
兆易创新
封装设计工程师(SI/PI方向)
封装设计工程师(SI/PI方向)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Ads
Ansys Hfss
Cadence Sigrity
Ddr
Mipi
Pcie
Si/Pi仿真
信号完整性
封装设计
AI 估算 · 25k–45k
芯片行业薪资较高,3年经验+技能稀缺,上海/苏州地区月薪约25-45K,竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责半导体封装产品的信号完整性(SI)和电源完整性(PI)仿真分析,通过建模和仿真识别设计风险,为团队提供优化建议,确保信号质量和电源稳定性
适合有3年以上封装电仿真经验、熟悉HFSS/Sigrity等工具的硬件工程师
最低要求
微波/电子通信/微电子专业本科以上学历,3年以上封装电仿真相关工作经验
掌握至少一种主流SI/PI仿真工具,Ansys HFSS/SIwave、Cadence Sigrity、ADS等
具有扎实的SI/PI的理论基础,熟悉阻抗控制,串扰,反射等信号完整性问题,熟悉电磁场理论和传输线理论
熟悉电源完整性分析(如目标阻抗、谐振优化等)
熟悉仿真模型和高速信号的接口协议(MIPI/DDR/PCIe等)
熟悉各类封装的结构/材料/工艺
具有良好的沟通协作能力,乐于接受新事物,主动学习
工作职责
配合产品设计要求,完成各类封装产品的SI/PI仿真评估工作,通过信号仿真手段识别设计风险点,为设计团队提供优化建议,指导设计收敛
进行RLGC/S参数/PDN模型等建模和仿真分析,评估关键链路的SI/PI性能
针对仿真结果提出优化建议,推动封装结构,电源网络,走线方式等的改进
完成封装电路模型参数提取,输出SI/PI仿真报告,确保项目节点顺利推进
完成公司的电仿真能力平台建设
完成领导交代的其他任务,协助部门同事完成封装设计/NPI导入等
优先资格
有以下经验优先:封装基板设计经验
半导体封装NPI经验
有HBM/Fanout等先进封装设计仿真经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 兆易创新是国内头部芯片公司,平台稳定,技术积累深厚,能接触到先进封装(HBM等)和高速接口
- SI/PI仿真属于芯片设计中的高价值环节,专业性强,个人技能壁垒高,职业价值持续增长
- 工作以仿真分析为主,无需频繁出差,工作环境相对稳定
- 对理论要求高,需要持续学习新协议(如PCIe 5.0/6.0)和先进封装技术,技术更新快
- 团队协作要求高,需要与封装设计、产品、测试等多部门有效沟通
- 适合具备微波/电磁场背景、喜欢深入分析问题、愿意在芯片封装仿真领域深耕的硬件工程师
缺点 / 挑战
- 仿真结果需要与设计和测试反复迭代,项目周期较紧时可能有一定工作压力
角色解读
- 从SI/PI仿真工程师逐步成长为封装电仿真专家,主导复杂封装(如HBM、Fanout)的仿真工作
- 横向拓展至封装设计或系统级仿真,向系统架构师方向发展
- 随着芯片高速化趋势,该领域人才稀缺,可晋升为技术主管或团队负责人
- 使用HFSS、Sigrity等工具对封装结构进行信号完整性和电源完整性仿真,预测信号质量与电源噪声
- 通过建模提取RLGC参数和S参数,评估高速链路(如DDR、PCIe)的性能,识别反射、串扰等风险
- 与设计团队协作,根据仿真结果提出封装结构、走线或电源网络的优化建议,推动设计收敛
- 编写仿真报告,参与NPI导入和电仿真平台建设,提升团队仿真能力
- 扎实的SI/PI理论基础,熟悉电磁场、传输线理论、阻抗控制、电源完整性分析(目标阻抗、谐振优化)
- 熟练使用至少一种主流仿真工具:Ansys HFSS/SIwave、Cadence Sigrity、ADS等
- 了解高速接口协议(MIPI/DDR/PCIe)及封装材料、工艺和基板设计
- 良好的沟通协作能力,能够将仿真结果转化为设计建议
申请策略
- 面试前了解兆易创新的主要产品线(NOR Flash、MCU、DRAM等),思考封装仿真对这些产品的价值
- 准备一个完整的SI/PI分析案例,从问题定义、仿真模型建立、结果解读到优化建议,展示系统思维
- 突出SI/PI仿真项目经验,包括使用的工具、分析的接口类型(如DDR4/5、PCIe3.0/4.0)和具体成果(如优化后的指标提升)
- 强调理论基础,可列出相关课程或论文(电磁场、传输线、信号完整性)
- 如果有封装设计或NPI相关经验,强烈建议单独列出
- 展示对先进封装(HBM、Fanout)的了解或项目经历
- 如果当前工具不熟练,建议先自学Ansys HFSS或Cadence Sigrity,并做一两个小案例
- 深入了解一种高速接口的仿真方法(如DDR4/5),可参考公开资料或JEDEC标准
面试指南
- 对于问题解决类问题,按STAR法则描述:情境、任务、行动、结果,重点突出仿真方法和数据支撑
- 对于概念类问题,先给出定义,再结合实际应用举例,体现理解深度
- 对于工具选择问题,从精度、效率、场景适应性等角度对比,展现经验
- 请描述一个你遇到过的信号完整性问题(如反射或串扰),你是如何通过仿真发现并解决的?
- 解释目标阻抗的概念,以及如何在电源完整性仿真中确定目标阻抗值
- DDR4和DDR5在SI/PI仿真上有什么区别?需要注意哪些关键点?
- HFSS和Sigrity在仿真S参数时分别有什么优缺点?你如何选择?
- 如果一个封装设计在仿真中显示PDN谐振频率在内存工作频率附近,你会提出哪些优化方案?
职位点评
74
综合评分
技术前沿、有竞争力的薪资,但工作模式固定、WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以技术成长和职业发展为重、愿意在芯片领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资在行业中偏上,但JD未明确薪资范围,属于面议;福利未提及,但大公司通常有五险一金等标配。
薪资信号面议 (25K-45K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿高速接口和先进封装技术,技能成长空间大;JD未明确提及培训或晋升,但博士/硕士学历要求暗示技术深度。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SI/PI、HFSS、Sigrity、ADS、DDR、PCIe、HBM、Fanout
业务类型profit_center
工作生活
60中等
要求现场办公,地点在上海/苏州核心区(推测),工作模式固定;未提及弹性工时或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
半导体行业属于国家战略支持领域,有一定使命感;公司产品应用于物联网、汽车电子等,社会影响中性偏正面。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
兆易创新 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs