
长江存储
SSD产品经理(J13498)
SSD产品经理(J13498)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Bom管理
Nand
Ssd
产品定义
产品管理
产品规划
存储行业
市场洞察
成本管理
AI 估算 · 25k–45k
资深SSD产品经理岗位,存储行业经验丰富,薪资水平较高,综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责消费级SSD产品的市场洞察、产品规划与定义,管理产品生命周期,协同研发、市场等团队推动产品上市
你将深度参与存储行业竞争分析、客户需求管理及产品策略制定,是产品线的核心负责人
适合有深厚存储行业背景和产品思维的专业人士
最低要求
五年以上电子半导体相关产业经验或存储行业经验,三年以上SSD产品研发,测试,失效分析,FAE等相关经验
本科及以上学历,有消费级SSD产品管理经验
熟悉消费级电子产品,了解消费级市场对存储产品的要求,具有产品经理思维
了解产品规划和产品管理方法论,了解产品规划及产品管理流程
了解存储产业链,熟悉SSD产品,熟悉SSD生产及测试,能够独立定义SSD产品方案和产品的详细规格
了解PC OEM客户,了解SSD产品的主要应用,熟悉SSD产品在PC场景下的主要参数和客户关注点
做事积极主动,有责任心,能独立承担并协同周边部门和资源完成团队任务
工作职责
存储行业及SSD产品市场洞察,客户及市场需求管理,竞争态势分析,消费级SSD产品规划,输出产品路标
客户需求分析及产品方案可行性制定,按照产品管理要求和方法论进行Charter开发,承担CDT经理角色
消费级SSD产品组合策略及市场、竞争策略制定,产品组合管理
消费级SSD竞品分析,产品定义,输出MRD
作为产品owner和leader,驱动Charter开发,定义产品上市节奏和推广节奏
产品BOM管理,产品cost管理,制定产品生命周期策略,进行产品生命周期管理
优先资格
有电子产品PM岗位经验更佳
有NAND原厂和头部模组厂的消费级SSD产品管理经验更佳
懂IPD更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于存储行业核心赛道,SSD市场需求持续增长,职业前景广阔
- 长江存储是国内存储龙头,平台资源丰富,能接触前沿技术
- 岗位权限较大,可主导产品从规划到上市的全流程,锻炼综合能力
- 薪资竞争力强,且消费级SSD产品线有广阔市场空间
- 要求同时具备技术、市场和商业思维,对综合能力要求高
- 需频繁跨部门沟通及外部客户对接,协调成本高
- 适合有多年存储行业经验、擅长产品策略与市场分析、愿意承担全流程责任的产品经理
缺点 / 挑战
- 消费级市场竞争激烈,需应对价格战和快速迭代,工作压力较大
角色解读
- 可在半导体存储领域深入发展,成为SSD产品线负责人或产品总监
- 有机会转向更广泛的数据存储或云计算产品管理岗位
- 积累行业资源后,可向芯片或系统级产品战略方向拓展
- 负责消费级SSD产品的市场洞察与竞争分析,制定产品路标和规划
- 主导客户需求分析,撰写产品方案,推动Charter开发并担任CDT经理
- 管理产品组合策略,定义产品规格,输出MRD,并协调上市节奏
- 监控产品BOM和成本,制定生命周期策略,确保产品竞争力
- 具备存储行业或半导体领域至少5年经验,3年以上SSD相关经验
- 熟悉消费级SSD产品管理,了解NAND产业链和PC OEM客户需求
- 掌握产品管理方法论(如IPD),能独立完成产品定义和规格设计
- 具备市场分析、竞品分析和跨部门协作能力,积极主动
申请策略
- 面试前深入了解长江存储的产品线和市场定位,准备针对性见解
- 阐述如何应对消费级SSD市场的价格竞争和产品差异化挑战
- 突出SSD或存储产品管理经验,尤其是消费级产品定义与上市案例
- 强调对NAND产业链、PC OEM客户的理解和项目成果
- 展示产品规划方法论的应用(如IPD),以及数据驱动的决策能力
- 可附上竞品分析、产品路标或MRD样本以佐证能力
- 补充IPD等产品管理流程的系统学习,通过认证更佳
- 了解最新SSD技术趋势(如PCIe 5.0、QLC等)和竞争格局
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
- 结构化分析:明确问题→分解因素→提出方案→评估风险
- 体现产品思维:从客户需求和技术可行性出发,兼顾商业目标
- 请描述一次你主导的SSD产品从规划到上市的全过程及关键决策
- 如何分析消费级SSD市场的竞争态势并制定产品策略?
- 面对PC OEM客户的价格压力,你会如何平衡产品利润和市场份额?
- 谈谈你对NAND Flash技术趋势的理解,如何影响产品定义?
- 假设你需要推动一个跨部门的产品开发项目(Charter),你会如何组织和协调?
职位点评
74
综合评分
国产存储龙头,SSD产品经理,前沿技术栈,薪资面议但竞争力强,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资处于行业较高水平,结合长江存储的规模和福利,补偿性较强,但具体薪资面议,不确定性略高。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
SSD产品经理岗位技术前沿,涉及最新存储技术和市场策略,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SSD、NAND、存储、产品管理、IPD
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在上海,现场办公,未提及弹性工作或远程,消费级市场竞争激烈,可能面临加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
存储行业属于信息技术核心基础设施,有一定社会价值,长江存储作为国产存储代表,使命明确,但岗位本身不直接面向用户。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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