京东方
供应链数字化解决方案岗(J31820)
供应链数字化解决方案岗(J31820)
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Mm模块
Sap Erp
Srm
产供销协同
产品经理
供应链数字化
原型设计
流程梳理
电子半导体
AI 估算 · 25k–40k
5年经验+供应链数字化产品经理，京东方大厂平台，技能稀缺，市场薪资竞争力较强。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东方内部供应链数字化产品经理，负责采购、产供销协同、关务物流等业务领域的应用架构规划与系统实施
你将对接业务需求，基于SAP ERP和SRM系统进行产品设计、原型制作和需求管理，推动供应链数字化水平提升
适合有5年以上SAP ERP或SRM经验、熟悉制造业供应链流程的产品经理
最低要求
教育程度:本科
工作经历:
年以上SAP ERP或SRM产品经理工作经验，电子半导体行业大厂数字化转型经验优先
熟悉制造业采购、产供销协同计划端到端业务流程，对物流、关务业务有一定了解
深度的产品与业务洞察能力与创新能力，优秀的逻辑思考与产品架构思维，优秀的产品设计与解决方案能力，能够基于复杂的业务场景进行抽象与方案设计
精通SAP ERP MM模块或SRM系统（包括业务场景、后台配置与数据库表、与其他模块或系统的集成关系），了解ERP其他模块的流程与标准功能（SD、PP、FICO）
有产供销协同计划业务（销售计划、物料需求计划、客户交付等）数字化产品实施、运营经验优先
责任心强，具备良好的跨团队合作和组织协调能力，具备较强的文字组织能力、语言表达能力
所需专业:计算机、信息管理、电子、电子商务、供应链等相关专业统招本科及以上学历
其他要求:SAP ERP ECC/HANA、SRM等系统方面的培训，具有SAP ERP、PMP证书等优先考虑
语言要求:英语四级或以上水平
工作职责
负责企业内部采购业务、产供销协同业务、关务物流业务领域相关的应用架构规划、实施与运营工作
根据公司战略规划与业务部门需求，负责企业用户需求分析，包括：外部市场调研、业务需求分析、需求全生命周期管理
基于ERP、SRM等供应链业务相关系统进行产品版本规划、产品功能设计、原型设计、流程梳理、产品规格书撰写等工作
协同IT BP部门、开发部门推动产品开发，把控需求开发进度及上线交付，确保方案落地
进行行业信息化对标和前沿技术应用分析，推动企业内部供应链领域数字化水平不断提高
优先资格
SAP ERP、PMP证书等优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东方作为显示面板龙头，平台稳定，项目资源充足，能深入理解大型制造业供应链
- 数字化转型是公司战略重点，个人成长空间大，有机会参与前沿技术应用
- 工作地点在大兴区，相比市中心通勤时间较长
- 需协调多个业务部门和IT团队，沟通复杂度高，对项目管理能力要求高
缺点 / 挑战
- 涉及SAP ERP核心模块，技术积累扎实，职业壁垒较高
- SAP系统相对传统，技术迭代慢，长期可能面临技术瓶颈
- 适合有5年以上SAP ERP/SRM产品经验、希望在大型制造企业深耕供应链数字化的候选人，能接受郊区办公和较高协调强度
角色解读
- 在供应链数字化领域深耕，成为业务+技术的复合型专家
- 可向供应链架构师或IT管理方向晋升，负责更大范围的数字化战略
- 积累半导体行业经验后，可跳槽至其他制造或科技企业担任高级产品经理或总监
- 负责供应链领域（采购、产供销、关务物流）的数字化系统规划与设计，对接业务部门进行需求调研和分析
- 基于SAP ERP和SRM系统进行产品版本规划、功能设计、原型制作和流程梳理，输出产品规格书
- 协同IT和开发团队推动产品开发，把控进度并确保高质量上线交付
- 跟踪行业信息化趋势和前沿技术，推动内部供应链数字化水平持续提升
- 精通SAP ERP MM模块或SRM系统，熟悉后台配置、数据表及与其他模块集成
- 具备深度的产品设计和业务洞察能力，能基于复杂场景进行抽象和方案设计
- 熟悉制造业采购、产供销协同端到端业务流程，对关务物流有一定了解
- 优秀的沟通协调和文字表达能力，能跨团队推动项目落地
申请策略
- 在面试中准备1-2个供应链数字化优化案例，展示端到端思考和量化效果
- 了解京东方近年数字化转型战略，在面试中体现行业认知
- 突出SAP ERP MM模块或SRM系统的精通程度，包括具体实施项目和配置经验
- 强调在电子半导体或制造业的数字化转型项目经历，尤其是产供销协同相关
- 展示产品设计能力，如原型图、需求文档案例，以及推动项目落地的成果
- 若对关务物流不熟悉，可提前了解基本流程和系统集成点
- 补充PMP或SAP官方认证，提升简历竞争力
面试指南
- 用STAR法则描述项目经历：背景、任务、行动、结果，重点突出个人贡献和量化指标
- 对于方案设计类问题，遵循“现状分析-痛点识别-方案设计-实施路径”逻辑，结合具体业务场景
- 请描述你主导过的一个SAP ERP或SRM项目，从需求到上线全流程
- 如何与业务部门沟通需求并平衡多方利益？
- 你对产供销协同计划的理解是什么？遇到过哪些挑战？
- 如果让你优化现有采购流程，你会如何设计数字化方案？
- 你如何看待SAP ECC和S/4HANA的区别？
- 复习SAP MM模块的核心配置和与SD、PP、FICO的集成点
职位点评
64
综合评分
大厂稳定，薪资可观，技术偏传统，工作地点偏远。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
更适合重视技能成长和平台稳定、能接受郊区通勤和传统技术栈的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
京东方作为大厂，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资和福利细节，且工作地点较偏远。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
职位涉及SAP核心模块和供应链数字化转型，技能提升明确，但技术栈较传统，创新空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP ERP、SRM、MM模块、ECC/HANA
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点大兴区郊区，仅现场办公，JD未提及WLB或弹性工作制，通勤压力大。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
供应链数字化助力制造业效率提升，行业前景稳定，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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