
长鑫存储
网络架构工程师-Network Architecture Engineer(J19752)
网络架构工程师-Network Architecture Engineer(J19752)
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
网络工程
Bgp
Ccie
Hcie
Mpls
Ospf
数据中心
混合云
网络架构
阿里云
AI 估算 · 25k–40k
高级网络架构师,芯片行业合肥地区,经验要求高且认证门槛高,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责长鑫存储混合云网络架构的规划、建设与运维,包括骨干网、数据中心及局域网,需主导大型网络项目并制定标准方案
要求持有CCIE等高等级认证,5年以上经验,精通路由协议和云网络技术
适合追求技术深度、希望在大型企业网络领域深耕的高级网络工程师
最低要求
教育背景与专业知识:统招本科及以上学历,IT相关专业
专业技能与资格:持有CCIE、HCIE、H3CIE、PMP、CISP、软考高级、ITSS或同等级高级证书
精通路由协议(OSPF/BGP、MPLS SR)、骨干网设计、业务需求与容量规划
熟悉IDC公网架构、公网流量调度方案及相关技术
掌握VPC、LB、云专线等云网络产品原理,有AWS、阿里云等厂商云产品操作维护经验者优先
具备编程能力者优先
熟悉思科、华为等主流网络厂商设备及网络前沿技术与国家相关专业技术规范
行业与专业经验:5年以上网络系统集成、运维、实施交付工作经验,近3年需有实操经验,能独立处理大型网络问题
具备大型互联网或运营商网络或大中型企业数据中心/局域网的设计、运行与运维经验
项目/任务成果:主导过至少2个大型企业混合云网络或数据中心网络规划建设项目的方案编写、实施交付与验收闭环
其他要求:具有优秀的沟通协调能力、问题解决能力与分析判断能力,能在多项目并行中主动推动网络架构落地与故障闭环
工作职责
混合云网络规划与建设:主导公司混合云网络(含公有云与私有云)的规划设计、建设与演进,确保满足高可用性SLA要求
骨干网络规划与集成管理:负责集团公司骨干网络的规划、运维管理与集成工作,支持各级单位网络改造项目的方案编写、实施交付与演进支持
日常运维与故障闭环:主导公司混合云网络、数据中心(含贵安数据中心)及局域网的日常运维、故障分析、定位、处理及性能优化,输出故障报告与应急保障流程
网络架构标准制定与技术落地:制定网络架构相关标准方案,协同云厂商(如AWS、阿里云)推动技术落地,参与公司网络及其他相关项目,提供架构指导与决策支持
技术文档与优化报告输出:负责网络优化报告编写、技术文档管理及领导交办的其他工作事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 芯片制造行业前景好,长鑫存储为国内DRAM龙头,平台稳定且技术投入大
- 职位技术含量高,涉及混合云、骨干网、数据中心等核心网络领域,利于技能积累
- 要求高等级认证,持证者可获得行业认可,薪资待遇优厚
- 需主导大型项目,多项目并行,工作强度可能较大
- 需要持续跟进网络前沿技术,保持学习节奏
- 适合拥有多年网络经验、持有高等级认证、渴望在大型企业复杂网络环境中深耕的技术专家
缺点 / 挑战
- 对经验和技术要求极高,5年以上且需实操经验,竞争压力大
角色解读
- 技术纵深:成为企业级网络架构领域专家,负责更大规模、更复杂网络的设计
- 管理方向:可晋升为网络技术团队负责人或项目经理,带领团队交付项目
- 跨领域拓展:结合云计算、SDN、网络安全等方向,发展为综合型架构师
- 负责公司混合云网络的整体规划设计,包括公有云与私有云的连接架构,确保高可用性
- 管理骨干网络的运维与集成,支持各地子公司的网络改造项目
- 主导数据中心和局域网的日常运维、故障排查与性能优化,输出故障报告
- 制定网络架构标准,与云厂商协同落地,为项目提供技术决策支持
- 精通路由协议(OSPF、BGP、MPLS SR)和骨干网设计,具备容量规划能力
- 持有CCIE/HCIE等高等级网络认证,熟悉主流网络厂商设备
- 掌握云网络产品(VPC、LB、云专线),有AWS或阿里云实操经验优先
- 具备编程能力(如Python)和自动化运维意识,能提升网络管理效率
申请策略
- 了解长鑫存储的业务背景和网络架构规模,在面试中体现对行业特性的理解
- 准备1-2个故障案例,展示问题分析与闭环能力,这是JD强调的重点
- 突出主导的大型混合云或数据中心网络项目,强调方案编写、实施交付与验收闭环
- 列出持有的高等级证书(如CCIE、HCIE),并用具体项目证明其实践能力
- 展示熟悉AWS、阿里云等云平台的实操经验,以及编程能力的相关项目
- 若尚未取得CCIE/HCIE,可优先备考,这是硬门槛
- 补充云网络产品(VPC、云专线)的实操经验,可通过实验或认证提升
- 学习Python或自动化运维工具(如Ansible),增强竞争力
面试指南
- 对于项目经验问题,采用STAR法则:背景、任务、行动、结果,量化成果
- 对于技术问题,先阐述原理,再结合实际场景,体现深度和广度
- 请描述你主导的一个大型混合云网络项目,包括架构设计、实施难点及解决方案
- OSPF和BGP在骨干网中如何配合使用?请举例说明
- 当数据中心网络出现严重丢包时,你的排查思路是什么?
- 你如何评估云服务商的网络产品,如何选择AWS和阿里云的云专线?
- 你如何看待网络自动化?你有哪些实际应用经验?
- 复习CCIE/HCIE相关内容,特别是路由协议、MPLS、数据中心架构
职位点评
71
综合评分
技术前沿、薪资优厚、现场办公、成长潜力大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑技术成长和薪资回报、能接受现场办公的资深网络专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资估算偏高,且要求高等级认证,预期薪酬竞争力强;JD未明确福利,但行业通常提供五险一金等。
薪资信号偏高 (25K-40K/月)
成长发展
85较高
技术栈前沿(混合云、广域网优化),成长信号较明显,但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈混合云、AWS、阿里云、MPLS SR、SDN、VPC
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,合肥科技园位置,JD未提及WLB,但大型制造企业通常标准工时。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
芯片行业属于国家战略,有一定使命感,但JD未提及社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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