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市场品牌传播推广主管岗(J52542)
市场品牌传播推广主管岗(J52542)
发布于 大约 7 小时前基层主管/组长
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
办公软件
医疗行业
品牌形象管理
品牌规划
团队合作
文案撰写
新媒体运营
活动策划
舆情管理
AI 估算 · 15k–25k
北京医疗行业品牌主管岗位,3年经验要求,薪资处于行业中上水平
职位详情
关于这个职位
该职位负责医院品牌的全渠道宣传推广与形象管理,包括制定品牌策略、策划线上线下活动、运营新媒体平台、维护媒体关系及舆情监控
适合有3年以上医疗行业品牌经验、擅长文案与策划的求职者,需要较强的执行力和团队协作能力
最低要求
教育程度:大学本科
工作经历:
年以上医疗行业品牌 / 宣传 / 营销工作经验
擅长文案撰写、活动策划、新媒体运营,熟悉舆情处理
责任心强,沟通执行能力好,能抗压,有团队意识
熟练使用办公软件,具备品牌策划与宣传实操能力
所需专业: 本科及以上学历,广告、新闻、传媒、市场营销、医疗管理相关专业
其他要求:null
语言要求:英语水平要求能够应对日常工作读写需求
工作职责
负责医院品牌规划、形象管理及全渠道宣传推广,制定执行品牌推广方案
策划品牌宣传、学科推广、公益活动,运营新媒体及各类宣传平台
撰写审核宣传文案、图文、视频素材,维护媒体合作关系
监测处理品牌舆情,维护医院口碑与品牌公信力
配合各科室打造学科、专家品牌,完成上级安排的品牌相关工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东方作为大型企业,平台资源丰富,职业发展空间大
- 工作内容多元化,涉及策划、新媒体、媒体关系等,技能成长快
- 医疗行业品牌宣传需兼顾专业性与大众传播,对内容把控要求高
- 舆情监测与处理需要较强的心理素质和快速反应能力
- 适合有3年以上品牌或市场经验、擅长策划与文案、希望在医疗行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 医疗行业品牌岗位具有较强专业壁垒,经验积累后价值较高
- 工作可能涉及多部门协调,对沟通和抗压能力要求较高
角色解读
- 在品牌传播领域深耕,可发展为品牌经理或市场总监,负责更大范围的品牌策略
- 横向扩展至市场营销、公关或数字营销等方向,积累全链路营销经验
- 在医疗健康行业积累资源,未来可向医疗集团或高端医疗机构市场高管发展
- 制定并执行医院品牌推广策略,提升品牌知名度和美誉度
- 策划并组织各类品牌宣传活动、学科推广及公益活动,运营新媒体平台(如微信、微博、抖音等)
- 撰写和审核宣传文案、图文、视频素材,维护媒体关系,处理品牌舆情
- 扎实的品牌策划与传播能力,能独立完成品牌方案的制定与落地
- 优秀的文案撰写能力,熟悉各类新媒体平台的运营规则
- 良好的沟通协调与媒体关系维护能力,具备舆情风险意识
- 熟练使用办公软件(Word/PPT/Excel),有医疗行业背景者优先
申请策略
- 提前了解京东方医院品牌定位和现有传播渠道,面试中展示针对性思考
- 准备一两个完整的品牌策划案例,展示从策略到执行的闭环能力
- 突出医疗行业品牌或市场相关项目经验,展示具体成果(如活动参与人数、媒体曝光量等)
- 重点呈现文案作品集、新媒体运营案例或成功策划的活动
- 强调在舆情处理或危机公关方面的经历,体现处理复杂问题的能力
- 学习医疗行业相关知识,了解医院品牌传播的特殊性
- 提升数据分析能力,学会用数据衡量品牌传播效果
面试指南
- 用STAR法则回答案例类问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于舆情问题,先冷静分析,再制定分级应对策略,强调监测—沟通—公关—善后流程
- 对于建议类问题,结合调研数据提出一两个切实可行的点,体现主动思考
- 请分享一个你策划的医疗行业品牌活动案例,包括目标、策略和效果
- 如果医院的线上出现负面舆情,你会如何处理?请描述具体步骤
- 你认为医院品牌传播与传统消费品品牌传播有什么不同?
- 你如何衡量品牌传播活动的效果?使用哪些指标?
- 你对我们医院目前的品牌宣传有什么建议?
职位点评
63
综合评分
京东方医疗品牌主管,薪资面议,发展空间大,但工作地点偏、强度较高
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业成长和平台资源,能接受一定工作强度和生活不便的求职者
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资面议,京东方作为大型企业福利较完善,但未明确具体薪资水平,补偿性动机满足中等偏上
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
75中等
京东方平台大,岗位涉及品牌全链路,技能成长空间好,但JD未提及培训或晋升通道,发展性动机较好
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求抗压,可能涉及加班,工作地点在房山区(相对偏远),生活化动机满足较低
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
医疗行业具有社会价值,品牌传播工作直接提升医院影响力,意义感中等偏上
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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