
长鑫存储
生产计划员-Production Planner(J18658)
生产计划员-Production Planner(J18658)
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产管理
Aps
Erp
Iso
Mes
Pmc
供应链管理
半导体
排程
数据分析
AI 估算 · 18k–28k
半导体行业生产计划岗,3年以上经验,合肥城市薪资水平中等偏上,技能需求较高,月薪18-28K合理。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责半导体样品生产的计划与排程,协调研发、生产、质量等多部门资源,确保样品按时交付
需要跟踪生产全流程,分析关键指标并输出报告,推动计划体系的优化与自动化工具应用
适合有3年以上半导体或制造业PMC经验、擅长数据分析和跨部门协作的求职者
最低要求
教育背景与专业知识:本科及以上学历,工业工程、供应链管理、微电子等相关专业
行业与专业经验:3年以上半导体或制造业生产计划、物料控制(PMC)经验
熟悉样品试制流程
专业技能与资格:精通生产排程逻辑、产能分析及ERP、MES系统操作
熟悉ISO质量管理体系
其他要求:具有高效沟通协调能力(需频繁对接研发与生产部门)
数据敏感度强,能快速响应计划变更
工作职责
样品排程与交付:根据研发需求及客户交付要求,制定样品生产排程
协调资源确保按时交付
监控样品生产全流程进度,识别瓶颈并推动解决(如物料短缺、设备异常等)
跨部门协同优化:联动研发、生产、质量等部门优化样品试制流程,提升交付效率
主导样品计划会议,同步项目进展与风险
数据分析与报告:建立样品生产数据库,跟踪关键指标(良率、周期、成本)
输出分析报告支持决策
体系优化与工具应用:持续改进样品计划体系,推动标准化和自动化工具应用(如MES、APS系统)
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 半导体行业是高速增长赛道,职位稳定且前景广阔
- 能深入接触先进制造流程和自动化工具(MES、APS),提升专业技能
- 跨部门协同经验丰富,锻炼沟通和问题解决能力
- 技术细节多,需要持续学习半导体工艺知识
- 跨部门协调可能存在沟通成本,需较强耐心
- 该职位适合有制造业生产计划经验、善于数据分析、沟通能力强,且希望在半导体行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需快速响应计划变更,工作节奏可能较快,压力较大
角色解读
- 从生产计划员向高级计划员或计划主管发展,负责更复杂的排程和团队管理
- 可晋升为计划经理,统筹整体生产计划与物料控制,参与供应链策略制定
- 横向发展至供应链管理、运营管理或项目管理岗位,拓宽职业路径
- 根据研发需求和客户交付要求,制定样品生产排程,并协调资源确保按时交付
- 监控样品生产全流程,识别瓶颈(如物料短缺、设备异常)并推动解决
- 建立样品生产数据库,跟踪良率、周期、成本等关键指标,输出分析报告支持决策
- 联动研发、生产、质量等部门优化样品试制流程,主导计划会议同步进展与风险
- 精通生产排程逻辑、产能分析,以及ERP、MES系统操作
- 具备3年以上半导体或制造业PMC经验,熟悉样品试制流程
- 高效沟通协调能力,能频繁对接研发与生产部门
- 数据敏感度强,能快速响应计划变更,熟悉ISO质量管理体系
申请策略
- 在求职信中表达对半导体行业的热情和对长鑫存储的了解
- 面试时准备成功案例,具体描述如何解决生产瓶颈或优化排程
- 突出PMC经验,尤其是半导体或制造业的排程、物料控制案例
- 强调ERP/MES系统操作熟练度,列举具体系统名称和功能应用
- 展示数据分析成果,如通过数据优化排程、降低周期或成本的实际项目
- 体现跨部门协作能力,如主导过计划会议、推动流程改进
- 强化APS(高级计划与排程系统)知识,可提前学习相关工具
- 提升数据可视化能力,如使用Power BI或Tableau
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出具体措施和量化成效
- 强调逻辑性和数据驱动:解释排程逻辑和决策依据
- 展现沟通与协作:说明如何协调不同部门利益,达成共识
- 请描述一次你如何解决生产排程中的紧急变更?
- 如何平衡多个样品项目的优先级?
- 你使用过哪些排程工具或系统?如何利用数据优化排程?
- 当你与研发部门在交付时间上产生分歧时,如何处理?
- 如何确保样品生产过程中的良率和周期达到目标?
职位点评
66
综合评分
半导体大厂生产计划岗,技术成长空间大,薪资中等偏上,但工作地点固定且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和行业前景,能接受现场办公和一定压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资水平在合肥市场具有一定竞争力,但未提及明确福利,补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
85较高
职位提供半导体行业先进技术的接触机会,可学习自动化排程工具,有明确的技能成长路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、MES、APS、ISO
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求现场办公,且未提及弹性工作或WLB政策,灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体行业对技术进步有贡献,但职位偏执行层面,使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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