GigaDevice logo
兆易创新
模拟设计总监

模拟设计总监

发布于 大约 3 小时前

高层管理(VP/总经理/CEO)

西安市 / 北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
22Nm
28Nm
40Nm
55Nm
Adc
Dac
Dcdc
Fdsoi
Finfet

AI 估算 · 80k–120k

半导体行业总监级岗位,15年以上经验,薪资竞争力强,综合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为兆易创新MCU BU的模拟设计总监,您将领导模拟电路设计团队,负责高性能ADC/DAC/LDO/DCDC/PLL/PAD等关键模块的设计与开发

该职位要求深厚的技术功底和丰富的团队管理经验,适合希望在半导体行业深耕、追求技术与管理双发展的资深工程师

最低要求

本科及以上学历,集成电路、电子信息等相关专业

年以上模拟电路设计经验,8年以上管理经验,其中3年以上团队管理经验
精通ADC/DAC/LDO/DCDC/PLL/PAD等常见模拟电路;
精通55nm、40nm、28nm和22nm工艺,做过FinFet工艺或FDSOI工艺优先
善于沟通协作,有奋斗精神

工作职责

(职位描述中未明确列出独立的工作职责部分,综合职位要求推断)负责团队管理、模拟电路设计、工艺选择、技术方向决策等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 兆易创新是国内领先的半导体公司,平台大,项目资源丰富
  • 总监级岗位薪资待遇优厚,且享有公司长期激励
  • 年以上经验要求高,候选人需具备深厚技术积累和管理能力
  • 管理团队需关注人员发展与项目交付的平衡
  • 适合具有丰富模拟设计经验、希望从技术专家转型为技术管理者的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 负责先进工艺模拟设计,技术挑战高,利于保持行业竞争力
  • 芯片设计周期长、压力大,需要承受项目进度的紧张感

角色解读

  • 可在技术方向持续深耕,成为公司模拟设计技术带头人
  • 横向拓展至更多芯片产品线或业务单元,担任高级技术管理职务
  • 有机会参与公司战略决策,向CTO或更高管理层发展
  • 领导模拟电路设计团队,制定技术方向和研发计划
  • 负责关键模拟IP(ADC/DAC/PLL等)的设计、仿真和验证
  • 参与先进工艺选型(如FinFet/FDSOI),确保芯片性能与量产可行性
  • 精通多种模拟电路设计(ADC、DAC、LDO、DCDC、PLL、PAD等)
  • 熟悉55nm至22nm工艺,对FinFet或FDSOI有实际经验
  • 具备8年以上团队管理经验,能有效协调资源、培养人才

申请策略

  • 在简历和面试中强调领导力和解决复杂技术问题的能力
  • 关注公司文化与价值观,体现奋斗精神与团队合作意识
  • 突出15年以上的模拟设计经验,列出具体项目及工艺节点
  • 强调团队管理成果,如带团队规模、培养下属、项目按时交付等
  • 展示对先进工艺(如FinFet/FDSOI)的实际流片经验
  • 可提前了解兆易创新MCU产品线,熟悉其应用场景
  • 补充系统级思维,了解数字与模拟协同设计知识

面试指南

  • 对于技术问题,应结合实际项目经历,按“背景-方案-结果”结构回答
  • 对于管理问题,可运用STAR模型,突出情境、任务、行动和结果
  • 对于趋势问题,需体现行业洞察,并联系自身经验给出观点
  • 请详细描述您设计过的一个最复杂的模拟电路,以及遇到的挑战和解决方案
  • 您如何管理一个20人以上的团队?请举例说明如何处理团队冲突或绩效问题
  • 对于FinFet工艺,您认为模拟设计需要特别注意哪些问题?
  • 您如何评估一个模拟IP的性能是否满足项目要求?
  • 您如何看待模拟设计未来的技术趋势?

职位点评

73
综合评分

芯片设计总监,技术领先、薪资优厚,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术前沿和职业发展、对薪资和成长空间有高要求,能接受高强度工作的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

总监级岗位薪资较高,且有公司长期激励,福利待遇优厚,但JD未明确列出具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:80K-120K/月)

成长发展

90较高

职位涉及先进工艺和复杂模拟设计,技术前沿性强,且有团队管理职责,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADC、DAC、LDO、DCDC、PLL、PAD、FinFet、FDSOI
成长机会管理经验、团队管理经验
业务类型profit_center

工作生活

40较低

芯片设计岗位通常需要现场办公,工作强度较大,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

半导体行业是国家战略重点,兆易创新作为国产芯片代表,具有较高社会价值,但JD未明确使命感表达。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs