长江存储
集团核算与财务报告专家(J14151)
集团核算与财务报告专家(J14151)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Cpa
企业会计准则
内部控制
合并报表
审计
财务信息化
财务报告
集团核算
AI 估算 · 20k–35k
资深财务专家岗位，CPA持证，集团合并报表经验稀缺，武汉市场薪资水平中等偏上，具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责集团合并财务报表的编制、财务报告的出具以及会计政策的研究与执行
需要精通企业会计准则和合并报表流程，具备CPA资格和8年以上审计或财务经验
适合希望在大型制造业企业深耕财务专业、追求稳定发展的资深财务人士
最低要求
本科及以上学历，会计、财管及相关专业
精通企业会计准则及应用，熟悉合并报表编制流程以及常用合并报表系统应用
具备CPA资格，8年以上审计及财务经验
有较强的执行力、问题分析解决能力，正直、具备高度责任心、良好的表达沟通能力以及抗压能力
工作职责
负责母公司及参控股子公司财务报表、关联交易数据的收集、审核及校对
编制合并财务报表工作底稿，生成月度合并财务报表
与子公司财务团队保持密切沟通，及时掌握集团内部交易、子公司投融资及股权变动等业务情况
根据公司管理需要及监管要求，编制定期集团合并财务报告（季度/半年度/年度），内部核算月报等，确保报告内容完整、清晰、准确
持续跟踪和研究企业会计准则、监管指引的最新动态，掌握政策本质，评估对集团合并报表的影响，解答各子公司对会计政策及复杂账务核算相关问题
参与建立和完善合并财务报告相关的内部控制流程，优化涵盖事前、事中、事后管理的全流程财务会计报告质量控制方法和体系，提升财务会计报告管理的及时性、准确性和规范性
探索和优化合并报表信息化系统，提高合并工作效率和自动化水平
参与集团各项审计评估业务对接工作，协助提供资料、沟通答疑，复核审计评估报告等
参与编制及更新集团核算手册，持续提升集团财务核算统一规范程度
优先资格
有制造业上市公司合并报表及财务信息披露支持工作经验更优
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处存储芯片行业龙头，平台稳定，专业积累扎实
- 工作内容涉及集团合并报表全流程，专业技能提升快
- CPA持证和合并报表经验在市场上具有高认可度，跳槽竞争力强
- 工作强度较大，尤其在季度、年度报告期，可能需加班
- 会计准则更新频繁，需要持续学习跟进
- 适合具备扎实会计基础、追求专业深度、喜欢稳定环境的资深财务人士，尤其适合CPA持证且有审计背景的候选人
缺点 / 挑战
- 合并报表工作重复性较高，需持续保持细致和耐心
角色解读
- 在大型制造企业积累集团财务报告经验后，可向财务经理、财务总监等管理岗位发展
- 深化会计准则研究，成为会计政策专家或内部咨询顾问
- 转向上市公司财务信息披露或外部审计领域，拓展职业宽度
- 负责集团合并财务报表的编制，包括数据收集、审核、对账及合并调整，确保报表准确及时
- 与子公司财务团队紧密协作，跟踪内部交易、投融资及股权变动，保障合并数据完整性
- 持续研究会计准则变化，评估对报表的影响，并解答子公司复杂会计问题
- 参与财务报告信息化系统优化，提升合并流程自动化水平
- 精通企业会计准则及合并报表编制流程，熟悉常用合并报表系统
- 持有CPA资格，具备8年以上审计或财务相关工作经验
- 优秀的沟通协调能力和问题分析解决能力，能独立与子公司财务团队对接
- 具备抗压能力、责任心和执行力，注重细节
申请策略
- 详细了解长江存储的业务和行业地位，面试中展现对公司的兴趣
- 准备1-2个合并报表复杂场景的处理案例，展示问题解决能力
- 突出合并报表编制经验，包括工作底稿、关联交易抵消等具体操作
- 强调CPA资格和8年以上审计/财务经验，体现专业深度
- 如有制造业上市公司经验，务必重点呈现
- 列举参与过的财务信息化项目或流程优化案例
- 提前复习企业会计准则中合并报表相关章节，尤其是最新修订内容
- 熟悉常用合并报表系统（如HFM、SAP BPC等）的操作
面试指南
- 针对流程类问题：先概述整体步骤（数据收集、对账、调整、抵消、生成报表），再强调关键控制点（如统一会计政策、关联交易核对）
- 针对准则应用问题：先明确准则规定，再结合具体业务场景说明处理方式，最后总结影响
- 针对经验类问题：使用STAR原则（情境、任务、行动、结果），突出个人贡献和量化成果
- 请详细描述你编制合并财务报表的完整流程
- 在合并报表中，如何处理内部未实现利润？请举例说明
- 企业会计准则中关于合并范围的变化有哪些？如何应对？
- 你如何确保子公司财务数据的准确性和及时性？
- 请分享一个你在优化合并报表流程或系统方面的经验
职位点评
61
综合评分
稳定大厂、专业深耕、薪资适中，但工作强度较大且WLB有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重专业能力积累和职业稳定性的求职者，对薪资敏感度一般，能接受较高工作强度和现场办公模式。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
薪资未在JD中明确披露，但结合职位层级和行业，预计处于市场中等偏上水平；福利方面未提及具体项目，评估偏中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
70中等
职位提供深厚的专业积累机会，包括会计准则研究和信息化优化，但未明确提及培训或晋升通道，成长路径依赖个人主动性。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在科技园，且报告期可能面临高强度加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
存储芯片行业处于国产替代高速增长期，但该岗位为财务职能岗，社会影响力中性，创新有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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