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京东方
测试开发工程师(J51767)

测试开发工程师(J51767)

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Arm
Soa
分布式系统
嵌入式系统
架构设计
驱动开发

AI 估算 · 15k–25k

高级嵌入式开发岗位,合肥薪资水平中等,5年以上经验可达到15-25k

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责嵌入式平台(ARM/ARM64)及Android/Linux系统软件的开发与架构设计,涵盖驱动、中间件、系统裁剪等核心工作

同时需要带领团队完成系统组件和框架平台的设计开发,解决产品商用过程中的稳定性与性能问题
适合有5年以上嵌入式开发经验、具备架构设计能力和团队管理经验的资深工程师

最低要求

教育程度:大学本科

工作经历:具有分布式系统、集群管理、SOA架构等相关技术研发经验,年限5年以上
语言要求:英语四六级或者同等水平要求

工作职责

负责ARM&ARM64等嵌入式平台及基于Android/Linux系统软件开发

负责软件系统整体技术方案设计、架构设计及开发等工作
负责软件系统平台核心功能模块设计、核心代码开发
负责产品商用过程中软硬件的稳定性、兼容性及产品性能问题的解决
负责软件产品模块级设计(代码框架搭建,考虑常用的设计原则,要求代码可维、可测、健壮、可扩展)
负责驱动/根文件系统/系统中间件的设计和核心实现
带领团队完成系统组件、框架平台的设计、开发工作
负责嵌入式板卡bringup和操作系统的裁剪和定制

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东方作为显示行业龙头,技术积淀深厚,能积累嵌入式系统底层开发经验
  • 职位涉及架构设计和管理职责,有助于提升综合技术领导力
  • 合肥新站区产业集聚,生活成本相对一线城市较低,工作稳定性高
  • 嵌入式开发领域技术栈较深,需要扎实的底层知识和丰富的调试经验
  • 适合有5年以上嵌入式开发经验、喜欢系统底层技术并愿意承担团队管理职责的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 需要同时承担技术和管理双重职责,对时间管理和沟通能力要求较高
  • 产品商用过程中的问题解决可能面临较大的时间压力

角色解读

  • 从技术专家向架构师或技术总监方向发展,深入系统底层优化和架构设计
  • 横向拓展到AIoT、边缘计算等新兴领域,提升技术广度
  • 管理路径上可晋升为技术经理或团队负责人,负责更大范围的技术团队
  • 基于ARM/ARM64等嵌入式平台进行Android/Linux系统软件开发,包括驱动、内核、中间件等
  • 负责软件系统整体技术方案和架构设计,核心代码开发及模块级设计
  • 带领团队完成系统组件和框架平台的设计开发,解决产品稳定性与性能问题
  • 负责嵌入式板卡bringup和操作系统裁剪定制,确保系统高效运行
  • 精通ARM/ARM64架构及嵌入式Linux/Android系统开发,具备驱动开发经验
  • 熟悉分布式系统、集群管理、SOA架构等技术,有系统架构设计能力
  • 掌握C/C++编程语言,具备良好的代码设计和调试能力
  • 有团队管理经验,能够带领团队完成复杂项目

申请策略

  • 深入了解京东方在智慧端口、物联网方面的业务布局,面试时展示技术如何与业务结合
  • 准备1-2个技术架构设计案例,用STAR法则清晰呈现问题、方案和结果
  • 突出嵌入式Linux/Android系统开发经验,特别是驱动、内核、架构设计相关项目
  • 强调分布式系统或SOA架构的实际落地案例,展示技术深度
  • 列举团队管理或技术领导经验,如带领团队完成交付、技术决策等
  • 若参与过商业化产品开发,重点描述稳定性、性能优化方面的成果
  • 复习ARM架构和Linux内核原理,特别是设备驱动模型、内存管理、进程调度等
  • 学习分布式系统设计模式,如一致性算法、服务治理等

面试指南

  • 对于架构设计类问题,可以使用“需求分析-方案对比-最终决策-实施效果”的结构,突出技术选型依据和 trade-off
  • 对于问题排查类问题,可以按照“现象-假设-验证-定位-修复”的逻辑,强调系统性思维和工具使用
  • 对于管理类问题,可以用“目标设定-分工协作-进度跟踪-复盘改进”的框架,体现领导力和协作能力
  • 请描述一个你主导的嵌入式系统架构设计案例,包括架构选型、模块划分和关键决策
  • 在Android/Linux系统中,你是如何优化系统启动速度和内存占用的?
  • 请谈谈你对分布式系统一致性的理解,以及如何在嵌入式场景下应用?
  • 当产品出现稳定性问题(如死机、卡顿),你会如何定位和解决?
  • 你如何平衡技术深度和团队管理的工作?请举例说明

职位点评

74
综合评分

资深嵌入式开发岗位,技术栈主流,有管理职责,WLB一般,适合技术管理双线发展的工程师。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和管理能力提升的求职者,愿意在成熟大厂稳定发展。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

京东方作为大厂,薪酬福利较完善,但JD未明确具体薪资和福利,整体处于市场中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

职位涉及架构设计、分布式系统等前沿技术,且带有管理职责,技术和管理双重成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈ARM、Linux、Android、分布式系统、SOA
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

合肥生活节奏适中,但JD未提及弹性工作或WLB,可能需要根据项目进度加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

京东方在显示和物联网领域有社会价值,但职位本身偏技术实现,使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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