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方案经理岗（自动化仓储）(J54703)
方案经理岗（自动化仓储）(J54703)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
Agv
Cad
Flexsim
仓储规划
堆垛机
工业工程
物流仿真
自动化仓储
项目管理
值不值得投
薪资怎么样
2.0万
与解决方案中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1040 个在招
市场机会
选择适中
合肥 · 解决方案 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位面向自动化仓储项目，负责对接客户需求，规划仓库功能区与作业动线，完成堆垛机、穿梭车、RGV、AGV等自动化设备的选型与方案设计，并通过仿真建模验证方案可行性
你需要全程参与从需求调研、方案设计到设备调试与交付的项目管理，是连接客户、供应商与内部团队的关键角色
最低要求
教育程度：大学本科
工作经历：通常拥有5年及以上相关工作经验
包括在物流企业、仓储设备供应商、系统集成商等不同类型企业的工作经历，熟悉各类仓储场景与AGV搬运业务流程
有自动化仓储系统、大型配送中心项目经验者优先
所需专业：工业工程、物流工程、机械工程、自动化等
拥有扎实的专业教育，为其提供智慧仓储领域理论基础，涵盖物流管理、仓储运作、自动化技术、机械设计、数据分析等多方面知识体系
其他要求：无
语言要求：无
综合能力要求：
沟通能力：能与客户、供应商、团队成员有效沟通，需求调研时准确理解客户需求，项目实施中协调资源，向非技术人员（如管理层）解释技术方案收益价值
团队协作能力：善于与其他部门协同，确保智慧仓储系统匹配企业整体业务需求，在团队中分享知识经验，共同攻克技术难题
项目管理能力：把控项目全流程（需求分析、方案设计到设备调试、人员培训），制定计划，合理安排进度、成本与质量，确保项目按时交付
抗压能力：在项目紧周期、复杂技术难题、多方协调压力下，保持冷静，有条不紊推进工作，保障项目顺利进行
工作职责
①深入理解仓储管理原则、物流运作流程，熟练规划仓库功能区（存储区、分拣区、装卸区等），优化空间利用率与作业动线，能够独立完成客户提出的需求并提出解决方案
②熟悉了解自动化仓库设备硬件（例如库位设计、链条机、环穿RGV、穿梭车、堆垛机、扫码、打带缠膜、AGV等自动化仓储设备，掌握其工作原理，性能参数与选型要点），了解自动化仓库流程，能在前期有效的规避项目风险点
③工具能力（熟练）：Office办公软件、CAD绘图软件，3D Max及FlexSim、AnyLogic等软件对仓储作业流程建模、仿真与瓶颈分析，输出优化方案者优先
④具有数据分析能力，逻辑清晰，有较强的设计概念以及较强的学习和钻研能力，具备良好的工作态度和团队合作精神
⑤综合能力要求：
沟通能力：能与客户、供应商、团队成员有效沟通，需求调研时准确理解客户需求，项目实施中协调资源，向非技术人员（如管理层）解释技术方案收益价值
团队协作能力：善于与其他部门协同，确保智慧仓储系统匹配企业整体业务需求，在团队中分享知识经验，共同攻克技术难题
项目管理能力：把控项目全流程（需求分析、方案设计到设备调试、人员培训），制定计划，合理安排进度、成本与质量，确保项目按时交付
抗压能力：在项目紧周期、复杂技术难题、多方协调压力下，保持冷静，有条不紊推进工作，保障项目顺利进行
优先资格
有自动化仓储系统、大型配送中心项目经验者优先
能使用3D Max及FlexSim、AnyLogic等软件对仓储作业流程进行建模、仿真与瓶颈分析，并输出优化方案者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 岗位横跨方案设计、设备选型与项目管理，能力栈复合，不易被单一技能替代
- 智慧仓储与物流自动化仍处于持续投入期，具备该经验的人才在制造业、物流、集成商之间流动性好
- 需要直接面对客户与供应商，能快速积累行业人脉与项目实战经验
- 工作内容从需求到交付全流程闭环，成果可见、成就感较强
缺点 / 挑战
- 项目周期紧、多方协调多，JD 中明确要求抗压能力，节奏与压力不可忽视
- 既要懂设备硬件又要懂仿真建模与项目管理，知识面要求宽，上手门槛较高
- 方案阶段的风险判断直接影响项目成败，对经验积累与细节把控要求高
- 适合有物流工程/自动化背景、做过仓储或产线项目、既愿意钻研技术又乐于与人打交道、能承受项目节奏压力的复合型人才
角色解读
- 从单一项目方案设计走向多项目统筹，成长为方案团队负责人或项目总监
- 深耕智慧物流与仓储自动化领域，可向解决方案架构师、售前技术专家方向发展
- 积累行业客户与集成商资源后，也可转向智慧园区、智能制造整体规划等更宽的场景
- 对接客户需求，完成自动化仓库的功能区规划、作业动线设计与空间利用率优化，输出整体解决方案
- 负责堆垛机、穿梭车、环穿RGV、AGV、扫码与缠膜等设备的选型与参数匹配，提前识别并规避项目风险点
- 使用 CAD、3D Max、FlexSim、AnyLogic 等工具进行仓储流程建模与仿真，分析瓶颈并输出优化方案
- 作为项目负责人把控需求分析、方案设计、设备调试到人员培训的全流程进度、成本与质量
- 扎实的仓储与物流运作知识，能把客户业务语言转化为可落地的仓库布局与流程方案
- 熟悉主流自动化仓储设备的工作原理、性能参数与选型逻辑，具备硬件匹配判断力
- 熟练使用 CAD 与至少一种仿真软件（FlexSim/AnyLogic），具备数据分析与瓶颈诊断能力
- 较强的跨部门、跨组织沟通协调与项目管理能力，能在多方压力下推动交付
申请策略
- 投递前了解京东方在智慧物联、智能制造方向的业务布局，面试中结合其业务场景谈方案思路会更有说服力
- 主动与 HR 确认岗位所属业务单元与实际办公地点，该岗位可能涉及客户现场出差
- 重点呈现 2-3 个完整的自动化仓储或大型配送中心项目，说明项目规模、你负责的模块与最终交付结果
- 明确列出使用过的设备类型（堆垛机、穿梭车、RGV、AGV 等）及具体选型依据，体现硬件理解力
- 补充仿真与设计工具能力，如 CAD、FlexSim、AnyLogic、3D Max 的具体使用场景与产出
- 用量化结果说明方案价值，如空间利用率提升、作业效率改善、项目按期交付率等
- 若仿真工具是短板，可提前用 FlexSim 或 AnyLogic 完成一个仓储流程小案例，形成可展示的成果
- 系统梳理主流自动化仓储设备的技术参数与选型对比表，面试时可直接体现专业度
面试指南
- 项目类问题用 STAR 结构：先交代背景与约束条件，再讲你的分析路径与关键决策，最后给出量化结果与复盘
- 冲突与压力类问题先讲判断标准（如客户核心痛点、投入产出比、交付风险），再讲沟通与协调动作，体现结构化思维
- 技术选型类问题按「场景—约束—参数对比—结论」四步回答，展示你对设备性能与成本的理解
- 请描述一个你独立完成的自动化仓储方案，包括需求调研、布局规划与设备选型的完整思路
- 当客户需求与预算/场地条件冲突时，你会如何取舍并说服客户？
- 你是如何用仿真工具发现仓储作业瓶颈的？最终方案带来了怎样的改善？
- 项目交付期临近但设备调试出现问题，你会如何协调资源推进？
- 你如何评估堆垛机、穿梭车与 AGV 方案的适用场景差异？
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