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干法蚀刻设备技术工程师-Dry Etch Equipment Technical Engineer(J17708)
立即应聘

干法蚀刻设备技术工程师-Dry Etch Equipment Technical Engineer(J17708)

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
工艺工程
Lam
Psk
Uptime
半导体制造
干法蚀刻
成本优化
故障分析
设备维护
机差分析

AI 估算 · 15k–25k

基于合肥半导体行业同级别工程师薪资水平，结合6年经验要求和公司规模，薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责半导体制造中干法蚀刻设备的日常维护与管理，确保设备稳定运行并提升生产效率

工作内容包括设备故障分析处理、装机验收、备件成本优化及机差改善，需要您具备6年以上Dry Etch设备经验，熟悉LAM/PSK设备
加入长鑫存储，您将深入参与国内存储芯片核心工艺环节，获得扎实的技术积累与发展空间

最低要求

教育背景与专业知识：本科及以上学历，电子、材料、机械自动化、化学相关专业

行业与专业经验：具有6年以上半导体制造行业Dry Etch设备相关工作经验
熟悉Dry Etch设备工作原理，特别是LAM/PSK设备日常维护及管理
其他要求：可以分析设备机差，通过软、硬件改善提升quality和生产效率

工作职责

负责LAM dry bevel/PSK asher设备日常维护及管理，分析机台异常原因并建立异常处理标准流程

在保证环境安全的前提下，可以顺利完成设备装机、验收等
根据部门要求，合理分配任务，制定相关标准，对生产设备进行管理与维护，确保设备Uptime稳定在97%以上
评估Parts Second Source及RM Cost Down方案
可以分析设备机差，通过软、硬件改善，来提高生产效率，延长设备使用寿命

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 半导体行业前景广阔，干法蚀刻是核心工艺环节，技术积累价值高
  • 长鑫存储是国内存储芯片领军企业，平台资源丰富，职业稳定性强
  • 工作职责涵盖设备全生命周期管理，能够全面提升设备管理能力
  • 设备维护可能涉及紧急响应或排班，工作强度较大
  • 半导体技术更新快，需要持续学习新设备和工艺
  • 适合有丰富半导体设备经验、喜欢技术钻研、追求稳定职业发展且能接受一定工作强度的人

缺点 / 挑战

  • 要求6年以上经验，门槛较高，适合资深设备工程师

角色解读

  • 向设备专家或资深工程师方向发展，成为干法蚀刻领域的技术骨干
  • 积累丰富经验后可转向工艺整合、设备管理或技术管理岗位
  • 在半导体制造行业中持续深耕，未来可晋升为技术经理或高级工程师
  • 负责LAM dry bevel和PSK asher设备的日常维护与故障处理，建立异常处理标准流程
  • 执行设备装机、验收及性能优化，确保设备Uptime稳定在97%以上
  • 评估备件第二来源及耗材降本方案，通过机差分析改善软硬件以提升生产效率
  • 深入理解干法蚀刻设备工作原理，特别是LAM/PSK设备的维护与管理
  • 具备设备故障分析和异常处理能力，能快速定位并解决问题
  • 掌握机差分析方法和软硬件改善技术，以提高设备效率和使用寿命

申请策略

  • 面试前研究长鑫存储的产品线和工艺技术，展现对公司的兴趣
  • 准备设备故障处理的STAR案例，突出解决问题的思路和效果
  • 突出Dry Etch设备经验，尤其是LAM/PSK设备的具体维护和管理经历
  • 强调故障分析和成本优化项目案例，用数据展示设备效率提升
  • 列出软硬件改善成果，如通过机差分析减少停机时间
  • 学习机差分析工具（如统计分析软件）和基础编程（Python/PLC）以增强竞争力
  • 了解先进工艺控制（APC）和CIM系统的应用

面试指南

  • 使用STAR法则：明确情况、任务、行动和结果，用数据支撑
  • 展现系统思维：从故障表象追溯到根本原因，并提出预防措施
  • 突出量化成果：例如改进后Uptime提升百分比或成本降低金额
  • 请描述一次您处理过的重大设备故障，以及如何解决的？
  • LAM和PSK设备常见的异常有哪些？您如何快速定位？
  • 如何通过软硬件改善来提升设备效率？请举例说明
  • 您如何评估备件第二来源方案？考虑哪些因素？
  • 设备Uptime如何定义和计算？影响Uptime的主要因素有哪些？

职位点评

71
综合评分

半导体大厂设备技术岗，薪资中上，技术成长强，但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展稳定性的求职者，愿意接受现场工作和高强度挑战。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75

薪资福利

70中等

JD未明确薪资和福利，但根据公司规模和行业水平，薪资有竞争力，但福利细节不明；整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

80较高

技术要求高，涉及主流半导体设备，有明确的技能成长空间和成本优化挑战，但未明确培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈LAM、PSK、Dry Etch、设备维护、机差分析
业务类型cost_center

工作生活

60中等

仅现场办公，无远程或弹性工作描述；工厂环境，可能涉及加班或轮班，WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

75中等

存储芯片行业是国产替代关键领域，增长迅速，有一定的社会意义，但职位本身侧重设备维护，创新性中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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