京东方
产品整合岗（苏州传感）(J52557)
产品整合岗（苏州传感）(J52557)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Fa
Msa
Np
Pfmea
Sop
Spc
工艺开发
精益生产
Cad/Eda
AI 估算 · 12k–20k
苏州地区工艺岗，3年经验掌握SPC/MSA等工具，薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责工业传感器的新工艺开发与优化，主导新产品试产导入，解决生产过程中的工艺异常，推动良率提升与成本降低
适合具备电子、自动化背景，熟悉SPC/MSA等工艺工具的工程师
最低要求
本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化、机械、通信等相关专业背景，3年以上相关工作经验
熟练掌握工艺分析常用工具SPC、MSA等，具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识，能够独立推进工作、解决问题
工作职责
负责工业传感器的新工艺开发，关键工序的工艺设计与优化
编制并维护工艺文件体系，包括过程流程图（PFMEA）、作业指导书（SOP）、控制计划、BOM表及技术规范，确保工艺可追溯、可量产
主导新产品试产导入（NP），组织试产总结会议，分析试产数据，推动工艺稳定性提升与良率优化
设计并选型生产测试设备与工装夹具，协同自动化团队推进工艺自动化改造，提升生产一致性与效率
解决生产过程中的工艺异常与质量缺陷，主导失效分析（FA），推动根本原因分析与纠正措施落地
与研发、测试、质量、生产部门紧密协作，参与跨领域技术攻关，支持传感器从实验室原型到规模化生产的转化
持续优化工艺参数，降低材料与人工成本，推动精益生产与持续改进项目，支持企业降本增效目标
优先资格
具备CAD/EDA工具进行版图设计与工艺仿真能力者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东方作为显示及传感龙头，平台大，项目资源丰富，能积累标准化工艺经验
- 传感器行业处于增长期，工艺岗位技术深度高，有利于长期职业发展
- 涉及从研发到量产的完整链条，能锻炼系统性思维和跨部门协作能力
- 工艺岗位需要深入产线，工作环境可能涉及洁净室，现场办公为主
- 技术迭代快，需要持续学习新工艺和自动化知识
- 适合对传感器工艺感兴趣、动手能力强、善于分析并解决实际问题的工程师，希望在制造业深耕技术
缺点 / 挑战
- 需要处理生产异常和紧急问题，可能面临一定的时间压力
角色解读
- 初级工艺工程师 → 资深工艺工程师 → 工艺专家或技术主管
- 横向可转向产品研发、质量管理或生产管理岗位
- 随着工业传感器行业智能化发展，可往自动化、智能制造领域拓展
- 负责工业传感器的工艺开发与优化，制定关键工序参数并编制工艺文件
- 主导新产品试产导入，组织试产会议并分析数据，推动良率提升
- 解决生产中的工艺异常和质量缺陷，进行失效分析并推动纠正措施
- 与研发、质量、生产等部门协作，支持传感器从实验室到量产的转化
- 熟练掌握SPC、MSA等工艺统计工具，能独立进行数据分析
- 熟悉PFMEA、SOP、控制计划等工艺文件编制
- 了解工业传感器制造流程，具备问题解决和跨部门沟通能力
- 优先：具备CAD/EDA工具使用经验，能进行版图设计与工艺仿真
申请策略
- 了解京东方传感事业部的产品和未来方向，面试时展现对传感器行业的热情
- 准备好一个完整的工艺改善案例，用STAR法则描述
- 突出SPC/MSA等统计工具的实际应用案例，如改善良率或降低成本
- 详细描述新产品试产导入的项目经验，强调数据分析和问题解决能力
- 展示CAD/EDA工具使用经历（如有），作为加分项
- 体现跨部门协作和独立推进工作的成果
- 提前复习PFMEA、控制计划等工艺文件编写逻辑
- 了解工业传感器基础知识，比如常见传感器类型和制造流程
面试指南
- 对于工艺问题：先定义问题，用数据收集和分析工具定位根因，提出并验证改进措施，最后标准化
- 对于试产导入：强调前期PFMEA风险识别，试产数据收集与评估，以及闭环改进
- 对于协作：突出沟通协调、共识达成和结果导向
- 请举例说明你如何使用SPC工具解决一个工艺问题
- 新产品试产导入中，你如何确保工艺稳定性？
- 描述一次跨部门协作解决质量缺陷的经历
- 你如何优化工艺参数以降低成本同时保证质量？
- 你熟悉哪些EDA或CAD工具？如何用于工艺设计？
职位点评
59
综合评分
京东方传感器工艺岗，技术深度中等，薪资面议，现场办公，发展机会良好但生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技术成长、愿意在制造业深耕的求职者，对工作地点和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资面议，未明确具体范围，但京东方作为大型企业，福利体系完善，整体薪酬市场竞争力一般，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号面议 (12K-20K/月)
成长发展
75中等
职位涉及传感器新工艺开发，技术深度较好，但成长信号未明确提及培训或晋升通道，发展性动机有较好满足。
技术前沿主流现代技术
技术栈SPC、MSA、PFMEA、CAD/EDA、精益生产
业务类型cost_center
工作生活
40较低
现场办公，地点在太仓，距离苏州市区较远，JD未提及弹性工作或WLB信息，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
传感器行业属于智能制造领域，有一定技术价值，但JD未强调社会意义或使命感，意义感动机满足度一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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