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长鑫存储
整合运营部经理-Integrated Operations Department Manager(J19903)
立即应聘

整合运营部经理-Integrated Operations Department Manager(J19903)

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Jmp
Sql
产能管理
半导体制造
团队管理
异常处理
数据分析
7X24小时值班
Br Flow

AI 估算 · 25k–40k

资深半导体制造管理岗，技能稀缺，合肥地区该级别月薪约2.5-4万，考虑大厂稳定性及行业竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是长鑫存储的整合运营部经理，负责研发制造环节的7x24小时异常响应管理、BR Flow搭建与数据优化、研发产能管理以及团队建设

您将领导一个团队，确保生产连续性、数据准确性和产能高效利用，是半导体制造运营中的关键管理岗位
适合具备深厚半导体行业背景及团队管理经验的资深人才

最低要求

教育背景：本科及以上学历，微电子、半导体、自动化、计算机或理工科相关专业优先

工作经验：15年以上半导体制造业经验，其中至少5年团队管理经验，有PIE、MFG或IE经验者优先
专业技能：熟悉半导体制造流程及半导体制造相关生产系统
具备数据分析能力（如Excel、JMP、SQL等），能基于数据诊断问题并优化流程
熟悉7x24小时值班机制及异常处理流程
具备出色的团队协作精神与跨部门横向沟通能力，能够有效推动复杂技术项目的开展与协作

工作职责

研发整合7x24小时异常响应管理，建立并维护全天候研发制程整合值班体系，确保团队按既定流程对量产及研发线上的异常进行即时响应与处置

监督团队基于数据分析及知识积累，做出快速决策，保障生产连续性
定期复盘重大异常，迭代处理流程与知识库
BR Flow搭建与数据优化，主导与研发制程团队的对接，高效完成新产品的BR Flow搭建与上线
对现有BR Flow数据进行持续维护、偏差识别与迭代优化，确保数据准确性、完整性与时效性，支撑高质量生产
研发产能管理，负责管理研发运营产能，负责研发产能会议运营，与IE协同管理和优化研发产能管理体系提升研发产能利用效率
团队建设与管理，负责团队成员的日常管理、工作分配（如项目对接、报表开发、Cycle Time分析等）、绩效考核及人才培养
组织技能培训，提升团队数据分析、流程优化及跨项目协作能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长鑫存储是国内DRAM龙头，平台稳定，技术积累深厚，职业发展空间大
  • 该职位是制造运营核心岗位，能全面掌握研发到量产的全流程，提升综合管理能力
  • 数据驱动决策的工作方式有助于培养系统化思维和问题解决能力，技能保值性强
  • 半导体行业技术迭代快，需持续学习新工艺和系统，对学习能力要求高
  • 多部门协调复杂，需要极强的沟通能力和推动力，工作节奏可能较快
  • 适合具备15年以上半导体制造背景、有丰富团队管理经验、擅长数据分析和流程优化、能承受高压工作环境的资深人才

缺点 / 挑战

  • x24小时值班管理体系带来较大的工作强度和压力，需要随时响应异常

角色解读

  • 纵向晋升：可向运营总监、厂务副总等更高管理层发展，负责更大范围的制造运营
  • 横向拓展：可转至其他半导体公司的厂长、运营负责人岗位，或切入供应链管理领域
  • 专业深化：成为半导体制造运营专家，参与行业标准制定或咨询工作
  • 负责研发制造环节的7x24小时异常响应管理，建立值班体系并监督团队快速处置异常，保障生产连续性
  • 主导BR Flow的搭建与数据优化，与研发制程团队对接，确保数据准确性和时效性
  • 管理研发运营产能，运营产能会议并协同IE优化产能利用效率
  • 负责团队日常管理、绩效考核及人才培养，组织技能培训提升团队能力
  • 深入理解半导体制造流程及生产系统，具备15年以上行业经验
  • 熟练掌握数据分析工具如Excel、JMP、SQL，能基于数据诊断问题并优化流程
  • 具备5年以上团队管理经验，擅长跨部门沟通与复杂项目推动
  • 熟悉7x24小时值班机制及异常处理流程，能快速决策并迭代知识库

申请策略

  • 申请时重点关注公司文化中对持续改进和团队协作的强调，在面试中展示相应案例
  • 提前了解长鑫存储的研发产能管理方式，思考如何将过往经验适配到新环境
  • 重点突出半导体制造领域15年以上经验，特别是PIE、MFG或IE相关经历，并用数据量化成果
  • 强调团队管理经验，注明管理人数、下属培养案例以及团队绩效提升的具体指标
  • 列出数据分析项目，如使用JMP或SQL优化BR Flow、提升产能利用率的实际案例
  • 突出异常处理经验，如主导重大异常复盘、建立值班体系等，体现快速决策能力
  • 若对JMP或SQL不熟悉，建议系统学习数据分析课程，掌握常用函数和统计分析
  • 了解长鑫存储的DRAM工艺特点，提前阅读相关技术报告或行业动态

面试指南

  • 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出数据驱动和团队协作
  • 对于管理类问题，强调目标设定、定期反馈、授权与培养的平衡
  • 对于技术问题，展示系统性思维：从问题识别、数据分析、方案制定到落地复盘的全流程
  • 请分享一个你主导的重大异常处理案例，你是如何组织团队响应并预防再次发生的？
  • 你如何管理团队绩效？请举例说明你如何培养下属并提升团队整体能力
  • 你如何利用数据分析优化制造流程？请用具体项目说明
  • 对于7x24小时值班体系，你如何确保持续的有效性和团队精力？
  • 你如何看待当前半导体行业产能紧张的现状？你会如何提升研发产能利用率？

职位点评

66
综合评分

半导体制造中层管理岗，发展空间大，薪资可观，但工作强度高，WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合发展性动机强的求职者，他们追求技术深度和管理能力提升，能接受高强度工作，对薪资和稳定性也有较高要求。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活30
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位作为中层管理岗，薪资预计在合肥具备较强竞争力，但JD未明确披露薪酬，稳定性高但福利细节未知。

薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）

成长发展

80较高

职位聚焦半导体先进制造技术，使用主流数据分析工具，能接触DRAM核心工艺，个人成长空间大，但JD未提及正式培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈半导体制造、JMP、SQL、BR Flow、产能管理
业务类型profit_center

工作生活

30较低

7x24小时值班体系要求高强度响应，现场办公且地点为科技园，加班信号明显，WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

半导体行业是国家战略重点，DRAM国产化意义重大，但职位本身偏运营，社会影响力中性，创新程度积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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