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AI 应用架构师(J14432)

AI 应用架构师(J14432)

发布于 大约 1 小时前

普通员工/个人贡献者

武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
信息技术与基础设施
Mlops
Rag
云计算
大数据
大模型
安全
架构设计
系统集成

AI 估算 · 30k–50k

武汉高级AI架构师,薪资受限于城市但技术要求高,参考市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为AI应用架构师,你将负责评估与指导AI技术方案,设计AI系统与现有业务的集成架构,主导技术选型与标准制定,并解决技术难题

该职位需要深厚的大模型与MLOps经验,适合有5年以上经验、追求技术前沿的资深工程师

最低要求

基本要求

(1) 硕士及以上学历,计算机、软件工程或相关专业
(2) 5 年及以上AI系统架构设计经验
能力要求
(1) 具备前沿技术视野,能平衡技术先进性与落地稳定性
(2) 具备良好的文档编写能力,能输出清晰的技术架构图与方案文档
(3) 具备较强的安全意识,熟悉数据安全与隐私保护相关技术规范
(4) 熟悉云计算、大数据及算力基础设施,能规划合理的算力资源方案
AI 能力要求
(1) 了解前沿大模型应用架构(如 RAG、Agent,Harness),理解不同技术路线的优劣与成本
(2) 具备LLM模型部署与运维(如,MLOps)经验,有支持大规模应用的经验

工作职责

AI 技术方案评估与指导,负责重点 AI 项目的技术架构评审,评估方案的可行性、扩展性及安全性

系统架构设计与规划,设计 AI 应用与现有业务系统的集成架构,探索面向未来的AI原生系统架构
技术选型与标准制定,主导 AI 技术栈选型,制定 AI 应用开发的技术标准、接口规范及安全合规要求
预算评估技术支持,从技术角度协助预算评估,分析算力、模型及开发成本的合理性,规避技术陷阱
技术难题攻关与赋能,解决项目落地过程中的关键技术瓶颈,为团队提供架构层面的技术指导与培训

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与前沿AI大模型落地项目,技术积累深厚
  • 岗位对技术视野和架构能力要求高,成长空间大
  • 长江存储在存储芯片领域具有行业影响力,平台稳定
  • 跨部门协作多,需平衡技术与业务需求
  • 武汉相比一线城市,薪资竞争力可能有限
  • 适合有多年AI架构经验、渴望在工业场景落地大模型技术、且愿意在武汉发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要持续跟踪快速迭代的AI技术,学习压力大

角色解读

  • 向首席架构师或AI技术总监方向发展,主导更大规模AI战略
  • 可转型为AI解决方案专家,深入行业场景提供咨询
  • 也可在技术管理上发展,带领架构团队
  • 评估AI技术方案的可行性、扩展性与安全性,确保项目架构合理
  • 设计AI应用与现有业务系统的集成方案,规划未来AI原生系统架构
  • 主导AI技术栈选型,制定开发标准、接口规范和安全要求
  • 解决落地过程中的关键技术瓶颈,为团队提供架构指导和培训
  • 熟悉大模型应用架构(RAG、Agent等),理解不同路线优劣
  • 具备LLM部署与运维(MLOps)经验,能支持大规模应用
  • 掌握云计算、大数据及算力基础设施,能规划算力资源
  • 具备技术文档编写能力,能输出清晰架构图与方案

申请策略

  • 了解长江存储的业务方向(3D NAND闪存),思考AI如何提升制造效率或产品设计
  • 准备一份技术架构方案,展示对AI与现有系统集成的思路
  • 突出大模型项目经验(RAG、Agent、LLM部署等),展示架构设计能力
  • 强调技术选型与标准制定经历,以及解决技术难题的案例
  • 展示云计算、大数据相关经验,体现基础设施规划能力
  • 系统学习MLOps工具链(如Kubeflow、MLflow)和云原生技术
  • 深入理解大模型推理优化与成本控制方法
  • 提升安全与隐私保护知识,如数据脱敏、合规框架

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答项目经验
  • 对于技术选型问题,从业务需求、成本、可维护性、扩展性等维度对比分析
  • 对于架构设计问题,先阐述整体思路,再分模块细化,最后权衡利弊
  • 请描述一个你主导的大模型落地项目,技术选型过程及遇到的挑战
  • 如何评估一个AI方案的可行性和扩展性?举一个具体例子
  • 谈谈你对RAG与Agent架构的理解,各有什么优缺点
  • 在资源有限的情况下,如何规划算力资源支持大规模AI应用?
  • 你如何确保AI系统的安全性?请结合数据隐私保护说明

职位点评

67
综合评分

武汉知名半导体企业,前沿AI架构岗,技术成长高但WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术深度与前沿发展的求职者,对WLB可能需额外关注。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资在武汉属于中上水平,但相比一线城市偏低,福利未提及,整体补偿性一般。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿AI大模型技术,技术成长空间大,但未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、RAG、Agent、MLOps、云计算
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点固定为现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

属于半导体行业,国家战略产业,但JD未强调社会价值,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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