
普通员工/个人贡献者
综合评分 68
成都三甲医院级别的临床医师培养岗,技术成长路径清晰,工作生活平衡待确认。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
19K
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 780 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 约 170 个
市场机会
选择适中
成都 · 医疗、制药与临床研究 · 41 个在招
该职位是京东方智慧医工事业部在成都招聘的超声医学科临床医师(校园招聘)
硕士应届毕业生
在科主任和上级医师的指导下,从事临床、科研及各项相关工作
优点
缺点 / 挑战
该岗位作为应届临床医师,薪资预计处于成都市场的中等水平,但医疗行业通常提供较完善的社会保障和稳定性,基本补偿性动机能得到一定满足。
职位明确作为“青年后备医师骨干重点培养”,并提供系统的规培路径,对专业技能成长和职业资格获取有明确的支持,发展性动机满足程度较高。
临床医师岗位通常工作强度较高,需倒班或值班,且JD未提及任何弹性办公或WLB保障,生活化动机满足程度有限。
该岗位直接服务于患者健康,具有明确的正向社会价值。加入“智慧医工”方向,意味着能参与到用科技提升医疗效率的进程中,意义感动机很强。
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