
基层主管/组长
综合评分 77
上市大厂车规级MCU可靠性核心岗,技术壁垒高、成长空间大,薪资优渥但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4万
比质量保证中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
市场机会
选择适中
合肥 · 质量保证 · 37 个在招
该职位负责MCU产品的器件可靠性验证与工程体系建设,包括制定验证方案、执行可靠性试验、分析失效问题及计算寿命参数等
本科及以上学历,电子类、半导体、材料等相关专业,10年以上半导体可靠性工程经验,对半导体器件和芯片可靠性有深入理解
制定并优化MCU产品器件可靠性验证方案,组织执行可靠性试验,包含HTOL、EDR测试等
有团队或技术管理经历更优
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
上市大型企业资深主管岗位,薪资处于合肥半导体行业市场中上水平,福利体系相对完善。
岗位涉及高复杂度试验设计、技术攻关与工程体系建设,技术深度与广度兼具,利于向技术专家或管理层发展。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但资深技术主管岗位通常面临较高的项目交付压力与跨部门协调工作。
车规级MCU是半导体国产替代的核心领域,岗位直接关乎芯片质量与终端应用安全,具有较高的社会价值与行业使命感。
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