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长江存储
数模混合电路设计(J14464)

数模混合电路设计(J14464)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
Ddr Phy
Dft
Jedec
Rtl设计
Soc
存储器架构
验证
存储器控制器
数字/混合信号Ic设计

AI 估算 · 25k–40k

资深数模混合设计人才稀缺,长江存储作为行业龙头,上海/武汉薪资水平较高,经验要求匹配高薪区间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责异构大带宽存储器的架构设计、RTL实现及验证,涵盖可测性设计、物理层和协议层接口IP核开发,并参与芯片级集成

需要5年以上数字/混合信号IC设计经验,熟悉存储器子系统和JEDEC规范,适合具备存储器控制器或PHY设计经验的资深工程师

最低要求

硕士及以上学历,微电子/集成电路设计相关专业,5年以上数字/混合信号IC设计经验

熟悉存储器子系统架构在SOC芯片中的应用,了解新代次存储器JEDEC设计规范

工作职责

负责异构大带宽存储器的架构调研和搭建,与加速器对接存储器需求

主导可测性设计、内建自测试、物理层与协议层接口IP核的RTL设计及验证工作
参与存储器接口电路的客制化设计和时序收敛分析
参与芯片级集成方案研讨,完成芯片级模块互联和验证

优先资格

具有XRAM,XBM,DFT,DDR PHY,DDR memory controller,高速IO设计经验者,若有GPU、SOC经验可优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 长江存储是国内存储芯片龙头,技术前沿,能接触到3D NAND、Xtacking等先进技术,积累宝贵经验
  • 岗位涉及存储器全流程设计(架构、RTL、验证、集成),技能覆盖面广,利于职业纵深发展
  • 上海/武汉均为核心研发基地,薪资水平有竞争力,且有股权激励可能(未明示但行业常见)
  • 存储器是半导体核心赛道,国产替代需求强烈,长期发展前景看好
  • 技术门槛高,需要同时掌握数字和混合信号知识,且要不断跟进新代次JEDEC规范
  • 竞争激烈,长江存储作为明星企业,汇聚大量顶尖人才,晋升通道可能缓慢
  • 适合具有5年以上数字/混合信号IC经验,热爱底层硬件设计,追求技术深度和行业影响力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 工作强度大,芯片设计周期紧,可能面临较大加班压力,尤其是流片和调试阶段

角色解读

  • 技术路线:从资深设计工程师晋升为技术专家或架构师,主导下一代存储器架构定义
  • 管理路线:向团队负责人或项目经理发展,协调跨部门研发工作
  • 行业前景:存储芯片国产化加速,长江存储作为领军企业,可深入掌握核心存储技术,未来可跳槽至其他IC设计公司或创业
  • 调研和搭建异构大带宽存储器架构,与加速器对接需求,确保存储器满足性能指标
  • 主导可测性设计、内建自测试以及物理层/协议层接口IP核的RTL设计和验证,保证芯片功能正确
  • 参与存储器接口电路的定制化设计和时序收敛分析,优化芯片时序性能
  • 参与芯片级集成方案研讨,完成模块互联和验证,确保整体集成无误
  • 精通数字/混合信号IC设计流程,具备5年以上相关经验,熟悉RTL设计、验证和时序分析
  • 深刻理解存储器子系统架构在SOC中的应用,熟悉JEDEC设计规范及新代次存储器协议
  • 有存储器控制器、DDR PHY、DFT或高速IO设计经验者优先
  • 熟悉芯片集成和验证方法,具备团队协作和问题解决能力

申请策略

  • 在投递前了解长江存储的技术路线(如Xtacking架构),面试中展现对存储芯片趋势的见解
  • 准备一个完整的项目案例,从架构到验证再到测试,体现系统性思维
  • 突出存储器相关的项目经验,如DDR控制器、PHY设计、DFT或高速接口设计,明确技术细节和量化成果
  • 强调RTL设计、验证以及时序收敛的实践经验,附上芯片流片和测试结果
  • 如有JEDEC规范或SOC集成经验,务必单独列出,体现对存储器子系统的深入理解
  • 展示团队合作和跨部门沟通能力,比如与加速器团队的合作经历
  • 补充JEDEC标准(DDR5、LPDDR5等)和高速IO设计知识,可通过在线课程或阅读官方规范
  • 强化验证方法论,如SystemVerilog、UVM,提升验证效率

面试指南

  • 对于技术细节问题,采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化指标
  • 对于架构设计问题,先阐述背景需求,再比较不同方案优劣,最后说明你的选择依据
  • 对于开放性问题(如职业规划),结合公司技术方向,表达长期深耕存储芯片领域的意愿
  • 请详细描述你参与过的存储器控制器设计,包括架构选择、接口协议和验证策略
  • 你如何理解JEDEC中的新特性(如DDR5的ODT、DQ训练),并如何在设计中应用?
  • 如何保证RTL设计满足时序要求?请举例说明你遇到的时序收敛问题及解决方法
  • 在芯片集成过程中,如何确保模块间的正确互联?你用过哪些验证方法?
  • 你对可测性设计(DFT)的理解是什么?如何设计MBIST或SCAN链?

职位点评

66
综合评分

前沿存储技术研发、薪资有竞争力,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最看重技术成长和行业前景、能接受较高工作强度的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活45
使命价值70

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但根据行业和岗位级别,预计薪资有竞争力;福利未提及,整体补偿性动机满足一般。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿存储技术,技能要求高,成长空间大,但未明确提及晋升通道或培训,整体发展性动机满足较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DDR PHY、DFT、SOC、JEDEC、高速IO、存储器控制器
业务类型profit_center

工作生活

45较低

明确要求现场办公,未提及弹性工时或WLB,半导体行业通常工作强度大,生活化动机满足较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

存储芯片属于高速增长赛道,但直接社会价值不明显,创新水平积极,整体意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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