京东方
机器人系统架构师(J51761)
机器人系统架构师(J51761)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公机器人开发
机器人开发
Can协议
Ros2
嵌入式系统
感知融合
机器人系统
架构设计
运动控制
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
技术深度要求高、跨领域挑战大、合肥地区的中高层技术架构岗位，技术成长性强但WLB信息不明。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比机器人开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1050 个在招 · 其中机器人开发 3 个
市场机会
选择不多
合肥 · 机器人开发 · 5 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个负责机器人系统整体架构设计、技术选型、模块接口规范及团队技术指导的核心岗位
你需要主导从0到1的机器人产品设计，统筹机械、电气、软件、嵌入式等多领域，解决关键技术难题，并推动技术规范落地和团队能力提升
最低要求
年+相关经验，主导和核心参与1个产品的0→1的运动产品设计经验，如扫地机器人、无人机等
掌握C++, Python，Java等计算机语言基础技能
掌握CAN,Modbus，TCP/IP等协议开发
对机械、电气、软件、嵌入式均有一定开发经验，能够统筹设计整机产品
工作职责
主导机器人全栈系统架构设计，明确软硬件分层、核心模块接口规范及技术路线，保障系统高可靠与可扩展性
牵头运动控制、感知融合、定位导航等核心模块设计，完成传感器、芯片、ROS/ROS2等技术选型与适配
制定机器人功能清单
绘制各功能流程图
开发各功能模块接口协议
负责机器人故障清单与处理策略
主导技术瓶颈攻坚
编写架构设计文档，指导研发团队工作，推动技术规范落地与团队能力提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 技术深度与广度兼备：职位要求涵盖机器人全栈，能极大提升系统级思维和跨领域整合能力，技术含金量高
- 行业前景明确：机器人及智能硬件是明确的发展方向，积累的经验具有长期价值
- 公司平台支持：依托大型企业资源，可能参与有影响力的项目，获得稳定的研发投入
- 极高的综合能力要求：需要同时理解硬件、软件、控制算法，学习曲线陡峭，对候选人的知识广度和深度都是考验
- 可能远离一线互联网中心：工作地点在合肥，相比北上深杭，在前沿技术交流和职业机会多样性上可能略有局限
- 适合拥有10年以上机器人或相关智能硬件产品开发经验，具备完整产品设计视角，不满足于纯软件或纯硬件开发，希望从系统层面解决复杂工程问题，并有意承担技术领导角色的资深工程师
缺点 / 挑战
- 从0到1的挑战：主导新产品设计，拥有较大的技术决策空间和创造力发挥舞台
- 责任重大：作为架构师需对产品可靠性、性能、可扩展性负总责，技术决策压力大
角色解读
- 技术专家路线：持续深耕机器人系统架构，在特定领域（如SLAM、运动规划）成为业界顶尖专家
- 技术管理路线：凭借架构能力和项目经验，向技术总监、研发负责人方向发展，管理更大规模的技术团队和产品线
- 行业应用路线：将机器人架构能力应用于智能硬件、工业自动化、服务机器人等更广泛的领域，成为复合型技术领袖
- 作为机器人项目的总架构师，从顶层设计全栈系统，定义软硬件边界、核心接口和技术演进路线
- 深度参与并主导运动控制、环境感知、自主导航等关键模块的技术选型与方案设计，解决从0到1的工程化难题
- 承担技术攻坚任务，处理复杂的系统级故障，并通过编写文档、规范流程来指导团队，提升整体研发效能
- 深厚的机器人系统工程知识，具备将机械、电气、嵌入式软件、应用软件整合为可靠产品的跨领域设计与统筹能力
- 精通C++/Python，熟悉机器人操作系统（ROS/ROS2）、实时控制系统及常用通信协议（CAN、TCP/IP等）
- 拥有至少一个完整机器人产品从无到有的主导或核心开发经验，能独立完成系统架构设计并推动落地
- 优秀的文档撰写与技术领导力，能清晰传达设计思想，并指导、规范团队的技术开发工作
申请策略
- 深入研究京东方在机器人、智能硬件或相关业务领域的布局和动态，思考你的经验如何与公司战略结合
- 准备一个清晰的“系统架构设计”思路陈述，能向面试官展示你面对一个新机器人产品时的思考框架
- 突出“0到1”完整产品经验：详细描述你曾主导或核心参与的某款机器人（或无人机等）产品的架构设计、模块选型和最终实现过程
- 强调跨领域整合能力：用具体案例说明你是如何协同机械、电气、软件团队解决接口问题或系统级挑战的
- 展示架构设计与攻坚成果：列举你设计的关键架构图、制定的技术规范，以及解决过的棘手技术瓶颈
- 列举技术栈与协议精通度：清晰列出你熟练掌握的语言（C++/Python）、框架（ROS/ROS2）和协议（CAN/TCP等）
- 深入机器人操作系统（ROS/ROS2）的架构与最佳实践，了解其在工业级项目中的部署与优化
- 系统性梳理运动控制、SLAM、传感器融合等核心模块的知识体系，准备相关的设计思路讲解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答，重点突出你的“行动”（即架构设计、技术决策和攻坚过程）
- 在回答技术选型或权衡问题时，先列出2-3个关键考量维度（如实时性、成本、生态、团队技能），然后结合具体项目说明你的选择逻辑
- 回答时要体现“系统思维”，将单个问题放在整个产品生命周期和系统可靠性的背景下进行讨论
- 请描述你主导设计的一个机器人系统架构，包括你如何划分软硬件模块，以及选择关键芯片和传感器的理由
- 在你过去的设计中，遇到过最棘手的系统级技术瓶颈是什么？你是如何分析和解决的？
- 如果让你为一款全新的服务机器人进行技术选型（如主控平台、通信协议、ROS版本），你会考虑哪些核心因素？
- 作为架构师，你如何制定和维护团队的技术规范？请举例说明
- 你如何平衡系统的可靠性、性能和开发成本之间的关系？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
65中等
职位为高级技术管理岗，预计薪资在合肥市场有竞争力。但JD未提及具体薪资和福利细节，补偿性满足程度有限。
薪资信号面议 (2.5千–4万/月)
成长发展
85较高
该职位提供从0到1的系统架构设计主导权，涉及前沿机器人技术，能显著提升技术深度与广度，并有指导团队的机会，成长性很强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、ROS/ROS2、CAN、Modbus、TCP/IP、运动控制、感知融合、定位导航
成长机会推动技术规范落地、提升团队能力
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确办公模式（远程/混合/现场）及工作强度信号。作为架构师和攻坚负责人，可能需要处理紧急技术问题，工作生活平衡存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
机器人开发是明确的硬科技赛道，具有明确的产业升级和社会价值。作为核心架构师，能直接参与创造实体智能产品，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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