体行业技术迭代快,需要持续学习新系统和方法
  • 跨部门协调要求高情商和沟通能力,容易遇到冲突
  • 适合具有半导体行业背景的供应链或IT资深人士,善于系统性思考、项目管理并乐于协调多方资源,追求专业深度和管理广度

缺点 / 挑战

  • 项目复杂度高,可能面临较大工作压力和时间紧迫性

角色解读

  • 可向供应链总监或IT总监方向发展,负责更大范围的供应链系统战略
  • 也可转型为高级解决方案架构师或产品经理,专注于半导体行业数字化
  • 长期可成为制造运营管理领域的专家或咨询顾问
  • 负责将半导体产能模型转化为系统需求,设计和落地产能规划相关业务解决方案
  • 主导高复杂度供应链系统项目,进行可行性分析、业务测算建模及风险预案制定
  • 设计业务流程度量指标,通过系统化手段提升供应链整体效率
  • 构建部门标准化流程,提炼项目案例与知识库,组织复盘,并担任IT与业务之间的协调人
  • 掌握产能规划、MES、APS或供应链网络优化等领域的专业知识
  • 具备跨部门资源协调能力和敏捷管理方法
  • 擅长向上汇报和向下分解目标,同时具备5年以上供应链系统解决方案经验
  • 熟悉半导体制造业务特点和相关系统

申请策略

  • 在申请材料中明确表达对半导体数字化趋势的理解和热情,以及长鑫存储的技术领先定位
  • 面试前了解长鑫存储的供应链系统现状和挑战,准备针对性改进思路
  • 突出5年以上供应链系统解决方案经验,特别是半导体行业产能规划、MES/APS项目
  • 强调团队管理或项目领导经验,用具体案例展现跨部门协调和风险控制能力
  • 列出掌握的敏捷管理方法和系统化优化成果
  • 展示向上汇报和向下分解目标的能力,可附上过往绩效或项目复盘
  • 若缺少半导体行业经验,可提前学习半导体制造流程和常见系统(如MES、EAP)
  • 强化项目管理认证(如PMP、敏捷教练)可以加分

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经验
  • 对于协调问题,强调沟通方法、利益平衡和以业务价值为导向的决策逻辑
  • 对于风险管理,提供具体的分析工具(如RBS)和应对措施
  • 请谈谈你在半导体产能规划系统对接中的一个成功项目经验
  • 你如何协调IT和业务部门之间的冲突,确保系统方案满足业务需求?
  • 面对高复杂度项目,你如何进行风险识别和预案制定?
  • 你如何制定团队的工作优先级并向下分解目标?
  • 你对敏捷管理在供应链系统项目中的应用有什么看法?

职位点评

70
综合评分

资深供应链系统经理岗,技术与管理并重,发展空间大,但需接受现场办公和潜在高强度。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业发展和技能成长的求职者,愿意在半导体行业深耕,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位为经理级,薪资在合肥有竞争力,但JD未明确薪资和福利细节,补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

JD明确提到主导高复杂度项目、构建知识库、制定战略规划,成长空间大,但未提及具体培训和晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈产能规划系统、制造执行系统、高级计划排程、供应链网络优化、敏捷管理
成长机会知识沉淀、项目案例提炼、年度战略规划
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在合肥,未说明远程或弹性办公,半导体行业项目导向可能加班较多,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

半导体行业关乎国家科技自主,有一定使命感,但JD未强调社会价值,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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